揭陽最低工資標準每月多少錢,小時最低工資多少

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2024年揭陽最低工資暫未公布,小編整理了最新揭陽最低工資標準,最新揭陽最低工資標準為市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準調(diào)整為1620元/月,非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為16.1元/小時。

一、揭陽最低工資標準每月多少錢

各縣(市、區(qū))人民政府(管委會),市政府各部門、各直屬機構(gòu):

根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知》(粵府函〔2021〕345號)精神,結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平,市人民政府決定對全市最低工資標準進行調(diào)整,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、從2021年12月1日起,我市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準調(diào)整為1620元/月,非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為16.1元/小時。

二、在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于我市最低工資標準:

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、實行計件工資形式的用人單位,在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎(chǔ)上,勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,支付勞動者的工資不得低于我市最低工資標準。

四、健全最低工資和支付保障制度,推動將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于我市最低工資標準的勞動報酬,按時足額支付,不得克扣或者無故拖欠。

五、各縣(市、區(qū))人民政府(管委會)應(yīng)嚴格執(zhí)行最低工資保障制度,并加大對最低工資標準的宣傳力度,加強監(jiān)督檢查,切實保障勞動者的合法權(quán)益。

二、全省各地最低工資標準

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三、什么是最低工資標準

最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

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