最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬（包含勞動者個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年?duì)I口最低工資多少錢？營口最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年?duì)I口最低工資的相關(guān)信息。
據(jù)遼寧省人社廳消息，目前遼寧全省14個市最低工資標(biāo)準(zhǔn)全部調(diào)整完畢。從全省來看，上調(diào)后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔1620元、二檔1420元、三檔1300元、四檔1120元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔16元、二檔14元、三檔11.8元、四檔10.6元。
從各市調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，沈陽、大連兩市的最低工資水平最高，大部分縣區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到一檔1620元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分別達(dá)到17元和16元。其中，大連市各縣區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距較小，中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長�？h和各先導(dǎo)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1620元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元;普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1520元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。沈陽市的和平區(qū)、沈河區(qū)、鐵西區(qū)、皇姑區(qū)、大東區(qū)、渾南區(qū)、于洪區(qū)、沈北新區(qū)、蘇家屯區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到1620元和17元。以上20多個縣(市)區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)都在1500元以上，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過15元。
14個市中，營口、阜新、鐵嶺、朝陽4個市實(shí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各縣區(qū)間無差別。其中，營口市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一為1420元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元；阜新、鐵嶺、朝陽三市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.8元。
備受關(guān)注的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定上調(diào)。日前，市人力資源和社會保障局根據(jù)《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1050元調(diào)整為1320元，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由9.8元調(diào)整為13元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年1月1日起執(zhí)行。
此次調(diào)整，是我市自1995年實(shí)行最低工資制度以來的第9次調(diào)整。我市每次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一般情況下漲幅標(biāo)準(zhǔn)為200元左右。
根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》，最低工資分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)部門提醒，如果工資收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以直接到所在地的勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。
