海南最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢,小時(shí)最低工資多少

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2024年海南最低工資暫未公布,小編整理了最新海南最低工資標(biāo)準(zhǔn),最新海南最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1830元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.3元;二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.4元;三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.9元。

一、海南最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢

各市、縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障(人事勞動(dòng)保障)局,各有關(guān)單位:

根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況,經(jīng)省政府同意,決定對(duì)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1830元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.3元,適用于?谑、三亞市、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

二、二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.4元,適用于儋州市、三沙市、瓊海市、澄邁縣。

三、三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.9元,適用于文昌市、萬(wàn)寧市、東方市、五指山市、樂東縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水縣、昌江縣、保亭縣、瓊中縣、白沙縣。

四、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

五、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年12月1日起執(zhí)行,《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整海南省2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕468號(hào))同時(shí)廢止。

二、全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

省市區(qū)執(zhí)行時(shí)間一檔二檔三檔四檔
北京2023-09-012420


天津2021-07-012180


河北2023-01-01220020001800
山西2023-01-01198018801780
內(nèi)蒙古2021-12-01198019101850
遼寧2021-11-011910171015801420
吉林2021-12-011880176016401540
黑龍江2021-04-01186016101450
上海2023-07-012690


江蘇2021-08-01228020701840
浙江2021-08-01228020701840
安徽2023-03-012060193018701780
福建2022-04-012030196018101660
江西2021-04-01185017301610
山東2023-10-01220020101820
河南2022-01-01200018001600
湖北2021-09-012010180016501520
湖南2022-04-01193017401550
廣東2021-12-012300
2360
190017201620
廣西2023-11-01199018401690
海南2021-12-01183017301680
重慶2022-04-0121002000

四川2022-04-01210019701870
貴州2023-02-01189017601660
云南2023-10-01199018401690
西藏2023-09-012100


陜西2023-05-01216020501950
甘肅2021-09-011820177017201670
青海2023-02-011880


寧夏2021-09-01195018401750
新疆2021-04-011900170016201540

三、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付,一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外,最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

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