現(xiàn)在反腐風聲高，有些官員認為，不作為不出事，少作為少風險，多作為怕出事。以下是小編整理的為官不為對照檢查材料，希望對你有幫助。
為官不為對照檢查材料【篇一】
根據(jù)巡視組發(fā)現(xiàn)的該局“治黨不嚴、為官不為、吃場吃館、四風嚴重”等嚴重問題，省體育局是不是該“反思”一下如下問題：
一、如果該局領導能“善聽”真摯的提醒，敢于直面問題，而不是在問題面前那么“心安理得”，在甜言蜜語中迷失自我。那么，是不是巡視中發(fā)現(xiàn)的“治黨不嚴”等問題就不會有那么嚴重了?
二、因為監(jiān)管漏洞造成的損失與利益輸送，該局在傅國良時有，現(xiàn)在也有。傅出問題和現(xiàn)在巡視發(fā)現(xiàn)的問題，除了有領導者自身的問題外，是不是在監(jiān)管上、選人用人上有重大失誤? 三、省體育館在湘鄉(xiāng)市投資幾千萬的訓練基地，如今已“慘不忍睹”，是不是因為這是傅國良的“問題”，而“與已無關”了?那么就忍心讓幾千萬的國有資產(chǎn)這樣被荒廢嗎? 四、一個因為“經(jīng)濟糾紛”本應由省體育局取得的房產(chǎn)，并且法院依法已判給了省體育局下屬賀龍體育館，是不是因為貴局的相關人士，對法律的“無知”等原因，在此判決之后，這一價值二千萬的房產(chǎn)，早已被另一法律關系，依法執(zhí)行走了，房產(chǎn)已經(jīng)由他人依法買售。因此，法院判給體育局的二千萬資產(chǎn)，是否只是一個“數(shù)字”了?貴局官員為何還是如此“理直氣壯”很“任性”的認為，法院已將資產(chǎn)判給了體育局，就根本沒有“過失”(那么二千萬去哪了?是否造成了巨額國有資產(chǎn)的流失?責任在誰?該如何追責?)。
五、面對幾千萬的國有資產(chǎn)和巨款，體育局很“任性”，面對被法院依法凍結的80萬“小款”，體育局就“更任性”了。法院的法律文書送達到貴局的“甲單位”，貴局的“乙單位”就以會議決定的形式，將法院依法凍結的資金，由“乙單位”借出去。并且同樣很“任性”的說，這與法院凍結的資金無關。那么請問是不是貴局的所謂會議決定高于有法律效率的法律文書的效率?這是不是涉嫌“違法”?
六、請問一個國家機關又“憑什么”能將80萬“借給個人”?背后有何隱情?有無利益輸送?對此湖南大學法學院熊劍教授認為，一是無法律意識，認為權比法大，敢于以權抗法。二是無法律常識，已凍房產(chǎn)不明，怎能接受判決。三是無法人治理，用體育抗競思維，面對法律與行政事務。 七、上述問題是不是表明該局存在對法律的“無知”或“無視”? 八、到底是省體育局官員“不懂法”、“不守法”?還是“不守規(guī)矩”? 九、省體育局是不是應該認真學關于依法治國的重要講話。要求體育官員要弄清“法定用權”，增加依法辦事的法律意識?
十、面對巨額國有資產(chǎn)的流失，體育局官員是否麻木到了“心不痛”，“事不關己”的地步?為何要違規(guī)將“體育賓館”對外“發(fā)包”?是否存在違規(guī)“簽單”?收受“好處”?(一查就會清楚)對人民法院依法凍結的資金何以會被轉“借”出去80萬?誰給了體育官員這樣的“膽量”?是對黨的紀律和法律法規(guī)的“無知”?還是治理能力的“欠缺”?對發(fā)生在體育局辦公室和院內的“打人”等事件(當?shù)嘏沙鏊袌蟀赣涗?為何“不聞不問”?背后的原因是什么?是否有腐敗?在“兩學一做”活動和巡視期間，省體育局官員為何還是毫無顧忌?
為官不為對照檢查材料【篇二】
當今，有些領導干部錯誤地認為，現(xiàn)在反腐風聲高，不作為不出事，少作為少風險，多作為怕出事�，F(xiàn)在，長沙市委出臺的《意見》，注意了這樣的苗頭，提出了正確的考核方法，辯證地看待干部的政績，鼓勵干部作為，勇于擔當，只要是不謀私利的作為，還建立了容錯機制。這是實事求是的思想作風，是科學的發(fā)展觀。
《意見》中規(guī)定：對因敢于擔當作為而得罪人，在推薦考察和考核評比中得票不高、有爭議甚至有非議的干部，各級黨組織應當辨明是非、主持公道，該評先評優(yōu)的評先評優(yōu)，該提拔重用的提拔重用。加大治庸治懶力度，強化對“為官不為”的查處問責力度，對嚴重缺乏擔當、敷衍塞責、履職不力、作風不實的干部，堅持“不換狀態(tài)就換人”，切實形成“有為者有位、不為者讓位”的干部能上能下機制，使“干在實處、走在前列”成為長沙黨員干部的鮮明特質。
作風建設永遠在路上，這是實現(xiàn)四個全面的保證。十八大以來，中管干部有240人被查處，周永康、郭伯雄、徐才厚、蘇榮等“大老虎”被查處，根子在于亂作為，以權謀私，封妻蔭子，是貨真價實的“一人得道雞犬升天。”這些腐敗分子的亂作為才是引火燒身的罪魁禍首。
省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班13日上午在中央黨校開班。在開班式上發(fā)表重要講話強調，貫徹好黨的十八屆六中全會精神，對順利推進具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、黨的建設新的偉大工程、偉大事業(yè)，具有重大而深遠的意義。
*強調，各級黨委和領導干部要擔負起政治責任和領導責任，使貫徹《準則》、《條例》成為每一個黨組織、每一名黨員的自覺行動。領導干部特別是一把手要親自抓、親自管，確保貫徹落實不走偏、不走樣。廉潔建設是為了規(guī)范權利，嚴格自律。領導干部不能因為擔心腐敗發(fā)生而不去作為，害怕作為。如此消極思想，也是十分可怕的，也會危害黨和國家，危害人民，也會被人民拉下馬的。
李克強在主持開班式時指出，要聯(lián)系實際學深悟透，把握精髓要義，更加扎實地落實到各方面工作中。各級領導干部特別是高級干部要以上率下，深入學系列重要講話精神，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅決維護黨中央權威，提高黨內政治生活質量，共同營造風清氣正的政治生態(tài)，加強嚴格自律、強化責任擔當，緊密*同志的，抓好黨中央各項決策部署落實，匯聚促進改革發(fā)展的強大力量，扎實苦干、積極作為，以推進各項事業(yè)發(fā)展的成效，迎接黨的十九大勝利召開。
長沙市出臺的《長沙關于為敢于擔當?shù)母刹繐敒楦矣谪撠煹母刹控撠煹娜舾梢庖姟�，與黨中央是保持高度一致的。學習《黨章》和《條例》，關鍵在于做，做就要積極作為，只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、披荊斬棘地做，才能開拓前進，造福人民，實現(xiàn)中國夢。
領導干部求穩(wěn)不求干實事，是大錯特錯的，千萬不能當太平官，不能當庸官。共產(chǎn)黨也不能容忍領導干部占著茅坑不拉屎，領著人民賦予的薪水不報答人民。當官不為民作為，不如回家賣紅薯。因此，“為官不為”也是腐敗表現(xiàn)，也要嚴懲不貸。
