最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年安陽最低工資多少錢？安陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年安陽最低工資的相關(guān)信息。
為什么這么說呢？
這是因為：
7月30日，
省政府印發(fā)了"關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知"
調(diào)整后
一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元;
二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元;
三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元。
此前，河南一、二、三類行政區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：1720元、1570元和1420元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2018年10月1日起施行。
那么咱們安陽屬于哪類呢？
來看看各省轄市市區(qū)、縣（市）行政區(qū)域類別
從公布的這張表中可以看到：
安陽市區(qū)屬于一類行政區(qū)域
林州市、湯陰縣、安陽縣屬于二類行政區(qū)域
內(nèi)黃縣屬于三類行政區(qū)域
還有屬于省直管縣的滑縣，也屬于三類行政區(qū)域
也就是說安陽市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到了1900元
林州市、湯陰縣、安陽縣為1700元
內(nèi)黃和滑縣均為1500元
此處應(yīng)該有掌聲
據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。用人單位違反最低工資規(guī)定的，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴。
縱向與上次調(diào)整情況相比，河南省本次上調(diào)金額與幅度都更高。以一類行政區(qū)域為例，工資上調(diào)金額180元，上調(diào)幅度約為10.5%，高于上次的120元和7.5%。小時工資上調(diào)金額3元，高于上次的1元。橫向與兄弟省份相比，我省上調(diào)后的工資標(biāo)準(zhǔn)也不落后。記者從人力資源和社會保障部網(wǎng)站上了解到，除了河南，最近還有北京、上海、廣東、山東、四川、云南、廣西、江西、西藏、遼寧等10個省(自治區(qū)、直轄市)先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以一類行政區(qū)域為例，北京、上海、廣東分別超過了2000元，近鄰山東為1910元，河南省的1900元緊隨其后，而其余的6個省份均低于我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中遼寧省最低，為1620元。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，今年以來，河南省新舊動能轉(zhuǎn)換逐步完成，高質(zhì)量發(fā)展初見成效，是本次工資上調(diào)幅度高于去年的主要原因。此外，隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，與之相關(guān)的“三險一金”等社會保障水平也會隨之提升。
