2022年宜賓最低工資調(diào)整多少錢,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。
從宜賓市人力資源和社會保障局獲悉，從7月1日起，宜賓對全市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元/月
包括社保和公積金
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
經(jīng)本次調(diào)整后，宜賓市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元/月( 75.86元/日)。全市非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17.4元/小時，上調(diào)幅度為19.6%。
其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼。
除此之外，即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
工資低于此標(biāo)準(zhǔn)
勞動者有權(quán)舉報、投訴
宜賓市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，提供了正常勞動的前提下，用人單位支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。否則，勞動者有權(quán)向人力資源社會保障部門舉報、投訴或申請勞動爭議仲裁。
用人單位如果違法規(guī)定，會由勞動保障行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。
勞動者與用人單位因執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可以按《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)依法申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
各縣（區(qū)）人民政府，臨港經(jīng)開區(qū)管委會，市直各部門，市屬企事業(yè)單位：
根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川府發(fā)〔2018〕19號）精神，決定對全市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整�，F(xiàn)將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)通知如下。
一、調(diào)整后全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
各縣（區(qū)，含臨港經(jīng)開區(qū)）每月1650元（每日75.86元）。
二、調(diào)整后全市非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)
各縣（區(qū)，含臨港經(jīng)開區(qū)）每小時17.4元。
上述標(biāo)準(zhǔn)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼。
（一）、2021年宜賓最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月
（二）、2021年宜賓最低工資標(biāo)準(zhǔn),宜賓最低工資多少錢
（三）、2020年宜賓市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,宜賓市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
（四）、2020年宜賓最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),宜賓最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
（五）、2020年宜賓市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢
（六）、2020年宜賓市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,宜賓市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案
即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
本通知自2018年7月1日起實施。
