金華平均工資水平多少錢,金華平均工資標準

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2019年,金華市全社會單位就業(yè)人員年平均工資65871元,比上年增加6429元,增長10.8%,扣除價格因素實際增長7.5%。其中,在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資66288元,比上年增加6450元,增長10.8%,扣除價格因素實際增長7.4%。

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2019年,市區(qū)全社會單位就業(yè)人員年平均工資66195元,比上年增加5034元,增長8.2%,扣除價格因素實際增長5.0%。其中,在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資66520元,比上年增加4856元,增長7.9%,扣除價格因素實際增長4.6%。

根據(jù)金華市統(tǒng)計局《2019年金華市全社會單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計公報》(金統(tǒng)〔2020〕26號),確認2019年金華市全社會單位就業(yè)人員平均工資為65871元,與2018年的59442元相比,增加6429元,同比增長10.8%;市區(qū)全社會單位就業(yè)人員平均工資為66195元,與2018年的61161元相比,增加5034元,同比增長8.2%。

另從浙江省人力社保廳獲悉,2019年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資為71523元,與2018年的65898元相比,增加5625元,同比增長8.5%。

每年的平均工資公布后,不少人都感覺“被平均”,覺得自己的薪資達不到這一水平,這是為什么呢?

首先,平均工資是稅前工資。也就是說統(tǒng)計出來的平均工資還包含了單位代繳的個人所得稅及社保、公積金的個人繳納部分。

另外,平均工資并不能直接和個人工資比較。

國家統(tǒng)計的平均工資是某一范圍內(nèi)所有個人工資的平均值,用于比較總體工資水平孰高孰低。

由于所屬行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、所在地區(qū)、經(jīng)濟效益和個人崗位的不同,工資水平肯定會存在較大差異。因此,并不能簡單將個人的薪資和平均工資直接比較。

那公布平均工資,到底有何意義呢?

1.可用來比較不同地區(qū)、不同行業(yè)整體工資水平的高低;

2.可作為征繳和支付各項社會保險、住房公積金、制定最低工資標準及城鄉(xiāng)居民最低保障標準的重要依據(jù);

3.是作為賠償制度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

4.是國家科學(xué)制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和分配政策的重要依據(jù);

5.對制定稅收起征點標準等具有重要的參考作用。

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