2018年濰坊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,濰坊市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
根據(jù)省政府最新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)文件，從6月1日起我市執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是省政府根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部審核而確定調(diào)整的。
調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三檔，分別為1910元、1730元、1550元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.1元、17.3元、15.5元。其中，我市奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、諸城市、壽光市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.1元；青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.3元。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
省政府要求各地要加強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，讓用人單位、勞動(dòng)者和公眾廣為知曉。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，依法查處違反《最低工資規(guī)定》的行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
5月26日，山東省政府常務(wù)會(huì)議召開，依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，從2017年6月1日起，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為1810元、1640元、1470元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.1元、16.4元、14.7元，平均增幅5.8%；2017年企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線為12%、基準(zhǔn)線為7.5%、下線為3%。這是山東省連續(xù)8年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)19年發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。
山東省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，通知顯示，自6月1日起，濰坊市濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、奎文區(qū)、諸城市、壽光市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1810元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.1元；青州市、高密市、安丘市、昌邑市、臨朐縣、 昌樂縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1640元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.4元。
山東省人民政府
關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
魯政字〔2017〕86號(hào)
各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)公布如下：
一、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元、1640元、1470元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.1元、16.4元、14.7元(各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件)。
二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年6月1日起執(zhí)行，魯政字〔2016〕117號(hào)文件同時(shí)廢止。
四、各地要加強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕襟w公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動(dòng)者和公眾廣為了解。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，依法查處違反《最低工資規(guī)定》的行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
