最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年晉城最低工資多少錢？晉城最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年晉城最低工資的相關(guān)信息。
人社部10日公布全國各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年12月)，其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，為全國最高。山西月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元。
晉城市日前上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)、二類地區(qū)、三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月分別上調(diào)160元，城區(qū)、澤州縣、高平市為一類地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1450元，沁水縣為二類地區(qū)，上調(diào)至1350元，陽城縣、陵川縣為三類地區(qū)，上調(diào)至1250元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素的變動(dòng)情況而確定的。山西省自1995年1月1日開始實(shí)施最低工資保障制度后，堅(jiān)持平均每兩年至少調(diào)整一次，而晉城市此前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是去年4月1日確定的，其中一類地區(qū)月最低標(biāo)準(zhǔn)為1290元、二類1190元、三類1090元。
據(jù)了解，此次小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)作出調(diào)整。調(diào)整后，全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為：一類地區(qū)8.3元、二類地區(qū)7.8元、三類地區(qū)7.2元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類地區(qū)16.0元、二類地區(qū)15.0元、三類地區(qū)14.0元。同時(shí)提高的還有煤礦井下從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后，煤礦井下采掘人員和井下輔助人員月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)至2000元、1800元。井下采掘人員和井下輔助人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分別上調(diào)為11.5元、10.3元。
據(jù)晉城市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)并非指勞動(dòng)者的全部工資，不包括加班加點(diǎn)工資，以及中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
