貴州最低工資標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定,貴州省最低工資規(guī)定是否包含社保

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。也就是說(shuō)，你的工資在剔除上述各項(xiàng)后，不能最低當(dāng)?shù)刈畹凸べY。那么貴州當(dāng)?shù)刈畹凸べY是多少呢？2019年貴州最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于貴州最低工資的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

一、2019年貴州省最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息,為保障低收入職工基本生活水平,結(jié)合貴州省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,貴州省對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年7月1日起執(zhí)行。

經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部審核同意,并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),調(diào)整后全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

一類區(qū)每月1680元、二類區(qū)每月1570元、三類區(qū)每月1470元。

非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

一類區(qū)每小時(shí)18元、二類區(qū)每小時(shí)17元、三類區(qū)每小時(shí)16元。

據(jù)介紹,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金

,不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于

貴州省各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體

和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

各地將加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為,要責(zé)令其限期改正并依法予以處理。

二、2019年全國(guó)各省最低公布標(biāo)準(zhǔn)一覽表

全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)