黨支部談心談話制度一篇
在黨內(nèi)廣泛開展談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的有效途徑和形式，對于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性具有重要意義。
范圍對象
1.黨支部委員之間。
2.黨支部委員和黨員之間。
3.黨員和黨員之間。
方法方式
集體談與個(gè)別談相結(jié)合。既可采用“一對一”面對面的交流方式，也可采取“一對多”“多對多”的方式。
每年談心談話一般不少于一次。
工作變動(dòng)時(shí)，受到表彰或處分處置時(shí)，遇到困難或挫折時(shí)，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)，考察干部或民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，群眾有不良反映時(shí)，離退休時(shí)都應(yīng)當(dāng)有針對性地進(jìn)行談心談話，注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。
主要內(nèi)容
1.了解和掌握談心對象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面情況。
2.發(fā)現(xiàn)談心對象存在的缺點(diǎn)和問題，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。
3.征詢談心對象對自己的意見、建議和要求，幫助自己查找存在的問題，剖析存在問題的根源。
4.交流思想，傾聽談心對象呼聲，了解他們的真實(shí)想法，溝通彼此的思想和感情。
開展批評與自我批評，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧與矛盾，增進(jìn)彼此間的熟知和信任。
具體要求
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)與其他同志談心，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭吐真情、講實(shí)話，帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作，為黨員群眾作出表率。
帶著問題談。跟誰談、怎么談、談什么、了解什么問題，談心前應(yīng)有所準(zhǔn)備，做到胸中有數(shù)。要選擇適當(dāng)內(nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)談心對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見。要增強(qiáng)針對性，做到有的放矢，避免千篇一律、不著邊際、不解決任何問題的空談。
黨支部談心談話制度二篇
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的實(shí)際情況，制定實(shí)行局黨支部與黨員談話制度。
一、建立日常的談話制度
1．實(shí)行局黨支部與黨員談話制度是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。
2．同黨員的談話，原則上按照干部管理權(quán)限，分級(jí)進(jìn)行。
3．談話原則上每半年一次，遇有特殊情況，要隨時(shí)談話。
4．談話內(nèi)容主要包括：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示的情況，思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)情況，工作、生活中遇到的困難，出現(xiàn)的問題或苗頭，以及建議、意見等。
5．談話時(shí)機(jī)可結(jié)合工作總結(jié)、干部民主評議、考核、述職等項(xiàng)工作確定，也可視工作需要隨時(shí)安排。
二、同黨員談話應(yīng)遵循的基本原則
1．平等的原則。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠相見，講出真話，講出心里話。
2．實(shí)事求是的原則。對黨員要一分為二，既要肯定成績，又要明確指出缺點(diǎn)和不足。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績。
3．有的放矢的原則。談話要有內(nèi)容和針對性，力戒空泛。要從實(shí)際出發(fā)，針對不同的談話對象的不同特點(diǎn)、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。
4．疏導(dǎo)的原則。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。通過談心，重點(diǎn)解決思想上的問題；
特別是對于一時(shí)思想不通或有抵觸情緒的干部要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳�，耐心說服教育，幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)。
5．治病救人的原則。對犯錯(cuò)誤的黨員，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯(cuò)誤的原因，剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。重點(diǎn)是提高他們對錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，振作精神，輕裝前進(jìn)。
6．經(jīng)常、及時(shí)的原則。要把有針對性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時(shí)告誡、提醒，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、應(yīng)注意的幾個(gè)問題
1．執(zhí)行好談話制度，局領(lǐng)導(dǎo)干部要有高度責(zé)任感，要從黨的事業(yè)和工作大局出發(fā)，出以公心，不回避矛盾。
2．同黨員干部談話，應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)分管工作的范圍進(jìn)行，不要推諉矛盾，不能只愿同得到提升、獎(jiǎng)勵(lì)的干部談話，而不愿同缺點(diǎn)較多或犯錯(cuò)誤的干部談話。
3．同黨員談話，主要應(yīng)以個(gè)別談話為主，在特殊情況下也可采取集體談話的方式。
4．談話前，領(lǐng)導(dǎo)干部之間應(yīng)相互通氣，注意協(xié)調(diào)配合，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
黨支部談心談話制度三篇
第一條：談心談話對象。
黨黨內(nèi)談心談話對象包括總支委員、校區(qū)支部書記;
校區(qū)黨支部書記談心談話對象為本校區(qū)支部支委會(huì)委員和普通黨員。
第二條：談心談話內(nèi)容。
根據(jù)不同對象、不同時(shí)間的具體情況，談心內(nèi)容應(yīng)因人因事而定。在通常情況下包括以下內(nèi)容：
一是了解�？傊瘑T、校區(qū)支部委員和校區(qū)普通黨員的思想、工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映;
二是聽取黨員對班子建設(shè)的意見、建議和要求;
三是肯定黨員成績，指出存在的問題，進(jìn)行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取;
四是其他認(rèn)為必須談話的事項(xiàng)。
第三條：談心談話要求。
黨員談心談話是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，談心要做到坦誠相見，與人為善，注意互相提醒，互相幫助。
黨和談心談話對象每年普談一次，校區(qū)黨支部書記和談心談話對象每年普談一次。談心活動(dòng)要有記錄備查。要提倡盡可能多地在談心中解決問題，
談心談話要肯定成績，指出不足，對思想品德、工作表現(xiàn)及廉政建設(shè)等方面可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)提醒和告誡，使問題消除在萌芽狀態(tài)。通過談心談話，相互溝通思想，交換意見，共同勉勵(lì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
在談心活動(dòng)中反映的重要問題和提出的意見和建議，要適時(shí)向?qū)W校黨總支匯報(bào)，拿出解決問題的辦法和措施，并及時(shí)向黨員做好反饋。
第四條：談心談話方式。
談心談話的方式一般以個(gè)別訪談的方式為主，也可根據(jù)實(shí)際情況采取集體座談的方式進(jìn)行。
第五條：談心談話時(shí)間。
可以在工作中談，可以在學(xué)習(xí)討論中談，也可以在集體活動(dòng)、家訪時(shí)談。
有以下情況談心談話工作要及時(shí)開展：
1.2021年黨支部黨員與黨員談心談話記錄內(nèi)容（兩篇）
黨支部黨員與黨員談心談話記錄內(nèi)容 1一、活動(dòng)安排利用一到兩月左右的時(shí)間，按照“逐個(gè)面談、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應(yīng)對面”交流方式和自下而上的方式進(jìn)行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動(dòng)。二、談心談話目的：透過談心談話活動(dòng)力爭到達(dá)交流思想、溝通工作、增進(jìn)理解、激發(fā)活力、增強(qiáng)合力的目的。三、談話方法：1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;2、班子與分管部門主要同志約談3、班子與班子之間相互約談...查看更多
2.黨支部黨員一對一談心談話記錄
黨支部黨員一對一談心談話記錄（一）夏國云：按照支部安排，黨員之間要開展一對一談心活動(dòng)，今天我們在一起談?wù)剬Α安煌跣�、牢記使命”主題教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，相互之間開展批評與自我批評。錢旭：我感到開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)很有必要，這在一定程度上提升了黨員的思想覺悟，堅(jiān)定黨員的理想信念，讓黨員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加廉潔自律、潔身自好，增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識(shí)。夏國云：您說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、...查看更多
3.黨支部與黨員個(gè)人談心談話記錄內(nèi)容（精選四篇）
黨支部與黨員個(gè)人談心談話記錄內(nèi)容篇1談話記錄陳登建:xx同志，我受軟件學(xué)院xx級(jí)本科生黨支部委托，今日找你來談話，首先，我先向你介紹下入黨的幾個(gè)階段(遞交入黨申請書—團(tuán)組織推優(yōu)—確定入黨進(jìn)取分子—參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)以及考核—確定發(fā)展對象—接收預(yù)備黨員—轉(zhuǎn)正)，然后我想了解你對黨的認(rèn)識(shí)程度和入黨動(dòng)機(jī)，期望你實(shí)事求是的回答。問:請談一下你申請入黨的原因。答:中國共產(chǎn)黨是個(gè)偉大的黨，是中國工人階級(jí)先鋒隊(duì)�！�...查看更多
4.黨支部組織生活會(huì)談心談話情況記錄表（精選三篇）
篇一：談心談話記錄范文談心人：A談心對象：BA：怎么了，這一段時(shí)間以來，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊?”B：我這一段時(shí)間以來，工作、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺整天沒有工作動(dòng)力、沒有壓力，看到別人說話時(shí)就想說話，有時(shí)候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊?”A：“你能意識(shí)到這一點(diǎn)，這說明你對自己還是比較負(fù)責(zé)任的，這一段時(shí)間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執(zhí)著，并且找不到推動(dòng)自己學(xué)...查看更多
5.黨支部黨員一對一談心談話記錄三篇
一對一談心談話記錄1本人簽字：年月日XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部黨員開展談心交心記錄表注：1.鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部書記與所在支部的機(jī)關(guān)部門、站所負(fù)責(zé)人以及黨員之間開展相互談心活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、增進(jìn)友誼、深化共識(shí)、凝聚力量，為開好組織生活會(huì)打好思想基礎(chǔ)。2.此表印發(fā)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部黨員，由談話人本人填寫，填好后復(fù)印一式二份于8月25日前分別交所在支部和鎮(zhèn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;每人不少于3份。XX鎮(zhèn)村(居)社區(qū)...查看更多
(一)群眾對黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí)，要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。
(二)黨員之間、黨員和群眾之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
(三)黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談話鼓勵(lì)，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
(四)黨員工作調(diào)整、退休、重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。
