財務人員不忘初心牢記使命對照檢查材料(三篇)

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財務人員不忘初心牢記使命對照檢查材料 1

按照這次縣委常委會專題民主生活會的統(tǒng)一安排,近期,我深入學和關于“不忘初心、牢記使命”的系列重要講話精神,圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”,結合自己的思想、工作、作風實際,認真開展了對照檢查,查擺剖析問題,制定整改措施,F將有關情況報告如下。

一、存在的主要問題

(一)守初心方面

1、為民用權意識還需加強。在工作決策部署和精力投放上,偏重招商引資、項目建設等經濟工作,對民生改善、社會事業(yè)投入精力偏少;在想問題、作決策、辦事情上,還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā),設身處地為群眾著想不夠。對群眾反映的問題,被動解決多、主動解決少,解民難、紓民困、化民憂的工作力度還需要加大。比如,對脫貧攻堅,也明確了工作領導小組,但更多的是協(xié)調分管同志或縣直部門解決問題,親自深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多,這實際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情。對全縣困難群體,還停留在解決基本生活保障層面,多數是安排有關部門按政策搞好救助,逢年過節(jié)走訪慰問,深入跟蹤幫扶少,“群眾提出要求、黨政解決問題、群眾進行評價”的機制還需進一步完善。

2、群眾路線踐行不足。調查研究不夠深入,雖然也經常深入村居,但是由于調研時間限制,與群眾溝通交流不深入細致,有時候只注重自己想要了解的問題,沒有關注群眾所思所想所盼,對一些深層次問題挖掘不夠,分析不透,沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。同時,群眾立場出現偏差,對群眾反映比較強烈的問題用心用力不夠,設身處地考慮群眾意見不到位,特別是對精準扶貧工作的關注力度還需進一步強化。如易地扶貧搬遷涉及群眾多、工程體量大,面對工程進度與時間要求有差距的現象,片面強調環(huán)保督察、原材料上漲等客觀因素,真正站在貧困群眾需求和實際情況看待問題、謀劃工作、推動落實做得不夠好。

(二)擔使命方面

1、大局觀有待加強。在具體工作中,沒有站在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想的高度,沒有站在為人民謀幸福、為民族謀復興的高度,加深對的理解把握,對系列重要講話精神,以及新形勢下管黨治黨、改革發(fā)展的重要理論、重大部署理解和把握還不夠深刻、不夠到位。比如,對“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念、推進供給側結構性改革等新理論新要求,進行深入研究、及時銜接、有效落地不夠,沒有真正將所學所得用于推動實踐、指導工作上,與新常態(tài)新要求新期盼還有一定差距。

2、政績觀存有偏差。面對經濟總量小、在全市排名靠后的實際,總想著快出成績,快見成效,缺乏理性思考,從全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性上研究不夠。在工作安排上,考慮眼前任務多、短期利益多。在改進和完善領導經濟社會發(fā)展的觀念、體制、方式方法等方面辦法還不夠多。我們的資源、區(qū)位、交通等優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來,發(fā)展成效與干部群眾的期盼還有一定差距。比如,在招商引資工作中,存在“拾到籃子就是菜”的思想,只要企業(yè)有投資意向,在沒有經過嚴格審核和科學論證的情況下,就千方百計極力招引,導致一些項目從一開始就埋下隱患,實施后很快造成工作被動。

(三)找差距方面

1、克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求,對經濟總量小、社會問題多、民生任務重等現狀,自我加壓的緊迫感不強,徹底改變的措施不力,缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。對經濟社會發(fā)展中的一些重大問題,過多強調歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。對一些困難問題,態(tài)度不積極,不愿觸及深層次矛盾。比如,對解決城市建設中的遺留問題,決心不大、措施不硬、辦法不多。像在拆違拆臨工作中,對于多年來的違法建筑,始終沒下定決心予以拆除,廣大群眾反映強烈。去年才借助創(chuàng)衛(wèi)契機,累計拆除X萬平方米違法建筑,拖了很長時間,說明工作中敢于擔當攻堅克難的勇氣不夠。

2、存有畏難發(fā)愁情緒。對加快新舊動能轉換、大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)等重大問題,面上開會提要求多,坐下來深進去研究重點突破事項少,對一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小,對一些重大決策擔心出亂子,不敢拍板決策。比如,過去我們對資源型產業(yè)依賴較強,低層次開發(fā)山石、河砂等資源,破壞了道路,污染了環(huán)境,群眾意見很大。一直想著要進行規(guī)范整治,但遲遲沒有具體行為,直到環(huán)保突出問題整改,才開展具體行動。

(四)抓落實方面

1、推動落實力度不夠。上級決策部署都能認真貫徹執(zhí)行,但對上面考核的、領導關注的、關乎經濟社會發(fā)展全局的工作關注的更多一些,投入精力更多一些,但是對上級沒有具體完成時限和考核標準的工作,有時存有消極思想,抓不緊、抓不實,擰不緊“螺絲”,致使沒有取得預期的理想效果。比如,對有的重點項目建設用地和資金難題缺少有效的解決辦法,造成有的項目簽了合同遲遲不能落地,有的項目舉行了啟動儀式而不能按時開工建設。

2、存在本位主義觀念。面對上級決策部署,想問題、作決策、抓工作,習慣于考慮自己“一畝三分地”,偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”,沒有很好地從發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮,沒有很好地處理整體利益與局部利益關系。比如,對一些不是需要立即完成的工作任務,有時考慮縣里財政比較緊張的情況,等到有的兄弟縣(市區(qū))開始行動后,才參照去做,雖然都完成了,但是不夠果斷和及時。

二、產生問題的原因分析

1、為民宗旨“最初之心”樹立不牢。認為自己在基層工作多年,對基層了解比較透徹,不缺少與群眾的感情。雖然常說“別把自己當官”,但實際上沒有從思想深處解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題,沒有把基層群眾置于至高無上的地位。由于這種心理和認知上的偏差,導致對基層和群眾的實際困難了解的還不及時、回應的還不迅速、解決的還不到位,為民意識有所淡化。

2、理想信念“思想之舵”把控不穩(wěn)。從參加工作開始一直身處基層,負責的具體事務多,總覺得必須以實干為本,只有撲下身子埋頭苦干,事業(yè)才能干得好,群眾評價才能高,對于理論知識的學習也就時緊時松,沒有將強化思想武裝,堅定理想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進,導致人生觀、世界觀和價值觀這個“總開關”擰的不緊,思想的警覺性、政治的敏銳性降低。

3、黨性修養(yǎng)“精神之鈣”補充不足。反思自身存有的問題,一個深層次的原因,就是缺乏一以貫之嚴格黨性鍛煉的誠心,缺乏一以貫之改造“三觀”世界的恒心,缺乏一以貫之自我反思的耐心,沒有以最大的決心和毅力發(fā)現問題、解決問題。用科學態(tài)度指導實踐,用兢兢業(yè)業(yè)良好作風克服自身不足的意識還不夠強烈,不自覺降低了主觀世界改造標準,出現了“鈣流失”的現象。

三、今后努力方向和改進措施

1、堅定理想信念,筑牢立身之本。把加強理論學習作為強化黨性修養(yǎng)的有效舉措和提高工作能力的重要途經,推進學習工作化、工作學習化。認真學習貫徹,堅決維護在全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。始終牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決議決定的執(zhí)行力。

2、轉變工作作風,夯實成事之基。聚焦“走在前列、位次前移”這一要求,身體力行,率先垂范,緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展,開展有情況、有分析、有對策的調研,拿出解難題、破瓶頸、促發(fā)展的辦法,把為群眾排憂解難、為發(fā)展添油助威工作落到實處。同時,繼續(xù)查問題、挖根源,下狠茬、出重拳,切實解決自身存在的問題。對作出的決策、部署的工作、定下的事情,立說立行、馬上就辦,全面提高執(zhí)行力。

3、強化宗旨意識,踐行為民之本。在工作之余抽出盡可能多的時間深入到群眾中去,深入研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,掌握群眾工作的主動權,多為群眾排憂解難,提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領。繼續(xù)堅持一線工作法,圍繞群眾關心的熱點難點焦點問題,解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題,真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

4、堅持廉潔自律,凝聚清正之風。堅決落實全面從嚴治黨責任,嚴格黨內政治生活,落實好“三會一課”等制度。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,認真貫徹《準則》《條例》,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,馳而不息糾正“四風”,以更高標準對照檢查,以更實舉措解決問題,以更嚴要求改進作風,始終堅守為人底線,筑牢思想防線,身體力行,以上率下,在埋頭苦干中永葆共產黨員政治本色。

財務人員不忘初心牢記使命對照檢查材料 2

按照中港物流黨總支統(tǒng)一部署和中港物流黨總支《關于印發(fā)<關于開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的實施方案>的通知》精神,在機關黨支部安排下,會前我結合自身思想和崗位職責,認真查找存在的突出問題以及下步整改承諾,現將有關情況匯報如下:

一、主題教育認識及收獲

通過開展以“守初心、擔使命、找差距、抓落實”為主要內容的主題教育,我深刻認識到“不忘初心、牢記使命”是貫徹黨的十九大精神的重要舉措,是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力,是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現實需要。我們黨只有不斷進行自我革命,才能團結帶領全國各族人民在*堅持和發(fā)展,為實現“兩個一百年”奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。作為一名基層黨員干部,忠誠、干凈、擔當是每個黨員干部應具備的人格、風格、品格,它包含了強烈的責任意識和進取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨,就是最高綱領和奮斗目標,就是奮斗精神和優(yōu)良作風。通過主題教育,我的思想素質得到提升,道德修養(yǎng)得到熏陶,政治理念接受洗禮,工作作風更趨扎實。

二、存在的主要問題

1、對照和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時間的推移,工作干頭萬緒,學習的時間越來越少,尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題,學習自覺性和主動性不夠,有以干代學的現象。沒有耐心地讀經典理論著作,對理論學習淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導實踐的理論思維,學習效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當言論,特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,缺乏自覺維拒黨的形象的政治責任感。

2、對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是在落實和執(zhí)行決策部署時,還存在理解不深,認識不到位,沒有從全局出發(fā)進行考慮,導致領導安排的有些工作沒有堅決的落實到位。

二是日常工作和生活中認為只要按照黨章要求,按照上級組織的安排部暑,做好自己的工作就夠了,對黨章和條例、準則學習不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對身邊的與已無關的現象有事不關己、高高掛起的現象。

3、對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。

一是聯系群眾不夠緊密,平時主動與一線員工交心談心較少,及時掌握員工思想動態(tài)和精神需求不夠。

二是工作理念傳統(tǒng),工作方法簡單,積極為群眾辦實事,解難題所下功夫不夠。

4、對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面。

一是工作作風方面還欠扎實,平時深入基層較少,與員工交心談心不夠,對一些問題的吃準、摸清、搞透方面功夫下得不深,對企業(yè)出現的新情況、新問題掌握不及時。

二是落實“一崗雙責”有差距,缺少針對性措施,對分管部門監(jiān)督教育失之于寬,失之于軟。

三是提升個人綜合素質和工作能力的緊迫感不夠強。主要考慮自己已是五十多歲的年齡了,與年輕人相比無論精力還是體力都有所衰減,無形中對自己的標準和要求有所降低,憑經驗抓工作,創(chuàng)新意識體現不夠。

三、原因剖析

通過深入分析,存在以上問題和不足的原因主要有:

1、從思想上來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強,

2、從政治上來看,對政治建設重視不夠,未經常性用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴三實”校準行為,反躬自省不夠,精神補鈣不夠。

3、從作風上來看。理想信念立得不牢,習慣于在辦公室處理事情解決問題,缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神,和群眾交心談心少了。

4、從能力上來看。創(chuàng)新意識有所欠缺,在一些工作細節(jié)上對自己要求不嚴,鉆研業(yè)務精神不足。

5、從廉政上看,雖然能夠遵規(guī)守紀,但工作中批評和自我批評的勇氣不足,沒能經常照鏡子,正衣冠,反思自己的行為,缺乏接受監(jiān)督的主動性。

四、努力方向和改進措施

1、進一步強化理論武裝,筑牢立身之本。繼續(xù)深入學習貫徹和黨的十九大精神,認真研讀《學習綱要》《*關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權威讀本,聚精會神讀原著、學原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往實里走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”,抓好理論武裝這個“必修課”,擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”,持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守履職之本。

2、進一步轉變工作作風,夯實創(chuàng)業(yè)之基。聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,身體力行,率先垂范,緊緊圍繞公司的轉型發(fā)展,開展扎實有效地分析和調研,拿出解難題,破瓶頸,促發(fā)展的辦法,把為企業(yè)生存發(fā)展和為基層排憂解難的工作落到實處,切實改進自身存在的不足,挖根源,下狠心,全面提高自身綜合素質和履職能力。

3、進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,凝聚清正之風。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則,認真落實《準則》《條例》,堅持以身作則,從小處著眼,大處著手,時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規(guī)定嚴格要求自己,堅決按程序辦事,依規(guī)用權,秉公用權,時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下,切實管好“親友團”,凈化“朋友圈”,管好分管部門,管好親屬,營造廉潔勤政的良好環(huán)境。

財務人員不忘初心牢記使命對照檢查材料 3

借此次到市委黨校脫產培訓的機會,我又一次認真、系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神,使我對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時,我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺,結合在黨校的學習收獲、黨性分析要求以及自身思想、工作實際,對對自己進行了一次深刻的對照檢查,并深入剖析了存在問題的原因,同時提出了今后的努力方向,F將具體情況總結如下:

一、重新認識“不忘初心、牢記使命”的重要意義

(一)黨的十九大報告以“不忘初心、牢記使命”為主題,開宗明義地指出,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結了中國共產黨人的初心和使命,這一主題的確立,契合黨的執(zhí)政理念,順應時代潮流,符合發(fā)展大勢,為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。二是在學習上存在實用主義的態(tài)度。整天忙于事務,放松了政治理論學習,對理論學習缺乏緊迫性,不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務書籍看得多一些,經濟和法律等知識學得少一些,與自己工作相關,用得上的學得多一些,相關不緊密或目前用不到的學得少一些,存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象,視野不寬闊,知識不全面,導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市工作。

(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)只有起點,沒有終點。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,考慮按部就班多了一些,考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

(三)紀律作風沒有嚴格執(zhí)行。對照黨的紀律執(zhí)行和作風建設要求,自己執(zhí)行不嚴格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā),解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線,工作沒有從實際出發(fā),解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案,更沒有完全“與時俱進、求真務實”解決群眾的疾苦,導致群眾對方面的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些,這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,工作有時不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈,勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。

二、今后改進措施與努力方向

“不忘初心、方得始終”,對照檢查目的就是立查立改、見言見行,才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對自己存在的上述問題,下一步,我將努力做到以下兩點:

一.不忘初心牢記使命個人對照檢查材料(五篇)

二.2021年不忘初心,牢記使命黨員組織生活會個人對照檢查材料

(一)進一步強化理論學習,筑牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的領導水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實,進一步增強學習的緊迫感和自覺性,制定短期計劃和長期規(guī)劃,有計劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學習。

(二)要注重學習內容的系統(tǒng)性、針對性,認真學習黨的十九大精神和。通過學習,進一步堅定馬克思主義、的政治方向和政治立場,進一步堅定共產主義理想信念;牢固樹立“四種意識”,把核心意識、看齊意識落實到位,更加自覺地同以*同志的黨中央保持絕對一致;在不斷學習中實現自我“轉型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力,達到學懂會用,學以致用的目的。

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