最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年安慶最低工資多少錢？安慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年安慶最低工資的相關(guān)信息。
記者日前從安慶市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，安徽省自今年11月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別調(diào)整
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1550元、1380元、1280元、1180元。
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非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整，
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分別為：18元、16元、15元、14元。
安慶市處在調(diào)整后的第三檔次，即月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元。
政策出臺(tái)后有市民根據(jù)自身情況提出疑問，稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280，雖然單從數(shù)字上看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比于3年前的1250元只漲了30元，但是《安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)》文件明確指出，此次工資標(biāo)準(zhǔn)“含金量”增加，即不包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等部分，也就是到手工資為最低工資，而他個(gè)人所處的基層特定崗位的工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，那是否要剔除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分呢？
安慶市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，
基層特定崗位從2012年實(shí)施以來，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)均已在歷年的招聘公告中公布。根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法的通知》規(guī)定，各地基層特定崗位人員工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2倍的標(biāo)準(zhǔn)合理確定，隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。從2015年11月1日起，我市基層特崗人員工資調(diào)整為市區(qū)每月2500元，縣(市)每月2300元。
2018年11月省政府公布了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，安慶市調(diào)整為城區(qū)1280元/月、各縣1180元/月。
按照《暫行辦法》規(guī)定，
各地基層特定崗位人員工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2倍的標(biāo)準(zhǔn)，隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。近期我市將出臺(tái)具體調(diào)資文件，從2018年11月1日起執(zhí)行。確保扣除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，最終實(shí)發(fā)高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《安徽省最低工資規(guī)定》及《暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定。
新聞多看點(diǎn)
什么是最低工資?
最低工資標(biāo)準(zhǔn) ：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
注意!最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括這些 ：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
