最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于廣安最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1250元上調(diào)至1380元(每日63.4元),上調(diào)幅度為10.4%;全市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從13.2元/小時(shí)上調(diào)至14.4元/小時(shí),上調(diào)幅度為9.1%。
為提高企業(yè)職工的收入水平,保障低收入職工基本生活,維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益,根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府發(fā)[2020年]32號(hào))精神,結(jié)合我市目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和相關(guān)因素變化情況,近日,經(jīng)市政府研究決定,從今年7月1日起,廣安市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
我市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)將會(huì)同各級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)(企業(yè)家協(xié)會(huì))、工商聯(lián)等部門(mén),廣泛宣傳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況,加強(qiáng)對(duì)最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,依法查處用人單位違反《勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》的行為,切實(shí)維護(hù)低收入勞動(dòng)者的合法權(quán)益,確保最低工資保障制度的全面貫徹實(shí)施。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的基本工資、生活物價(jià)津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、艱苦崗位津貼、住房補(bǔ)貼,國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇。
