2018年徐州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,徐州市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
記者從市人社部門獲悉，我市調(diào)整2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1720元，提高了120元。
非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至15.5元
徐州市區(qū)執(zhí)行二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，五縣（市）及銅山區(qū)執(zhí)行三類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元，增加120元；三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1520元，也增加120元。二類地區(qū)非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元，增加1.5元；三類地區(qū)的則為13.5元，也增加1.5元。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所以職工有可能領(lǐng)到的收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。比如，徐州市勞動(dòng)者個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老(8%)、醫(yī)療(2%)、失業(yè)(0.5%)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按徐州市目前的月社保最低繳費(fèi)基數(shù)2750元計(jì)算，一個(gè)參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)最低為288.75元，最低工資1720元扣除社保費(fèi)后，實(shí)際領(lǐng)取的最低為1431.25元。銅山區(qū)及五縣（市）最低為1231.25元。
加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金和法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
市區(qū)失業(yè)金最高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至1720元
隨著這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，失業(yè)金領(lǐng)取最高標(biāo)準(zhǔn)、最低病假工資和最低加班工資也相應(yīng)調(diào)整。徐州市區(qū)失業(yè)金最高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至1720元，五縣（市）及銅山區(qū)的最高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至1520元。用工單位支付職工的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，也就是說市區(qū)職工的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于1376元，五縣（市）及銅山區(qū)的不得低于1216元。此外，本次調(diào)整還將影響到非因勞動(dòng)者原因造成停工、停產(chǎn)的單位員工，試用期員工，以及基本工資是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的員工。
此次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2017年7月1日起執(zhí)行，用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將影響徐州六類人
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)
領(lǐng)取最低工資的勞動(dòng)者
用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
病假員工
職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，病假工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
一類地區(qū)至少1512元 二類地區(qū)為1376元 三類地區(qū)為1216元
帶薪休假員工
若基本工資是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，到手帶薪休假工資也會(huì)有所增加。
試用期員工
在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常工作，其所在單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
停工停產(chǎn)單位員工
非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)人員
失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。
