民主評議黨員政風(fēng)行風(fēng)自我評價

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行風(fēng)評議(全稱為民主評議行風(fēng),2005年起稱為民主評議政風(fēng)行風(fēng)),是指在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠來自社會各界的群眾代表,對與人民群眾生活關(guān)系密切的行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務(wù)等部門和行業(yè)風(fēng)氣,在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎(chǔ)上,進行公開評議,作出評價,其根本目的是促進被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作納入部門和行業(yè)管理,推動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

【2016民主評議黨員政風(fēng)行風(fēng)自我評價】

行風(fēng)評議是動員廣大群眾參政議政、實行民主監(jiān)督的有效形式,是推進黨風(fēng)廉正建設(shè),糾正行風(fēng)不正之風(fēng)的重要舉措。現(xiàn)將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯評價如下:

一、傳發(fā)動造聲勢,制定方案明措施。

(一)我們根據(jù)《2005年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》要求,結(jié)合市局工作會議精神和分局實際,成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。并開通行風(fēng)熱線,業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。制定了《南靖公路分局2005年民主評議行風(fēng)工作實施方案》規(guī)定涉及到行風(fēng)評議的各項工作,“一把手”都要親自過問親自抓,工作小組要做到職責(zé)明確,任務(wù)明確,工作重點明確,要在行評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,將政風(fēng)行風(fēng)評議工作與各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。各單位的“一把手”為第一責(zé)任人,對本單位的行風(fēng)評議工作負(fù)總責(zé),單位副職要對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任,要一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。聘請我局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,我們從與我們業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的單位聘請了4名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。五是召開了全局黨員干部和職工參加的民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會,傳達(dá)市局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作精神。

(二)、以迎部檢,創(chuàng)國道文明樣板路活動為契機,為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作營造良好的氛圍。一是,3月18日,我局通過縣政府發(fā)布通告,讓社會各界了解今年公路整體工作大方向,增加政策透明度,免費發(fā)放宣傳資料800余份,在讓群眾明白改造公路的同時也為沿線鎮(zhèn)村及各國道改造施工單位創(chuàng)造了和諧的環(huán)境,深受社會各界好評。二是,在我局醒目位置設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)宣傳專欄,在局大門兩邊擺放宣傳標(biāo)語、口號。

(三)、統(tǒng)一思想,滿腔熱情地投入到行評工作之中。通過發(fā)動宣傳把我局全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨委、政府的統(tǒng)一部署上來,統(tǒng)一到糾風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議上來,充分認(rèn)識搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的極端重要性。通過政風(fēng)行風(fēng)評議,進一步推進體制改革,轉(zhuǎn)變職能,建立好運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理新體制,開展行風(fēng)評議,發(fā)動社會各界對公路部門履行職責(zé)、工作作風(fēng)和自身建設(shè)情況進行評議和監(jiān)督,對我局各項工作進行一次全面檢驗。

二、開門納諫多招數(shù),自查自糾有力度。

(一)、精心組織,開門納諫。制定一個翔實的評議方案,是抓好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的前提和基礎(chǔ)。首先,我們根據(jù)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作時間長、環(huán)節(jié)多、任務(wù)重,以及單位實際和部門特點,制訂詳細(xì)的日程表,突出重點,有針對性地制定相應(yīng)措施。向社會做出行風(fēng)建設(shè)公開承諾,公開監(jiān)督舉報電話,設(shè)立了征求意見箱。此外,我們還實行分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室分片包干負(fù)責(zé)的方法廣泛征集社會各界和廣大群眾的意見和建議。本著事實求是的態(tài)度,將重點解決的問題、準(zhǔn)備采取的措施、將要達(dá)到的目的等,在政務(wù)公開欄中公開,使群眾看得見,感受得到。我們始終本著“解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺,亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神,動真感情,下真功夫,虛心納諫,開門行評。真實反映我們的行風(fēng)狀況和工作進展情況。

(二)、采取多種形式,認(rèn)真排查問題。始終把自查自糾工作抓得是否扎實,作為衡量政風(fēng)行風(fēng)評議能否取得實效的重要前提,研究采取多種形式,在組織領(lǐng)導(dǎo)、文明服務(wù)、秉公執(zhí)法、行風(fēng)監(jiān)督等方面排查問題。一是搞好內(nèi)部排查。在局務(wù)會上召開行風(fēng)問題排查專門議題,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面排查存在的行風(fēng)問題。各科室分別開會排查本部門、本科室存在的行風(fēng)問題。全局每個同志進行了個人自查,并作出自查自糾口頭報告。全面、準(zhǔn)確地找準(zhǔn)存在政風(fēng)、行風(fēng)方面的問題,影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的問題,涉及群眾切身利益方面存在的問題,通過進一步采取座談、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等形式廣泛征求意見,充分揭示了本部門存在的主要問題,制定了整改措施。

存在的主要問題:

(一)對干部職工的教育形式和內(nèi)容缺乏研究,教育形式比較單一,比較單調(diào)、枯燥。扎實開展干部職工的教育工作,是各級的一項重要任務(wù)。局黨組歷來重視對干部職工的教育管理,也下功夫抓了這方面的工作。但是在近年來的在干部職工的學(xué)習(xí)教育方面,大多是以念文件、做筆記、寫心得這樣的形式進行;干部職工一般也是以領(lǐng)導(dǎo)講話、代表發(fā)言為主,教育形式、內(nèi)容顯得單一,單調(diào)枯燥,教育效果不夠明顯。

(三)學(xué)風(fēng)不夠濃厚,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。不論是在政治理論上的學(xué)習(xí),還是在業(yè)務(wù)知識、法律知識等方面的學(xué)習(xí),都不夠系統(tǒng)深入,有的淺嘗輒止,而把精力主要放在路政管理的各項具體工作中和一些應(yīng)酬上,從而影響到領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、特別是業(yè)務(wù)能力的提高。

(四)思想不夠解放,工作缺乏創(chuàng)新。在我國加入wto和進行經(jīng)濟體制市場化改革的新形勢下,公路部門的管理職能已轉(zhuǎn)變,要求放得開,管得好。面臨這一歷史性轉(zhuǎn)變,公路部門必須不斷探索新的管理方法,才能適應(yīng)的客觀要求。但我們現(xiàn)在還習(xí)慣于管具體工作,而對公路行業(yè)的監(jiān)管探索不夠,監(jiān)管不力。

(五)工作作風(fēng)不夠扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究,缺乏掌握第一手材料,從而影響到工作的質(zhì)量和效率,也影響到工作的創(chuàng)新。

針對存在的問題,我們堅持邊查邊整改。力求在難點問題上求突破;在服務(wù)上求創(chuàng)新;在管理上求深度;在制度建設(shè)上求完善。

1、加強對干部職工學(xué)教工作的領(lǐng)導(dǎo),著力研究干部職工教育管理的形式和內(nèi)容、途徑和方法,豐富組織生活,增強組織的吸引力和凝聚力,維護公路隊伍的純潔性。

一是干部職工教育的形式和內(nèi)容要突破單一性。圍繞黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,按年度編制學(xué)教內(nèi)容和計劃,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí),開展警示教育,樹立本單位典型開展向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動等多種形式開展黨員學(xué)教活動,同時利用重要節(jié)日開展健康向上的文體娛樂活動,寓教于樂。

二是在強化干部職工政治思想教育,大力倡導(dǎo)的同時,突出干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力建設(shè),提高干部職工的工作本領(lǐng)。三是健全完善干部職工教育管理制度,用制度規(guī)范黨員、干部的言行?偨Y(jié)干部職工教育管理的經(jīng)驗?zāi)J,形式制度化、?jīng);,防止一陣風(fēng)和形式主義。

四是遵章守紀(jì),廉潔自律。干部職工必須做到絕不接受被監(jiān)管單位安排的有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)和公路部門形象的宴請及其他活動,共同維護公路部門的良好形象。

2、大興調(diào)查研究之風(fēng),切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力解決社會關(guān)注的熱點、難點問題。

3、解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性地做好公路工作。

立足于“定規(guī)則,當(dāng)裁判”和“放得開,管得好”,創(chuàng)新管理思路和方法,凡是授權(quán)本級監(jiān)管的,創(chuàng)造性地管好,凡是上級出政策,本級落實的,我們也要深入調(diào)研,對不切實際的管理政策和辦法提出建設(shè)性的意見和建議,促進管理政策及辦法的完善。

4、圍繞社會需求,大力開展服務(wù)工作。

一是廣泛深入地宣傳政策法規(guī),發(fā)揮企業(yè)、農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民自我保護和參與社會監(jiān)督的能力。一方面我們要通過公路信息網(wǎng)和其它媒體廣泛宣傳《公路法》等政策法規(guī),對重要政策變動情況組織專題宣傳。同時督促搞好收費政策公示。此外,要在城鎮(zhèn)鬧市區(qū)和公共場所開展政策法規(guī)宣傳咨詢服務(wù)活動,滿足群眾多樣化的服務(wù)需要。

二是大力開展公路政策信息服務(wù)活動,將公路法律法規(guī)整理發(fā)布,三是大力開展企業(yè)物價聯(lián)絡(luò)員工作,在依托部門職能為企業(yè)提供有效服務(wù)過程中,著力解決企業(yè)發(fā)展問題,努力為企業(yè)排憂解難。

深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作,取信于民,更要著力抓好問題的整改,加強政風(fēng)作風(fēng)建設(shè),最終要落實到行動上。一是要以評議中群眾反映強烈的問題為突破口,對那些屢禁不止、反復(fù)性強的問題,要集中力量進行治理,實做到用制度來管理和規(guī)范。二是社會關(guān)心什么問題,就整改什么問題。社會是不斷發(fā)展變化的,在不同的時期會到不同的和問題。這就要求我們經(jīng)常敞開大門聽批評,深入群眾聽意見,蓋于發(fā)現(xiàn)和整改問題。三是群眾提出什么問題,就整改什么問題。我們的工作對象是廣大人民群眾,讓群眾滿意、為政府分優(yōu)是我們的工作出發(fā)點和落腳點。要加大改革力度,盡快創(chuàng)造條件,努力整改到位,并積極探索解決深層決問題的治本之策。

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