最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于江門最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
從今年已對最低工資作出明確的四省市調(diào)整幅度來看,漲幅普遍放緩。以上海為例,在去年調(diào)整的基礎(chǔ)上,從今年4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整到2190元,增加170元,比上一輪調(diào)整略少30元。
根據(jù)廣東省日前發(fā)布的供給側(cè)改革新政策及新方案【全文】,廣東今明兩年內(nèi)則將暫停上漲最低工資。事實上,從近年來全國最低工資增速來看,漲幅基本在逐年走低。2011-2020年,已經(jīng)調(diào)整地區(qū)平均增幅分別為22.1%、20.1%、17%、14.1%、14.9%。
“現(xiàn)在最低工資水平已處于相對合理的狀態(tài),如果再按過去幾年那樣快速上漲,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩的情況下,企業(yè)承受的壓力會更大,這樣只會導(dǎo)致企業(yè)裁員來減輕負(fù)擔(dān),最后只能推高整體失業(yè)率�！崩顚嵟袛�,未來幾年,最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅較前幾年將會有所放緩,且也不會快于社會平均工資增速。
反映到已發(fā)布2020年工資指導(dǎo)線的省份來看,工資增幅均出現(xiàn)了一定程度的回落。比如,今年山西、內(nèi)蒙古確定的企業(yè)貨幣工資增長指導(dǎo)線的基準(zhǔn)分別是7%、8.5%,相較去年紛紛下調(diào)了3個百分點、1.6個百分點。
2020年廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高1895元/月
廣東省(不含深圳市)于2020年5月發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四類:其中一類地區(qū)是廣州,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1895元/月;二類2020年廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高1895元/月
地區(qū)是珠海、佛山、東莞、中山等四個珠三角城市,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月;三類地區(qū)是汕頭、惠州、江門、肇慶四個城市,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月;其余地區(qū)為四類地區(qū),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元/月。
中國最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度始于2004年3月1日。實施十二年來,這是廣東省第三次宣布不上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。之前兩次分別是在2009年和2020年,均為全球經(jīng)濟(jì)危機之后。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)工資指導(dǎo)線類似,均可視為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向標(biāo)。此前2020年11月,廣東省曾公布2020年企業(yè)工資指導(dǎo)線:工資增長基準(zhǔn)線為8.5% ;上線為12.5%,下線為零增長或負(fù)增長。在過去十余年間,廣東省企業(yè)工資指導(dǎo)線 “下線為零增長或負(fù)增長”的情況,僅在全球爆發(fā)金融危機的2009年出現(xiàn)過。
延伸閱讀??2020年廣東省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)工資指導(dǎo)線類似,均可視為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向標(biāo)。此前2020年11月,廣東省曾公布2020年企業(yè)工資指導(dǎo)線:工資增長基準(zhǔn)線為8.5% ;上線為12.5%,下線為零增長或負(fù)增長。在過去十余年間,廣東省企業(yè)工資指導(dǎo)線 “下線為零增長或負(fù)增長”的情況,僅在全球爆發(fā)金融危機的2009年出現(xiàn)過。
1、第一類標(biāo)準(zhǔn):廣州市,最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1895元/月,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時;
2、第二類標(biāo)準(zhǔn):最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元/月,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時。執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市,其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時。
3、第三類標(biāo)準(zhǔn):最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1350元/月,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時。執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市。
4、第四類標(biāo)準(zhǔn):最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1210元/月,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時,執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮市。
除此之外:
下列各項在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外,由用人單位另行支付:
(一)延長工作時間的加班加點工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。主要包括:對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)的費用;按國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動者的費用和用品,以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。
