2019杭州平均工資出爐
近日，杭州市統(tǒng)計(jì)局公布了2019年杭州市全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)。
2019年,杭州市全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為80817元，與2018年的72951元相比，增加7866元，同比增長(zhǎng)10.8%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)7.5%。
其中，2019年杭州市全社會(huì)單位在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為82009元，與2018年的73678元相比，增加8331元，同比增長(zhǎng)11.3%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)8.0%。
平均工資指在報(bào)告期內(nèi)
單位發(fā)放工資的人均水平
是反映工資總體情況的指標(biāo)
是由統(tǒng)計(jì)部門(mén)根據(jù)每個(gè)單位上報(bào)的數(shù)據(jù)
匯總計(jì)算得出的平均概念
統(tǒng)計(jì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的工資≠個(gè)人實(shí)際拿到手的工資
工資統(tǒng)計(jì)反映的是稅前工資
而不是拿到手的稅后工資
工資總額指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。
不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)等。
