分地區(qū)看,2019年年平均工資位居前三位的是合肥、淮南、馬鞍山,分別為90115元、84980元、80348元;位列后三位的是亳州、宿州、安慶,分別為63704元、64791元、69094元。同比名義增長率位居前三位的是蕪湖、池州、淮南,分別增長12.0%、11.7%、9.0%;位列后三位的是滁州、馬鞍山、六安,分別增長1.3%、1.7%、2.0%。分行業(yè)門類看,年平均工資位居前三位的行業(yè)分別是電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(113122元),衛(wèi)生和社會工作(105423元),采礦業(yè)(101890元),分別是全省平均水平的1.43倍、1.33倍和1.29倍。年平均工資位列后三位的行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)(45613元),農(nóng)、林、牧、漁業(yè)(46917元),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)(49472元),分別為全省平均水平的58%、59%和63%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.48,與上年相比差距縮小了0.13。據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局介紹,城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。單位就業(yè)人員指在各類法人單位工作,并由單位支付勞動報(bào)酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。此外,工資統(tǒng)計(jì)制度中的工資總額是稅前工資,不是“到手收入”。平均工資是反映某一個國家(地區(qū))、一個部門或一個單位工資總體情況的指標(biāo),它不同于每一個人的具體工資水平。它是由統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)每個單位上報(bào)的數(shù)據(jù)匯總計(jì)算得來的平均概念,即用各單位全年的就業(yè)人員工資總額除以同口徑的就業(yè)人員年平均人數(shù),計(jì)算出就業(yè)人員年平均工資。