社團招新策劃書（一）：
一．招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望透過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二．招新目的：隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展2015年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。
1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本狀況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4：xx文學社經(jīng)常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。
三：招新對象：xx理工學院全體同學
四：招新要求
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。
3：工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式
1：透過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時光等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可透過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
透過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。。）
3：透過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。。）
六：招新前期準備
1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。
2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七：活動流程
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
八：人員安排
1：
2：
3：
………。
九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……。。
十：經(jīng)費預算：略
策劃單位：xx理工學院xx文學社
xx文學社社長：xx
策劃人：
社團招新策劃書（二）：
社團招新活動策劃書
在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動�，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下:
一、招新社團名稱:河南財經(jīng)學院公共管理學院人力資源管理研究會。
二、招新時光:xx年10月15日
三、招新地點:河南財經(jīng)學院西校區(qū)廣場。
四、招新負責人:陳鵬
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協(xié)會的任務也進行了適應性變化:
1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；
2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐；
3、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；
5、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質(zhì)培訓等；
6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對象:以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學加入
六、招新的規(guī)模:為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200?250人。
七、招新工作過程；
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內(nèi)涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。
2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、特長及愛好等”為主)。
3、招新當天當天安排:①招新負責人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。②到達西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場:擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要資料:①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“河南財經(jīng)學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。⑤我們將組織本部學生干部和有關同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。
八、西區(qū)組織結構設置:
1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設會長一名，副會長一名
西區(qū)總負責人2名:男女各一名
辦公室主任副主任:各一名(男女各一名，職務不限)
策劃部:部長一名，副部長2-3名
組織部:部長一名，副部長2-3名
外聯(lián)部:部長一名，副部長2-3名
宣傳部:部長一名，副部長人數(shù)不限
3、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構組成人員。
人力資源管理研究會
社團招新策劃書（三）：
一、活動背景:新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液，本次招新主要是應對大一新生，力求更多新生加入電子商務協(xié)會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及好處:擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要:
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定
4)招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板
四、活動開展:
1)校園宣傳:
在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅，資料為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”，一來突出熱情，二來能夠突出電子商務協(xié)會，從而給新生留一個好印象。
在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個
海報資料由宣傳部制作(注明聯(lián)系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部就應做得比我想的更好!)
2)學生民意調(diào)查:
能夠制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時能夠適當?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務協(xié)會歡迎新生民意調(diào)查1、你明白什么是電子商務專業(yè)嗎?
a、有b、沒有
2、你明白電子商務協(xié)會嗎?
a、明白b、不明白
2、你明白電子商務協(xié)會的一些日常活動嗎?
a、明白b、不明白
3、你明白如何加入電子商務協(xié)會嗎?
a、明白b、不明白
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)
如有疑問請打
電話:
由外聯(lián)部會全體成員分配到xx級新生各個寢室進行調(diào)查宣傳，最好在進行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點也放一些作為臨時調(diào)查用。
3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處:
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有必須的困難，能夠在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。社團招新策劃書。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)帶給幫忙的同時，宣傳電子商務協(xié)會。
4)招新人員安排:
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每一天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略:
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經(jīng)費預算:
條幅宣傳海報:60元
打印:40元
總計:100元
此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如帶給飲用水等。費用視狀況而定，財務部做好計算
七、活動中應注意的細節(jié)及問題:
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應用心到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動推薦:
在招新活動前，各部門拿調(diào)查表在新生中進行民意調(diào)查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者:
負責人:會長
參與者:全體執(zhí)行委員會成員
十、招新結束工作:
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記
會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
社團招新策劃書（四）：
建筑工程協(xié)會招新策劃書
一、活動目的及好處:
為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、簡單的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們透過組織大規(guī)模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發(fā)展注入新的活力。
二、活動時光:
xx年9月5日?xx年9月17日(正式招新時光)
三、活動地點:
招新宣傳在全院范圍內(nèi)進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。
四、活動資料:
(一)活動前期策劃準備階段
針對我院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我院團委對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾�，團委?；社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。
(二)活動中期宣傳階段
在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。
(三)正式招新工作階段
在該階段，我們會向廣大的在校學生(個性是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現(xiàn)場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢。現(xiàn)場還將根據(jù)實際狀況和條件安排一些適宜的小活動。
(四)招新總結工作階段
在該階段，各社團需向團委?；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將透過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。
(五)“我的社團我的家”動員大會
“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本狀況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。
具體事宜由各社團自行策劃和安排。“動員大會”結束后需向團委?；社團部遞交相關材料及活動成果。
五、招新人員分工:
(一)宣傳工作
1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委?；社團部負責監(jiān)督和管理。
2、宣傳單的制作和發(fā)放由各社團自行負責(發(fā)放時注意要做好善后工作，不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生)；宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委?；社團部負責(要做到能夠重復利用，以節(jié)約經(jīng)費)。
(二)招新現(xiàn)場
社團招新活動現(xiàn)場工作人員由團委?；社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)
現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關狀況。
(三)、對外聯(lián)系
此次活動由我院團委?；社團部各相關部門負責對外聯(lián)系。
六、社員費及擬定招新人數(shù)
根據(jù)學院社團工作的實際狀況和以往經(jīng)驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業(yè)性普通社團)；各社團招新人數(shù)原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，推薦各社團根據(jù)實際狀況自行擬定計劃招新人數(shù)，并報團委?；社團部審批。
七、經(jīng)費預算:
1、宣傳橫幅2條:60元
2、海報1張:20元
3、社員登記表等材料及后期處理費用:50元
4、活動后勤費用:100元
合計:230元
社團招新策劃書（五）：
社團招新活動策劃書模板
一．招新時光:9月18日?20日
二．招新地點:某某大學一食堂門口
三．招新小組:
組長:某某某
副組長:某某某
組員:全體干事
四．招新目的:
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從那里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有潛力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家?guī)Ыo一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自我的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別潛力較弱卻用心進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自我的獨立策劃、群眾合作、動手和交際等多方面的潛力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。
五．招新形式:
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式:
1、透過貼海報的形式帶給同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時光和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生
前期宣傳
1、9月17日到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2、現(xiàn)場招新(9月18日到9月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院帶給，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經(jīng)費:傳單(0、1400)40元，工作人員午餐自行解決。
海報等?水?杯子?
備注:
海報資料:
1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求
辦公室:主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現(xiàn)，及時反饋；負責本協(xié)會人員的評優(yōu)；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄
招新要求:工作認真細致，主動性強，具有較強的職責心
外聯(lián)部:主要負責社團對外業(yè)務聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯(lián)系；加強與學校、學院各社團的聯(lián)系，借鑒先進管理經(jīng)驗
招新要求:善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的職責心
勤工部:主要負責深入實際，調(diào)查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學的領域
招新要求:由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息
策劃部:主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜
招新要求:具有必須的創(chuàng)新潛力，注重細節(jié)，善于書寫，具有必須的策劃分配潛力，有較強的職責心
宣傳部:主要負責活動的宣傳工作，在那里我們將為你帶給一個展示自我才能的舞臺，提高你得交際潛力和團隊協(xié)作潛力
招新要求:富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，用心主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先思考。
業(yè)務部:主要是對社團各項業(yè)務的負責
招新要求:做事情善始善終，認真負責，用心性高
2、我們致力打造最好的校內(nèi)外溝通平臺；我們力創(chuàng)校園第一商務服務型社團；期盼更多同學加盟
3、之前的一些活動照片(附說明)
以上落款都有招新對象和時光，聯(lián)系方式
社團招新策劃書（六）：
心源社級社團招新策劃
招新背景:
心源社成立于xx年5月18日，至今發(fā)展三年多時光。三年來，心源社一向堅持“融入社會，服務社會，回報社會，實踐社會”的宗旨，容身于公益事業(yè)之中。xx年6月，心源社第三屆換屆成功舉行，新的團隊核心已經(jīng)構成。
招新目的:
為更好發(fā)展社團，壯大心源社這個愛心團隊，為社團注入新生力量，傳承社團文化。我社團將于xx年9月到10月展開招新活動。
招新對象:
xx級大一全體新生。預計人數(shù)為50到65人。
招新方式:
面試篩選
招新宣傳前期準備
8月初，由社長唐鵬程，常務理事梁波，以及組織部部長唐娟策劃招新工作，并提交到理事進行審核，透過討論完善招新策劃，確定最終方案，并由網(wǎng)絡管理人員傳至心源社愛心公益網(wǎng)。
第三屆全體會員在策劃上傳至網(wǎng)站后需認真閱讀，并記住自我所需擔任任務。
8月25前第四屆組織事務部部長周云龍草擬招新資料，其中需涉及我社團網(wǎng)站推廣，并經(jīng)社長審核后上傳到網(wǎng)站公布。
8月25前宣傳事務部部長吳娟將制作宣傳海報所需物品清單列出，并初步構思(注:份數(shù)3-5份，海報上需涉及我社團網(wǎng)址)。
開學后，按照學院所制定的有關學生社團聯(lián)合會招新規(guī)定具體視狀況完成一下任務；
1．由宣傳部部長吳娟，吳敏以及財務部部長陳杰，監(jiān)察部部長趙軍等采集制作海報所需材料，并在制作后交學生社團聯(lián)合會審核簽章。(注:此事由吳娟負總職責。)
2．由宣傳部部長吳敏將上學期期末所保存的幾分招新需用的海報做修改。
3．若學院規(guī)定中允許或未明令禁止到教室或?qū)嬍倚麄鲃t由組織部副部長沈曉麗，監(jiān)察部副部長王華飛，財務部副部長唐小麗將由周云龍草擬的宣傳資料印出，并加蓋我社團公章。
4．在開學后，由社長唐鵬程，常務理事梁波，組織部部長周云龍，沈曉麗將招新人員分配制定出來。
5．招新前召開例會，將所有招新策劃公布，并分配任務，落實各項工作。
具體宣傳:
1、在學院規(guī)定的招新時光前2天，將所制作的海報貼出(由宣傳部將此事落實)。
2、若能在廣播站投搞宣傳則由宣傳部副部長吳敏寫好稿件并投稿。(注:時光也是在招新開始前1-2天)
3、招新開始前1-2天，由社長，常務理事，以及各部門負責人帶隊落實到寢室和教室宣傳(條件允許的狀況下進行)。
4、利用大一新生qq群宣傳，此方案暫定。
5、招新報名當日，值班成員應將報名同學詳細信息記錄下來，并由秘書處秘書長龍光輝保存。
6、招新應聘會在院b區(qū)106舉行，并做更改會場的準備。(注:若參加招新人員較多，則在b107或b108設立分會場。)
7、招聘會當日，向報名同學發(fā)送信息通知其參會。
8、招新應聘會流程(簡):
1．應聘注意和須知事項做簡要解說；
2．應聘開始，互動方式進行；
3．評分員根據(jù)綜合狀況給予綜合評分，并詳細記錄；
4．會場整理；
5．按照規(guī)定錄取應聘人員；
6．信息通知成功應聘，及新成員大會召開事宜；
7．按照規(guī)定具備正式會員條件后，成為心源社正式會員。
9、正式會員條件:
1．提交入會申請書，由秘書處進行登記；
2．經(jīng)監(jiān)察事務部組織的面試和考核透過；
3．社團網(wǎng)站進行會員注冊，加入心源社愛心群和論壇；
4．成為正式會員；
5．由理事會會議或理事會會議授權的機構發(fā)給會員證。
后期工作:
1．召開新成員大會；
2．會費和雷鋒公益資金的收取工作；
3．正式會員建立檔案，制作會員證和工作證；
4．例會上做招新總結；
5．籌劃會內(nèi)社團制度考試試卷編排，考試具體安排，閱卷等。
(此策劃書為初步策劃，若各成員有異議請及時聯(lián)系策劃人)
附:
人員分配:
策劃:唐娟，唐鵬程，梁波
招新資料擬定:周云龍
招新海報擬定制作:吳娟，吳敏，
活動攝像、拍照:彭山三，譚丁山
人員分配:唐鵬程，梁波，周云龍，沈曉麗等
財務管理:陳杰，唐小麗
監(jiān)察管理:趙軍，王華飛
緊急狀況處理小組:馬丹，唐娟，楊西燕，曾云云
策劃人:03唐娟04屆唐鵬程、梁波
xx年7月30日
社團招新策劃書（七）：
一。招新時光：月18日?20日
二。招新地點：某某大學一食堂門口
三。招新小組：
組長:某某某
副組長:某某某
組員：全體干事
四。招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從那里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有潛力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家?guī)Ыo一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自我的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別潛力較弱卻用心進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自我的獨立策劃、群眾合作、動手和交際等多方面的潛力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。
五。招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、透過貼海報的形式帶給同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時光和地點;
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生
前期宣傳
1、月17日到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2�，F(xiàn)場招新(月18日到月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院帶給，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經(jīng)費：傳單(0。1400)40元，工作人員午餐自行解決。
海報等?水?杯子?
備注：
海報資料：
1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求
辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現(xiàn)，及時反饋;負責本協(xié)會人員的評優(yōu);按時參加學院學校的各項會議，做好記錄
招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的職責心
外聯(lián)部：主要負責社團對外業(yè)務聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯(lián)系;加強與學校、學院各社團的聯(lián)系，借鑒先進管理經(jīng)驗
招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的職責心
社團招新策劃書（八）：
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，�？诮�(jīng)濟學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚�？诮�(jīng)濟學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經(jīng)的魅力，社團聯(lián)合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!
一、招新主題我的大學，我做主
二、招新時光2015年9月20日~2015年9月22日的12:00~14:00，18:00~19:00
三、招新地點暫定教一樓道中間
四、招新對象在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。
③通知各個社團能夠自愿自行提前對自我的社團宣傳，但禁止收取社費。
2、要求
①海報，新聞稿的資料要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
(二)報名階段
1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生狀況。
2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。
3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每一天社費的最終清點和存放。
4、設立招新質(zhì)詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯(lián)不帶給。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向?qū)W校申請，待招新結束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外聯(lián)部能夠?qū)ふ屹澲蹋缏?lián)只帶給靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳資料只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關資料，且要貼合要求。
4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時光不能精準確定，經(jīng)費預算只供參考，不做結算用。
