最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于廊坊最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
本次調(diào)整自2016年7月1日起執(zhí)行,共分為四個(gè)檔次。我市列入范圍的地區(qū)涉及三個(gè)檔次,即:廊坊市區(qū)、三河市、霸州市為第一檔次,月標(biāo)準(zhǔn)由1480元調(diào)至1650元,小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)由15元調(diào)至17元。大廠回族自治縣、香河縣為第二檔次,月標(biāo)準(zhǔn)由1420元調(diào)至1590元,小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)由14元調(diào)至16元。永清縣、大城縣、文安縣、固安縣為第三檔次。月標(biāo)準(zhǔn)由1310元調(diào)至1480元,小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)由13元調(diào)至15元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)170元,增長(zhǎng)幅度為11.48%、11.97%和12.97%。
計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括國(guó)家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績(jī)效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
