領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面對(duì)照檢查材料(兩篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

篇一

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過(guò)認(rèn)真學(xué)系列重要講話特別是蘭考重要講話和在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真查擺“四風(fēng)”等方面的突出問(wèn)題,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定

省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委六個(gè)帶頭方面的情況總的來(lái)說(shuō),自己能自覺(jué)按照黨章要求,遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策和黨組織的安排部署,在思想上、行動(dòng)上與黨組織保持一致,但還存在以下主要問(wèn)題:

(一)政治敏銳性不強(qiáng)。

一是在深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”以及市委追趕跨越重大部署等方面思考不深,認(rèn)為自己只是一名副科級(jí)干部,講政治、關(guān)注大局是班子成員的事情,自己只要按照黨的路線方針政策把本職工作搞好就行了,自身作為一名黨員的使命感、責(zé)任感不強(qiáng)。

二是憂患意識(shí)不夠。

參加工作以后,對(duì)我們黨今天面臨的危險(xiǎn)和考驗(yàn)等問(wèn)題缺乏思考,認(rèn)為這些是意識(shí)形態(tài)上的事情,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在想、在抓、在管,與自己沒(méi)多大關(guān)系,搞好自己科室的業(yè)務(wù)工作就行了。

比如:?jiǎn)挝唤M織相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真度不夠。

三是在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上不及時(shí)、不深入,在工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹重視不夠。

比如,對(duì)黨和國(guó)家的重大方針僅僅是看看文件和讀讀報(bào)紙,甚至是只看看標(biāo)題,沒(méi)有與自己工作很好結(jié)合。

對(duì)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、民生需求的事項(xiàng)重視不夠,關(guān)心不夠。

(二)抓支部工作不夠。

一是思想上不重視。

一直以來(lái),認(rèn)為支部工作是務(wù)虛工作,只要把重要文件、重要講話精神和黨的方針政策學(xué)習(xí)傳達(dá)好就行了,沒(méi)有進(jìn)行深入拓展,把工作的重心更多的放在了科室日常業(yè)務(wù)工作上。

二是職責(zé)定位不準(zhǔn)。

對(duì)支部組織委員這個(gè)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清楚,定位不準(zhǔn)確,認(rèn)為既有機(jī)關(guān)黨委書(shū)記親自關(guān)注指導(dǎo),又有支部書(shū)記牽頭抓,自己只是配合,主動(dòng)思考和領(lǐng)受任務(wù)的時(shí)候少。

三是職能發(fā)揮不充分。

在日常工作中把重心放在了抓主要業(yè)務(wù)上,忽視了支部建設(shè),特別是在協(xié)助支部書(shū)記安排組織生活、對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育、黨員管理等方面,沒(méi)有盡到組織委員應(yīng)盡的職責(zé)。

比如:支部工作會(huì)議,只聽(tīng)支部工作安排,不主動(dòng)出謀劃策。

這些現(xiàn)象從思想根源上講是自己存在主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)支部工作不重視的表現(xiàn)。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠。

一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足。

對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容和意義理解還不夠深刻,對(duì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面各項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)不夠。

比如:支部組織黨員開(kāi)展警示教育,片面的認(rèn)為單位設(shè)置有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和科室,沒(méi)有從思想上真正重視黨風(fēng)廉政建設(shè),更沒(méi)有站在支部委員的高度去監(jiān)督支部黨員。

這些現(xiàn)象從思想根源上講是自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)。

二是對(duì)支部組織委員開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)還不到位,認(rèn)為黨員廉政建設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察同志負(fù)責(zé),只要自己能夠遵守黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定,潔身自好就行了。

比如:支部傳閱的黨風(fēng)廉政建設(shè)文件只是看看,很少認(rèn)真通讀,掌握要求。

平常也缺乏與支部的黨員同志溝通交流。

公用房都是2人使用12平方米的房間,未超標(biāo)。

本人鄭重承諾:以前沒(méi)有,今后也絕不違規(guī)干預(yù)項(xiàng)目,絕不收受禮金紅包,絕不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡,絕不出入實(shí)行會(huì)員制、只有會(huì)員才能出入的會(huì)所或不向公眾開(kāi)放、只對(duì)少數(shù)人開(kāi)放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂(lè)、美容健身等場(chǎng)所。

在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,遵守黨的紀(jì)律,黨要求不說(shuō)的話不說(shuō),絕不做違法亂紀(jì)的事情,絕不做損害黨和國(guó)家與人民利益的事情,做一名讓黨放心的黨員。

二、“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)不夠深入。

一是在學(xué)習(xí)上重視程度不夠。

滿足于一般性了解,缺乏深入研究,過(guò)多忙于日常事務(wù),對(duì)理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)。

感興趣的學(xué)得多,不感興趣的一掃而過(guò),從而在解決全局性、疑難性問(wèn)題上思考不深、辦法不多,在日常業(yè)務(wù)工作中對(duì)縣區(qū)的指導(dǎo)力度不大。

二是存在重日常工作、輕政治理論。

對(duì)黨的理論思考不細(xì)致,理解不深,僅注重扶貧業(yè)務(wù)知識(shí)所需要的內(nèi)容學(xué)習(xí),忽視政治理論和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備。

三是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。

客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還做得很差,致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都還嫌不足。

比如:年初計(jì)劃每月看兩本書(shū),但卻因?yàn)楣ぷ髅褪聞?wù)性工作較多,實(shí)際完成情況不太好。

支部工作中沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí),業(yè)務(wù)工作中不主動(dòng)學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)。

這些表現(xiàn)實(shí)質(zhì)上是實(shí)用主義和形式主義。

(二)工作思考管理不夠。

一是工作缺乏系統(tǒng)思考。

有時(shí)首先想到的是怎樣把工作盡快完成,而不是考慮怎樣把工作做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,偶爾也存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

比如:階段性工作任務(wù)重時(shí),對(duì)一般性的業(yè)務(wù)文件辦理,有時(shí)就存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。

二是存在不夠大膽工作的情況。

科室工作會(huì)議和下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí),雖然提前也做了相應(yīng)課題的準(zhǔn)備,在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取匯報(bào)時(shí),心中也在主動(dòng)思考,但總是擔(dān)心考慮不周全,擔(dān)心說(shuō)不到位,說(shuō)不全面,同時(shí)又顧忌有領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng),因此有時(shí)在個(gè)別場(chǎng)合主動(dòng)發(fā)言和建議不多。

又如:領(lǐng)導(dǎo)召集開(kāi)工作會(huì)時(shí),有時(shí)只是聽(tīng)從工作安排,沒(méi)有主動(dòng)提出建議和意見(jiàn),想發(fā)言談看法,但又怕說(shuō)不清,說(shuō)不全,說(shuō)不好。

三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

存在沒(méi)有把大局意識(shí)不強(qiáng),缺乏主動(dòng)解決問(wèn)題的精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

比如:日常工作中只是關(guān)注自已手中的工作,片面的認(rèn)為能把自己手中的工作做好,就是對(duì)全局工作的支持,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。

(三)工作進(jìn)取精神不強(qiáng)。

一是安于現(xiàn)狀按部就班,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

比如:因工作時(shí)間的關(guān)系,對(duì)日常業(yè)務(wù)工作有一定熟悉度,也有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),處理日常事務(wù)習(xí)慣于老一套、舊框框,習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去面對(duì)不斷變化的工作、去解決新問(wèn)題。

二是在平時(shí)工作中,滿足于完成上級(jí)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)安排布臵的任務(wù),認(rèn)為只要把自己的本職工作干好了,對(duì)得起組織的信任、對(duì)得起自己的良心就行了。

有時(shí)想到自己手上已是事多纏身,內(nèi)心深處就滋生了惰性思想,就想交差了事,這是完全不對(duì)的。

領(lǐng)導(dǎo)很多次用心良苦、不厭其煩地教導(dǎo)我要勤于學(xué)習(xí),苦練工作能力,文稿撰寫(xiě)本領(lǐng),也給我傳授了方法,現(xiàn)在我心里想起來(lái)很慚愧,不是滋味。

沒(méi)有把好話聽(tīng)進(jìn)去,這些問(wèn)題從表面上看是進(jìn)取心不強(qiáng)、實(shí)質(zhì)上是精神不振、惰性滋生的問(wèn)題,是享樂(lè)主義思想作怪。

(四)節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。

忘記了勤儉節(jié)約這個(gè)傳家寶,沒(méi)有把“要讓人民過(guò)上好日子,黨員干部就要過(guò)緊日子”作為價(jià)值追求,不能堅(jiān)決抵制物欲橫流、揮霍浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。

比如:在文件和材料印制的時(shí)候,雖然多數(shù)時(shí)打印紙正反雙面都在使用,有的時(shí)候能打雙面也在打單面。

又如:用水、用電等方面不夠節(jié)省,在辦公室夏天空調(diào)溫度開(kāi)得低、冬天溫度開(kāi)得高,有時(shí)候既開(kāi)空調(diào)又開(kāi)窗戶,沒(méi)有按國(guó)家的環(huán)保要求,造成浪費(fèi)。

這些問(wèn)題說(shuō)明,自己在反對(duì)奢靡主義上意識(shí)淡薄,缺乏艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。

參加工作以來(lái),一直克守本份踏踏實(shí)實(shí)做事。

忽視了對(duì)自己主觀世界的持續(xù)改造,把更多的精力放在了工作上,沒(méi)有用與時(shí)俱進(jìn)的馬列主義中國(guó)化最新理論成果武裝頭腦,導(dǎo)致自己對(duì)一些攻擊我黨、抹黑我黨、歪曲我黨的言論信息麻木不仁,對(duì)實(shí)用主義、拜金主義等錯(cuò)誤觀念、思潮、言論的危害認(rèn)識(shí)不足,主動(dòng)抵御“褪色”“變質(zhì)”不力,政治斗爭(zhēng)精神弱化,放松了政治警惕、思想戒備。

其根源還是自己馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹(shù)得不牢,理想信念還不夠堅(jiān)定。

按照 20xx年度民主生活會(huì)的要求,圍繞本次民主生活會(huì)主題“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**

篇二

根據(jù)市局、支隊(duì)隊(duì)伍教育整頓總體工作安排,圍繞民主生活會(huì)主題,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《xxx談治國(guó)理政》第三卷和xxxxx重要訓(xùn)詞精神的基礎(chǔ)上,分層次與黨委班子成員、部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志和部分黨員民警進(jìn)行了談心談話,多形式與基層單位、重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)、社會(huì)群體開(kāi)展座談交流,廣泛征求意見(jiàn)建議,并對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照教育整頓查糾問(wèn)題“七不”和市局巡察反饋的5個(gè)方面17個(gè)具體問(wèn)題,從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面,深入查擺、深刻分析,進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

一、主要問(wèn)題

(一)在對(duì)黨忠誠(chéng)方面。無(wú)論崗位怎么變化、職務(wù)怎么調(diào)整,我都能堅(jiān)守對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)、對(duì)以xxx的黨中央無(wú)比忠誠(chéng)的初心,始終對(duì)黨講實(shí)話、講真話,從不做“兩面派”、“兩面人”,做到了高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)使命。存在的不足:一是敏感性有待增強(qiáng)。能夠旗幟鮮明地講政治,但對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和重要性認(rèn)識(shí)不足,簡(jiǎn)接導(dǎo)致了黨委研究不經(jīng)常、責(zé)任傳導(dǎo)不到位、督促指導(dǎo)不嚴(yán)格的問(wèn)題。對(duì)公安機(jī)關(guān)是黨和人民“刀把子”的政治屬性理解不透徹,沒(méi)有把維護(hù)道路交通安全上升到維護(hù)政治安全、社會(huì)穩(wěn)定的高度,以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的XX條問(wèn)題線索中,有XX條是因交通事故處理不規(guī)范、不公正,X條是因交通交通秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會(huì)不穩(wěn)定的問(wèn)題。二是政績(jī)觀有待增強(qiáng)。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí),有急于求成的思想,強(qiáng)調(diào)第一時(shí)間、缺乏周密謀劃,影響了落實(shí)的質(zhì)量。如:在貫徹*公安工作意見(jiàn)、打造警務(wù)區(qū)域樣板方面,雖然支隊(duì)及時(shí)制定了落實(shí)意見(jiàn)、明確了落實(shí)責(zé)任,但還存在著不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)、不新的問(wèn)題,導(dǎo)致改革強(qiáng)警、科技興警既缺少立足當(dāng)前的實(shí)招、又缺少著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。抓工作推進(jìn)時(shí),注重于考核指標(biāo)、顯性績(jī)效,一定程度上弱化了抓基層、打基礎(chǔ)工作。如:黨委會(huì)議事時(shí)研究業(yè)務(wù)工作多、研究黨建工作少,導(dǎo)致黨委成員、基層黨組織不同程度地出現(xiàn)了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、以及黨員發(fā)展不規(guī)范、退休黨員不按規(guī)定交納黨費(fèi)等問(wèn)題。三是忠誠(chéng)度有待增強(qiáng)。雖然歷來(lái)重視隊(duì)伍的教育管理,組織開(kāi)展了“最強(qiáng)黨支部”、“交管利劍先鋒”黨建品牌創(chuàng)建等系列活動(dòng),大力推動(dòng)黨建工作上一線、思想政治工作進(jìn)底層,XX隊(duì)伍的忠誠(chéng)底色整體是足的,但也出現(xiàn)了少數(shù)民警理想信念缺失、違規(guī)從事推銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)、上班時(shí)間炒股等營(yíng)利的現(xiàn)象,這說(shuō)明支隊(duì)在開(kāi)展忠誠(chéng)教育、理想教育時(shí),沒(méi)有充分考慮到個(gè)體差異,教育的精準(zhǔn)性、實(shí)效性不強(qiáng)的問(wèn)題。

(二)在理論武裝方面。我始終把學(xué)習(xí)作為第一追求、第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層,帶頭學(xué)習(xí)貫徹xxx,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。存在的不足:一是理論學(xué)習(xí)不深不透?陀^上,因今年以來(lái)道路交通安全專項(xiàng)整治、國(guó)務(wù)院督導(dǎo)組交辦問(wèn)題整改、交通事故預(yù)防“減量控大”等任務(wù)重、壓力大、以及市局巡察工作繁忙等原因,牽扯了大量的精力,難以靜下心來(lái)全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí),不同程度地存在著被動(dòng)學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”、以及學(xué)習(xí)上偏重于公安工作、社會(huì)穩(wěn)定方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象,對(duì)一些新思想、新觀點(diǎn)、新論斷研究得不夠透徹。二是學(xué)以致用不緊不實(shí)。一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,對(duì)結(jié)合交管工作實(shí)際踐行xxx的思考不深、研究不透,運(yùn)用所學(xué)理論研究問(wèn)題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還有待于進(jìn)一提高。比如:我雖然重視道路交通事故預(yù)防工作,每次會(huì)議部署、督導(dǎo)檢查時(shí)都進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),但在開(kāi)展深度調(diào)查、科學(xué)預(yù)知預(yù)判、前端預(yù)防預(yù)控上下的功夫不夠,以致于規(guī)律性、季節(jié)性交通事故壓防不力,原來(lái)的事故高發(fā)地區(qū)、“死亡大戶”的帽子沒(méi)有摘掉、農(nóng)村地區(qū)死亡事故仍然占到全市的XX%以上。雖然能夠定期召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì),也交辦了12個(gè)方面的調(diào)研課題,但還存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象,解決問(wèn)題的能力有待于進(jìn)一步提高。三是示范推動(dòng)不細(xì)不嚴(yán)。組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時(shí),沒(méi)有很好地把自己融進(jìn)去,提要求的多、談體會(huì)的少,加之自己工作性事務(wù)繁忙,也很少抽出時(shí)間為基層黨員上黨課。組織黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)主要以學(xué)習(xí)上級(jí)文件、講話精神為主,交談心得體會(huì)、調(diào)研成果較少;督促基層理論學(xué)習(xí)時(shí)不嚴(yán)格、不細(xì)致,導(dǎo)致形式較單一、效果不理想。

(三)在黨建隊(duì)建方面。作為支隊(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”,健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班,制定出臺(tái)了抓黨建的實(shí)施意見(jiàn)、做黨建的責(zé)任清單、推黨建的落實(shí)措施,進(jìn)一步彰顯了“抓黨建、帶隊(duì)建、促業(yè)務(wù)”的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),交管業(yè)務(wù)績(jī)效位居全省前列,交警隊(duì)伍執(zhí)法公信力、核心戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。存在的不足主要有:一是政治生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。應(yīng)對(duì)重大事件時(shí),敏銳性不夠強(qiáng),原隊(duì)長(zhǎng)XX被“雙開(kāi)”后,沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)專題民主生活會(huì),僅在辦公會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)。組織民主生活會(huì)時(shí),雖然強(qiáng)調(diào)原則性、戰(zhàn)斗性,但仍然存在著自我批評(píng)觸及不深、相互批評(píng)辣味不濃的現(xiàn)象,達(dá)不到紅臉出汗的目的。談心談話時(shí),與班子成員交流的多,但與部門(mén)負(fù)責(zé)同志、普通黨員干部交流不夠。以普通黨員身份參加雙重組織生活時(shí),與所在小組成員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問(wèn)題、一起接受教育、一起參加民主評(píng)議等方面做得還不夠。二是基層黨的組織建設(shè)不夠規(guī)范。謀劃黨建工作缺乏深度、廣度,基層黨的組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責(zé)任傳導(dǎo)不力,雖然年初支隊(duì)制定了黨建工作實(shí)施意見(jiàn)、責(zé)任清單,但基層黨組織在強(qiáng)化對(duì)照落實(shí)上下得功夫不夠,沒(méi)有推進(jìn)到前沿、末梢。少數(shù)基層黨組織的政治功能、組織功能、宣傳功能“弱化”,教育管理黨員不嚴(yán)格、不經(jīng)常,導(dǎo)致黨員先鋒模范作用、組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、不充分;鶎狱h(總)支書(shū)記、副書(shū)記主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、主業(yè)能力不高,“三會(huì)一課”制度落實(shí)隨意性較大,甚至有的黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者對(duì)黨員發(fā)展的組織程序都不清楚。還有的單位黨建工作覆蓋不全面,做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。這些問(wèn)題雖然體現(xiàn)在基層,但根子還在上面。三是干部隊(duì)伍的精氣神不夠振奮。近年來(lái),支隊(duì)黨委從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度、按照“四化”的要求,逐步選拔培養(yǎng)了一批有朝氣、有銳氣、有底氣的年輕干部,也調(diào)整了一批重點(diǎn)、熱點(diǎn)、冰點(diǎn)崗位的民警,但干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題還比較突出,不同程度地存在著班子“老中青”搭配不合理、隊(duì)伍“年齡老化”、崗位“死水一潭”等現(xiàn)象,導(dǎo)致一些長(zhǎng)年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降,這說(shuō)明我們?cè)谡{(diào)整結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面還有不少的短板,“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制還不夠健全。

(四)在改進(jìn)作風(fēng)方面。能夠牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想,以“精致細(xì)致極致”的態(tài)度和作風(fēng),在推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、交管“放管服”改革措施落實(shí)、道路交通秩序維護(hù)、交通事故預(yù)防等方面持續(xù)用情用心用力,人民群眾的獲得感、幸福感、安全感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。存在的不足主要有:一是調(diào)查研究不深入。個(gè)人比較重視調(diào)查研究,充分利用工作和工余時(shí)間到基層一線、司法行政單位、重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研、收集“企”求“民”意,到支隊(duì)任職的一年多的時(shí)間里,我走遍了所有的直屬單位、縣(市)區(qū)大隊(duì)和一些重點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)崗位,研究提出了交通事故“兩降一升”、內(nèi)部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤務(wù)改革、104國(guó)道專業(yè)管理等一系列的思路舉措,推動(dòng)建立了正科級(jí)編制的交通指揮中心、大龍湖大隊(duì),業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上了新的臺(tái)階,但受工作性事務(wù)多的影響,撲下身子駐點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”不夠,與普通群眾和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流比較少,對(duì)群眾呼聲和需求了解掌握得還不夠直接、充分。我從領(lǐng)導(dǎo)反饋、上級(jí)交辦、信訪投訴,以及到XX集團(tuán)、外事旅游公司座談交流時(shí)發(fā)現(xiàn),支隊(duì)在服務(wù)發(fā)展(渣土外運(yùn)等)、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)(交管服務(wù)等)、以及窗口服務(wù)(事故處理、車(chē)駕管服務(wù)等)方面還有很多缺位的地方,暴露出部分基層單位以人民為中心的執(zhí)法服務(wù)理念沒(méi)有真正樹(shù)牢。二是“四風(fēng)”問(wèn)題未根除。在遇有重大決策、重要任務(wù)、緊急事項(xiàng)時(shí),有時(shí)急于先表態(tài)、強(qiáng)于先落實(shí),不經(jīng)充分研究、匆忙部署推動(dòng),不同程度地存在著方案套方案、通知套通知的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些措施缺乏針對(duì)性、實(shí)效性,影響了落實(shí)的質(zhì)量。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí),抱有“走捷徑、快見(jiàn)效”的思想,不假思索、“拿來(lái)就用”,還有時(shí)套用自己在縣局當(dāng)局長(zhǎng)時(shí)的一些做法,一定程度上存在著“經(jīng)驗(yàn)主義”的現(xiàn)象。還有會(huì)議文件落實(shí)多、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查少的問(wèn)題,致使一些基層單位抓推進(jìn)時(shí)責(zé)任“懸空”、措施“落空”。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠緊。雖然針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題,我進(jìn)行過(guò)多次強(qiáng)調(diào),也部署開(kāi)展了“樹(shù)正氣、鼓士氣、除積弊”、“三清行動(dòng)”等活動(dòng),自己也盡量帶頭做到了“日事日畢”、“事不過(guò)夜”,但機(jī)關(guān)整體效能不高,“中梗阻”、“庸懶散”等現(xiàn)象仍不同程度存在。有的單位內(nèi)部管理“臟亂差”,辦公環(huán)境不整潔、民警著裝不規(guī)范、遲到早退、脫崗漏崗;有的單位執(zhí)勤執(zhí)法“不規(guī)范”,窗口民警輔警工作不熱情、不細(xì)致,路面民警輔警態(tài)度生硬、呵斥指責(zé),傷害了群眾感情。有的機(jī)關(guān)民警服務(wù)效能低下,參與實(shí)戰(zhàn)、指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)、保障實(shí)戰(zhàn)還不夠充分。個(gè)別單位對(duì)輔警管理不嚴(yán)格,少數(shù)輔警長(zhǎng)期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工,甚至存在違法違紀(jì)問(wèn)題。

(五)在廉潔自律方面。我本人嚴(yán)于律己、淡泊名利,注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸,配偶、子女違規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及涉酒等問(wèn)題。同時(shí),推動(dòng)建立了“黨委學(xué)法”制度,帶頭尊崇法治、厲行法治,不存在違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”、有案不立、壓案不查等問(wèn)題。但還存在一些不足:一是主體責(zé)任履行不到位。盡管思想上一直重視管黨治警,但對(duì)照xxxxx重要訓(xùn)詞精神和教育整頓最新要求,還存在著責(zé)任壓不到底、隊(duì)伍管不到位、問(wèn)題整不徹底的問(wèn)題。能在黨委會(huì)、辦公會(huì)上做到逢會(huì)必講隊(duì)伍、必談責(zé)任,但仍有個(gè)別黨委成員“一崗雙責(zé)”、單位主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”履行不到位,全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任傳導(dǎo)不力、層層衰減,導(dǎo)致隊(duì)伍違法破紀(jì)越線問(wèn)題不斷出現(xiàn)。雖然常常強(qiáng)調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊(duì)伍,但在抓嚴(yán)抓實(shí)、抓常抓長(zhǎng)上做得還不夠,基層單位還是出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊(duì)伍軟”的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)待民警的一些“小毛病、小問(wèn)題”,雖然喊得兇、叫得響,但過(guò)多地考慮保護(hù)和挽救我們的民警,往往教育提醒的多、嚴(yán)肅批評(píng)的少,甚至有時(shí)在追究隊(duì)伍管理責(zé)任時(shí),也很少連帶問(wèn)責(zé)到領(lǐng)導(dǎo)干部。二是管理制度落實(shí)不到位。隊(duì)伍形勢(shì)分析制度落實(shí)不到位,分析停在表層、眼光盯在既有的問(wèn)題上,把不準(zhǔn)思想脈搏,找不準(zhǔn)規(guī)律特點(diǎn),制定的措施必然會(huì)失去“準(zhǔn)頭”,致使一些苗頭性、傾向性問(wèn)題不能發(fā)現(xiàn)在小、處置在早。談心談話制度落實(shí)不到位,偏重于業(yè)務(wù)交流,很少觸及思想深處,起不到“扯袖子、提耳朵”的目的,甚至有的領(lǐng)導(dǎo)在找問(wèn)題民警談話時(shí)底氣不足、閃爍其詞。內(nèi)部管理制度落實(shí)不到位,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、有漏洞,公車(chē)派遣不嚴(yán)格、違反規(guī)定租車(chē)。執(zhí)法監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位,執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,不少民警因事故處理、案件辦理不規(guī)范引起群眾行政復(fù)議、信訪投訴,不少民警因不使用執(zhí)法記錄儀而導(dǎo)致證據(jù)不全、影響案件辦理,還存在警務(wù)通、監(jiān)管視頻、以及涉案財(cái)物等管理問(wèn)題,被市局巡察通報(bào)。三是剛性紀(jì)律約束不到位。紀(jì)律約束剛性不夠、責(zé)任追究硬度不足,導(dǎo)致隊(duì)伍管理“寬松軟”,違法違紀(jì)問(wèn)題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢(shì)。近年來(lái),支隊(duì)有XX名民警因違法違紀(jì)受到處理,X名民警受到黨紀(jì)政務(wù)處理、X名民警被“雙開(kāi)”,XX名民警受到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”處理,其中XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理。今年以來(lái),支隊(duì)有XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理,XX名民警受到黨政紀(jì)處理、XX名民警被“雙開(kāi)”,相較而言,違法違紀(jì)問(wèn)題呈上升趨勢(shì)。教育整頓以來(lái),支隊(duì)有XX名民警上交廉政金共X萬(wàn)元。有的民警作風(fēng)不正派,婚姻存續(xù)期間與其他女性保持不正當(dāng)關(guān)系;更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì),仍然收受“黑錢(qián)”。

二、存在問(wèn)題原因剖析

上述問(wèn)題,究其原因主要有以下幾點(diǎn):

一是理論武裝不到位?陀^上忙于業(yè)務(wù),主觀上缺乏擠鉆精神,導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對(duì)xxx以及治國(guó)理政的科學(xué)理論,在學(xué)深弄懂做實(shí)上沒(méi)有下足真功夫,沒(méi)有做到學(xué)思踐悟、知行合一,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的主動(dòng)性自覺(jué)性還需加強(qiáng)。

二是黨性錘煉欠持久。認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年,政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)還是過(guò)得硬的,因而在加強(qiáng)黨性鍛煉的主動(dòng)性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上有所欠缺,有時(shí)感覺(jué)做好事務(wù)性工作、完成上級(jí)交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的黨性了,沒(méi)有嚴(yán)格按照《黨章》要求持續(xù)強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)黨員意識(shí)。

三是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然思想上始終堅(jiān)持以人民為中心,能夠做到心系基層、心憂百姓,但堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線不徹底,動(dòng)服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng),與人民群眾、基層民警缺乏面對(duì)面、膝對(duì)膝的溝通交流,解決實(shí)際問(wèn)題的能力有待于進(jìn)一步提升。

四是紀(jì)律觀念待強(qiáng)化。雖然自身的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)比較強(qiáng),但在抓支隊(duì)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上狠勁不足,在問(wèn)責(zé)干部、處理民警時(shí),有時(shí)考慮到民警的政治前途,而降低了問(wèn)責(zé)的要求。不能始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),用黨章來(lái)檢視自己不夠經(jīng)常,沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)性有所減弱。

三、努力方向和整改措施

下一步,我將以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn),針對(duì)大家對(duì)我的批評(píng)意見(jiàn)和自已排查出的問(wèn)題,制定整改提高的措施,全面提能力強(qiáng)素質(zhì),更好地團(tuán)結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。

一是帶頭做到對(duì)黨忠誠(chéng)。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求,把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣,“擠鉆時(shí)間”讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)xxxx以及xxxxx對(duì)公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神,持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,帶頭貫徹黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、黨支部工作條例,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度,持續(xù)抓好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學(xué)、更加民主,不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

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三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神,深入貫徹新發(fā)展理念,緊緊圍繞打造“最平安交通”的目標(biāo)定位,聚焦“一年小灶、三年大灶”,以道路交通安全專項(xiàng)整治為牽引,以“梳網(wǎng)清格”會(huì)戰(zhàn)為載體,盯住“人車(chē)路企”風(fēng)險(xiǎn)隱患,全面推動(dòng)源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理,努力實(shí)現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。堅(jiān)持精細(xì)化管理方向,大力倡導(dǎo)“說(shuō)干就干、馬上就辦”的雷厲作風(fēng),做到案不積卷、事不過(guò)夜,確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)落具體。

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