最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于巴中最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
四川省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元、1250元、1400元,分別調(diào)整為1260元、1380元、1500元,平均上調(diào)幅度為10.4%,比去年上調(diào)幅度低4.1個(gè)百分點(diǎn)。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整由每小時(shí)11.5元、13.2元、14.6元,分別調(diào)整為每小時(shí)13.2元、14.4元、15.7元,平均上調(diào)幅度為10.5%,比去年上調(diào)幅度低4.6個(gè)百分點(diǎn)。
會(huì)議決定,我省2020年企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為11%,生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè),可參照基準(zhǔn)線確定工資增長水平;上線為17%,即經(jīng)濟(jì)效益增長較快、工資支付能力較強(qiáng)、職工工資水平明顯低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY一定比例的企業(yè),可在基準(zhǔn)線以上、上線以下確定工資增長水平;下線為4%,企業(yè)在當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益有所下降時(shí),可參考下線安排本企業(yè)工資增長水平。會(huì)議明確,各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)工資指導(dǎo)線為重要依據(jù),結(jié)合自身實(shí)際開展工資集體協(xié)商,建立正常的職工工資增長機(jī)制。
注:最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括下列各項(xiàng):加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。
調(diào)整后全省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
(一)每小時(shí)13.2元;
(二)每小時(shí)14.4元;
(三)每小時(shí)15.7元。
上述標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,但不包括下列各項(xiàng):加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。
即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿,支付給勞動(dòng)者的工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
本通知自2020年7月1日起實(shí)施。各市(州)應(yīng)盡快重新選擇適合本地實(shí)際的具體標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾_定后于10日內(nèi)報(bào)人力資源社會(huì)保障廳備案。同時(shí),各市(州)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí)。
由上可知,2020年四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至目前,全國已有11個(gè)地區(qū)公布了2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海、北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)剔除了“個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”,“含金量”較高。
那么,五險(xiǎn)一金多少錢你知道怎么算嗎?下面為大家介紹四川五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)。
以成都市由單位參保的城鎮(zhèn)戶口居民為例,目前,單位與個(gè)人的“五險(xiǎn)一金”繳納比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)為20%和8%,醫(yī)療保險(xiǎn)為6.5%和2%,失業(yè)保險(xiǎn)為2%和1%,生育保險(xiǎn)為0.6%和0,工傷保險(xiǎn)中,一類工種為0.6%和0,二類工種為1.2%和0,三類工種為2%和0,另外,單位還要繳納1%的大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)。而住房公積金單位和個(gè)人的繳納比例保持一致,單位可在6%至15%之間選擇。
