積分制管理要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為創(chuàng)新黨員教育管理方式，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)廣大黨員建設(shè)富強(qiáng)文明和諧幸福新中張的積極性。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017年黨支部黨員積分制管理實(shí)施方案，希望對(duì)大家有所幫助!
【2017年黨支部黨員積分制管理實(shí)施方案1】
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<益陽(yáng)市黨員積分管理考核辦法(試行)>的通知》(安組發(fā)[2017]33號(hào))文件要求以及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹中央全面治黨精神，以保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性，著力培養(yǎng)宗旨觀念、提高綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
二、目標(biāo)任務(wù)
(一)增強(qiáng)黨性意識(shí)。使廣大黨員能夠時(shí)刻保持堅(jiān)定的理想信念，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，在日常工作生活中，爭(zhēng)做勤于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的表率，做到平時(shí)看得出來(lái)，關(guān)健時(shí)候站得出來(lái)，危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出來(lái)。
(二)提高綜合素質(zhì)。使廣大黨員能夠通過(guò)經(jīng)常性教育，參加各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想境界、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，成為本職工作的行家里手，成為單位的骨干力量。
(三)牢記黨的宗旨。使廣大黨員時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不辱黨的歷史使命，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實(shí)意幫助群眾解決實(shí)際困難，建立健全黨員幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。使廣大黨員把群眾高興不高興、滿意
不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系。
(五)促進(jìn)社會(huì)和諧。使廣大黨員自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公平正義，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于與各種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，為營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、平等進(jìn)取的社會(huì)環(huán)境發(fā)揮積極作用。
三、適用原則與范圍
黨員積分管理遵循“分類積分、量化考核、底線管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則。適用于局所屬黨支部的在職在崗黨員，長(zhǎng)期生病或喪失行為能力的黨員，經(jīng)本人申請(qǐng)支部審查同意并報(bào)上級(jí)黨組織備案后，可不納入積分管理。
四、黨員積分管理的主要內(nèi)容
(一)積分項(xiàng)目。積分內(nèi)容主要包括基本分、先鋒分和扣分，基本分主要包括履行黨員基本義務(wù)，正常參加組織生活，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情形。先鋒分主要包括積極服務(wù)群眾，參與各類志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用等情形�？鄯种饕ú宦男悬h員義務(wù)，違反組織紀(jì)律，違背社會(huì)公德等情形，三項(xiàng)分值相加為綜合考評(píng)得分，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《益陽(yáng)市黨員積分管理考核辦法項(xiàng)目表》(見(jiàn)附件一)。黨員在各自崗位上，因工作表現(xiàn)突出受到上級(jí)組織表彰的，可申報(bào)貢獻(xiàn)積分，積分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)表彰單位級(jí)別，
由各支部召開(kāi)支部委員會(huì)議討論確定，報(bào)局黨組批準(zhǔn)，加分最高
不超過(guò)10分。
(二)積分途徑。各黨組織通過(guò)支部記錄、個(gè)人申報(bào)、群眾建議、黨員評(píng)議、組織審定等途徑進(jìn)行積分申報(bào)和審定�；痉钟筛髦Р扛鶕�(jù)組織生活開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行登記;先鋒分通過(guò)個(gè)人申報(bào)、班子商議、黨員評(píng)議和群眾建議等途徑形成;扣分通過(guò)班子商議、黨員評(píng)議和群眾舉報(bào)等途徑形成。
(三)積分登記。各單位黨組織明確一名黨員積分管理員，負(fù)責(zé)積分核實(shí)、登記和錄入。管理員一般由基層支部組織委員擔(dān)任，報(bào)局組織人事股統(tǒng)一備案，各黨組織通過(guò)統(tǒng)一的《黨員積分管理考核登記表》(見(jiàn)附件二)進(jìn)行登記，黨員參加組織生活、教育培訓(xùn)、志愿活動(dòng)、進(jìn)社區(qū)服務(wù)等集中性活動(dòng)，原則上應(yīng)實(shí)時(shí)登記;因故未能及時(shí)登記的，要由三名黨員證明，待下次參加活動(dòng)時(shí)由管理員補(bǔ)記錄(補(bǔ)錄分?jǐn)?shù)全年不得超過(guò)5分)。
(四)積分公示。各單位黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)積分情況，每年的3月、6月、9月、12月的25日前將本季度全體黨員積分明細(xì)表(見(jiàn)附件三)，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄等形式進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于5天。公示期間，黨員、群眾有異議的，可向所在單位黨組織反映，黨組織應(yīng)及時(shí)調(diào)查原因并向黨員、群眾反饋調(diào)查結(jié)果并備案。
(五)積分周期。以每年的1月至12月為一個(gè)積分周期，每年12月30日前將全年4次積分加總，形成全年最后綜合得分。新一輪積分周期開(kāi)始時(shí)，上一年度積分自動(dòng)清零，歷史積分由基
層黨組織保存，作為歷史存檔以備黨組織和黨員查詢。
(六)積分運(yùn)用。各黨組織要依據(jù)考核項(xiàng)目表，每季度對(duì)黨員積分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排名分析，黨員年度積分考評(píng)結(jié)果，作為黨員年度民主評(píng)議、參加評(píng)先推優(yōu)活動(dòng)和對(duì)黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶以及組織處置的重要依據(jù)。
1、優(yōu)秀黨員在全年綜合考評(píng)得分200分以上(基本分不低于100分)，且先鋒分不低于25分的黨員中產(chǎn)生，人數(shù)占比一般不超過(guò)10%。
2、合格黨員在全年綜合考評(píng)得分120分以上(基本分不低于80分)，且先鋒分不低于10分的黨員中產(chǎn)生。
3、有下列情況之一者，可確定為基本合格黨員：年度基本分不低于60分但年度綜合考評(píng)得分低于80分;年度先鋒分5分及以下;年度扣分達(dá)到10分以上，15分以下。
4、有下列情況之一者，可確定為不合格黨員：年度基本分低于60分;年度扣分15分及以上。
5、對(duì)評(píng)為基本合格等次的黨員，要指定專人及時(shí)提醒談話，幫助教育改正。預(yù)備黨員積分管理考核被確定為“基本合格”或“不合格”等次的，視情延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格;延長(zhǎng)預(yù)備期后，積分管理考核仍為“基本合格”或“不合格”等次的，按有關(guān)程序取消預(yù)備黨員資格。
6、對(duì)確定為不合格等次的黨員，按照《縣委組織部印發(fā)〈關(guān)于在全縣基層黨組織深入開(kāi)展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(安組發(fā)〔2017〕5號(hào))文件規(guī)定報(bào)上級(jí)黨組織審批并進(jìn)行處置。
五、方法步驟
黨員積分管理由各支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，以支部為單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施，分以下四階段進(jìn)行：
第一階段：動(dòng)員部署。各支部召開(kāi)黨員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的實(shí)施方案》，并進(jìn)行安排部署。
第二階段：個(gè)人申報(bào)。黨員加分實(shí)行申報(bào)制度，由黨員個(gè)人向支部申報(bào)，由支部核實(shí)后進(jìn)行積分。
第三階段:組織審定。各支部根據(jù)黨員參加“三會(huì)一課”、理論學(xué)習(xí)、黨費(fèi)交納、上下班情況、發(fā)揮作用、任務(wù)完成等方面賦予相應(yīng)分值，每季度將本支部黨員積分情況匯總，上報(bào)局組織人事股備案。
第四階段:積分公示。各支部綜合日�？己撕兔裰髟u(píng)議情況，每季度黨員積分進(jìn)行公示。
六、工作要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部成立積分制管理考評(píng)工作小組，支部書(shū)記為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，各支部委員為積分工作考評(píng)小組成員，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照要求組織實(shí)施和監(jiān)督，建立黨員積分管理臺(tái)帳，明確具體責(zé)任人，確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
(二)強(qiáng)化檢查。局黨組將安排專人每季度對(duì)各支部落實(shí)此項(xiàng)工作情況進(jìn)行檢查，并檢查結(jié)果列入單位黨建工作年度考核內(nèi)容。各支部要及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。
(三)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。各支部對(duì)此項(xiàng)工作要落實(shí)到位，對(duì)發(fā)揮作用明顯的支部，局黨組將給予通報(bào)表彰，并作為典型進(jìn)行推廣、交流、學(xué)習(xí);對(duì)此項(xiàng)工作組織不力、流于形式、弄虛作假的，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消該單位年度考核先進(jìn)資格。
【2017年黨支部黨員積分制管理實(shí)施方案2】
為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員教育管理，促進(jìn)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合街道實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
以黨的十八大和十八屆六中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照全縣組織工作會(huì)議和《關(guān)于開(kāi)展基層基礎(chǔ)建設(shè)年全面落實(shí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》部署要求，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，圍繞強(qiáng)黨性、提素質(zhì)、嚴(yán)紀(jì)律、樹(shù)形象，突出問(wèn)題導(dǎo)向，全面推行農(nóng)村黨員積分制管理，以量化考評(píng)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，進(jìn)一步喚醒黨員黨性意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，促使其充分發(fā)揮先鋒模范作用。
二、適用對(duì)象
村黨組織管理的正式黨員和預(yù)備黨員。
對(duì)年老體弱黨員，按照量力而行、盡力而為的原則，鼓勵(lì)參加積分制管理，發(fā)揮作用。行動(dòng)不便、生活不能自理，無(wú)法正常參加組織生活的黨員，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部黨員大會(huì)同意并公示，報(bào)街道黨(工)委備案后，可不參加積分制管理，根據(jù)民主評(píng)議和日常表現(xiàn)情況確定等次;黨組織應(yīng)指定黨員定期聯(lián)系走訪，傳達(dá)黨內(nèi)文件精神和黨內(nèi)重要活動(dòng)的情況，向黨組織反映他們的意見(jiàn)建議。
對(duì)流動(dòng)黨員，可結(jié)合實(shí)際制定有針對(duì)性的積分制管理辦法。流動(dòng)黨員要按規(guī)定交納黨費(fèi)，參加組織生活，支持集體公益事業(yè)和村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展，通過(guò)電話、書(shū)面材料等形式每季度至少向黨組織匯報(bào)一次思想、工作及表現(xiàn)情況。在外參加組織生活、發(fā)揮作用等情況，憑有關(guān)證明材料可計(jì)入積分。
對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子，參照黨員積分制管理的做法進(jìn)行管理。
三、積分內(nèi)容
黨員積分由基礎(chǔ)積分、民主評(píng)議積分、貢獻(xiàn)加分三部分構(gòu)成，基礎(chǔ)積分為80分，民主評(píng)議積分為20分，貢獻(xiàn)加分不設(shè)上限。
(一)基礎(chǔ)積分80分
1.參加組織生活情況(35分)。積極參加黨支部組織的“三會(huì)一課”、“議事學(xué)習(xí)日”等活動(dòng)，年內(nèi)滿勤的記35分，每缺一次扣2分。
2.繳納黨費(fèi)情況(20分)。年內(nèi)按要求足額繳納黨費(fèi)的記20分，不及時(shí)繳納的，每次扣2分。
3.發(fā)揮作用情況(25分)。認(rèn)真完成黨支部安排工作任務(wù)的記25分。不按時(shí)完成任務(wù)的酌情減分。
(二)民主評(píng)議積分20分
村黨支部一般于每年12月底組織一次黨員民主評(píng)議，由全體黨員和部分群眾代表參加，對(duì)每名黨員表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果計(jì)入黨員積分。
(三)貢獻(xiàn)加分
黨員立足自身實(shí)際，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為村集體和黨員群眾作出積極貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)加分。
1.積極向黨支部提出合理化建議，助推本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯的，加10分;
2.為保護(hù)國(guó)家、集體利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，奮不顧身、挺身而出的，加10分;
3.在抗擊自然災(zāi)害、突發(fā)性事件或急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，加10分;
4.在街道開(kāi)展的“雙創(chuàng)”活動(dòng)中，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富，為群眾提供致富信息，傳授致富技能，發(fā)展致富項(xiàng)目，幫助群眾就業(yè)，支持發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的，加8-10分;
5.積極參與村集體義務(wù)勞動(dòng)、義務(wù)巡邏和公益活動(dòng)，為村公益事業(yè)出資出力的，加8-10分;
6.發(fā)揮自身特長(zhǎng)為群眾辦實(shí)事好事，幫助解決實(shí)際問(wèn)題的，加8-10分;
7.帶頭維護(hù)和諧穩(wěn)定，主動(dòng)制止和化解各類矛盾糾紛的，加10-15分;
8.涉及拆遷任務(wù)的，主動(dòng)帶頭拆遷或者對(duì)拆遷工作有推動(dòng)作用的，加10-15分;
9.其他貢獻(xiàn)加分事項(xiàng)。
基礎(chǔ)積分和貢獻(xiàn)加分具體事項(xiàng)和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，各村黨支部可根據(jù)實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化完善，并提交黨員大會(huì)討論決定。
四、積分程序
黨員積分制管理由村黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，為每名黨員發(fā)放黨員證、掛“共產(chǎn)黨員戶”牌，組織開(kāi)展公開(kāi)承諾踐諾以及義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員亮身份、作承諾、樹(shù)形象。黨員積分制管理以1個(gè)年度為周期，具體程序?yàn)椋?/p>
1.個(gè)人申報(bào)。黨員每季度一次向村黨支部申報(bào)積分，村黨支部對(duì)黨員申報(bào)事項(xiàng)以及群眾反映情況要及時(shí)進(jìn)行了解核實(shí)，認(rèn)真做好記錄。統(tǒng)一組織的各類活動(dòng)，由村黨支部及時(shí)進(jìn)行登記。
2.組織審核。村黨支部每季度召開(kāi)一次支委會(huì)，對(duì)每名黨員的季度積分情況逐一審核確認(rèn)，可吸收部分村民代表或村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員參加，黨建指導(dǎo)員要到會(huì)指導(dǎo)并審核簽字。黨員季度積分通過(guò)公開(kāi)欄、黨員大會(huì)通報(bào)等方式進(jìn)行公示，并反饋給黨員本人。黨員、群眾對(duì)積分有異議的，可向村黨支部反映，村黨支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并反饋。
3.積分匯總。每個(gè)積分周期結(jié)束后，村黨支部將每名黨員的基礎(chǔ)積分、民主評(píng)議積分、貢獻(xiàn)加分進(jìn)行匯總，確定黨員年度積分結(jié)果。黨員年度積分結(jié)果通過(guò)公開(kāi)欄、黨員大會(huì)通報(bào)，并反饋給黨員本人，無(wú)異議后報(bào)街道黨工委備案。
五、積分運(yùn)用
1.根據(jù)黨員年度積分結(jié)果和一貫表現(xiàn)，村黨支部評(píng)定出優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員和不合格黨員。
黨員出現(xiàn)以下情形的，不論積分高低，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。(1)沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨組織所分配的工作;(2)在舊村改造、項(xiàng)目拆遷中帶頭抵制或煽動(dòng)、縱容、默許親屬滋事，強(qiáng)攬工程的;(3)違反《信訪工作條例》，組織參與群體性事件;(4)違反計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、土地管理等法律法規(guī);(5)在村級(jí)換屆、發(fā)展黨員及其他各類選舉中搞非組織活動(dòng);(6)熱衷于組織、參加宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng);(7)借用、占用或租用村集體資產(chǎn)、資金、資源，拒不歸還或不按時(shí)交納承包費(fèi);(8)其他違反黨的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)重行為。
2.對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀黨員的，將大力表彰和宣傳，并作為其他評(píng)先樹(shù)優(yōu)、組織推薦“兩代表一委員”的優(yōu)先對(duì)象。對(duì)評(píng)定為合格黨員的，由所在黨支部對(duì)其談心談話給予鼓勵(lì)引導(dǎo)，促使他們比學(xué)趕超、晉位升級(jí)。對(duì)評(píng)定為基本合格黨員的，街道黨工委派人進(jìn)行警示談話，安排專人結(jié)對(duì)幫教，督促其抓好整改和轉(zhuǎn)化工作。對(duì)評(píng)定為不合格黨員的，經(jīng)街道黨工委調(diào)查核實(shí)、集體研究，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處置，分別給予限期改正、勸退或除名。黨員違法違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。村黨支部要根據(jù)黨員季度積分、年度積分情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)提醒教育。
3.對(duì)預(yù)備黨員表現(xiàn)較好、積分較高的，按照有關(guān)規(guī)定按期轉(zhuǎn)正，積分較低的按照有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。對(duì)入黨積極分子表現(xiàn)較好、積分較高的，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先接收為預(yù)備黨員，積分較低的予以談話誡勉、限期整改，直至取消入黨積極分子資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。實(shí)行農(nóng)村黨員積分制管理，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員管理的有效抓手，是開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體。各社區(qū)黨委和村黨支部要把黨員積分制管理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，落實(shí)好工作責(zé)任，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。街道黨建辦要認(rèn)真做好統(tǒng)籌和指導(dǎo)工作，各社區(qū)要明確人員具體抓靠，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求組織實(shí)施。
2.堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用。各村要積極探索、穩(wěn)步推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效，結(jié)合村莊實(shí)際，認(rèn)真研究確定符合本村實(shí)際的積分項(xiàng)目，并注意聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善積分制管理措施。
3.嚴(yán)格督查指導(dǎo)。對(duì)推行積分制管理的村和黨員要建立臺(tái)賬，街道黨工委每月開(kāi)展一次督查，每季度召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)，并不定期隨機(jī)抽查暗訪，及時(shí)通報(bào)相關(guān)情況。對(duì)工作不力、敷衍應(yīng)付的給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)推進(jìn)嚴(yán)重滯后，特別是弄虛作假的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
