上半年大家過(guò)得怎樣？
工作是否順心？
不知不覺(jué)間過(guò)完的上半年
感覺(jué)可以這樣來(lái)總結(jié)
據(jù)上海統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)2019年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布114962元/年，9580元/月按照國(guó)家要求，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。目前，統(tǒng)計(jì)部門(mén)已經(jīng)公布2019年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為114962元/年（9580元/月）�？紤]到新冠肺炎疫情對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過(guò)渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，將上限調(diào)整為28017元/月；同時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元/月。2020年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，參考水平調(diào)整至9339元/月。平均工資數(shù)據(jù)怎么來(lái)的平均工資指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平是反映工資總體情況的指標(biāo)是由統(tǒng)計(jì)部門(mén)根據(jù)每個(gè)單位上報(bào)的數(shù)據(jù)匯總計(jì)算得出的平均概念統(tǒng)計(jì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的工資≠個(gè)人實(shí)際拿到手的工資工資統(tǒng)計(jì)反映的是稅前工資而不是拿到手的稅前工資
工資總額指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)等。
平均工資有什么影響
女職工的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。其中：女職工生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，生育保險(xiǎn)基金按300%計(jì)發(fā)；低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，生育保險(xiǎn)基金按60%計(jì)發(fā)。此外，女職工生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。
