最新的抓黨建述職評議意見(通用3篇)

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抓黨建述職評議意見 篇1

您們帶著市局對××環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)心、厚愛、鞭策和鼓勵,蒞臨××檢查指導(dǎo)黨建工作和精神文明建設(shè),首先我代表環(huán)保局黨組及全體干部職工向你們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面就我局近年來抓黨建、求發(fā)展、促進(jìn)精神文明建設(shè)作簡要匯報,敬請?zhí)岢雠u意見。

一、基本情況

××環(huán)保局是××,縣紀(jì)委向環(huán)保局派駐了紀(jì)檢組,機(jī)關(guān)婦女、共青團(tuán)、工會組織健全,并經(jīng)常性開展活動。

二、黨建工作和精神文明建設(shè)情況

近年來,我們始終堅持“加強(qiáng)黨的建設(shè)、激發(fā)工作熱情、推動環(huán)境保護(hù)工作、促進(jìn)精神文明建設(shè)”的工作思路,把黨的建設(shè)作為凝心聚力、推動環(huán)境保護(hù)工作的源泉來抓;作為執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的動力來抓;作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升環(huán)境保護(hù)工作水平的保障來抓,將黨建工作和精神文明建設(shè)貫穿于整個環(huán)境保護(hù)工作的全過程,取得了明顯效果。具體做法是:

(一)抓班子建設(shè),在群體效應(yīng)發(fā)揮上狠下功夫。黨組一班人嚴(yán)格按照“四項紀(jì)律”、“八項要求”約束自己言行,做到了以身作則、嚴(yán)于律己、寬容待人。黨組書記做到了統(tǒng)攬全局議大事,合理分工,各負(fù)其責(zé),使班子成員的優(yōu)勢和特長得到最大限度的發(fā)揮;班子成員做到了大事講原則、小事講風(fēng)格,求同存異,取長補(bǔ)短;班子成員之間樹立了互相信任、互相支持和主動開展批評與自我批評的良好風(fēng)氣;班子成員能夠暢所欲言,共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威性,充分發(fā)揮了群體效應(yīng),基本形成了班子團(tuán)結(jié)無內(nèi)耗,上行下效同步調(diào),全局一心無雜音,保障了上行下效,政令暢通。

(二)抓理論武裝,在深入人心上狠下功夫。首先是及時組織干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策 ,運(yùn)用科學(xué)的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決工作中的實際困難和問題,在思想和行動上隨時與上級組織保持高度一致。其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會國務(wù)院《關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》、市委市政府《加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)若干問題的決定》和縣委政府的文件精神,使上級的工作部署在我局不折不扣地落到實處。第三是健全學(xué)習(xí)制度,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,每年制定學(xué)習(xí)計劃,每月至少安排一次集中學(xué)習(xí),每次集中學(xué)習(xí)安排一位黨組成員作中心發(fā)言,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)和環(huán)保專業(yè)知識,一定程度上提高了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。第四堅持理論聯(lián)系實際,緊扣工作職能,在干中學(xué),學(xué)中干,努力把學(xué)習(xí)到的新理論、新知識吃透弄懂,并深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究,使學(xué)習(xí)成果及時轉(zhuǎn)化為決策的依據(jù)、解決問題的思路、推進(jìn)工作的方法。第五加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),近兩年來,我們先后組織××班子成員、××中層干部參加國家環(huán)?偩峙e辦的專業(yè)培訓(xùn)和省際間交流學(xué)習(xí),××與此同時,針對我局新進(jìn)年輕大學(xué)生較多的實際,分別落實1名黨組成員和中層干部對大學(xué)生進(jìn)行指定培養(yǎng),有意識地給年輕干部壓擔(dān)子,提高他們的工作能力和水平。

(三)抓制度建設(shè),在行為規(guī)范上狠下功夫。一是貫徹民主集中制原則,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求,堅持重大問題決策前廣泛征求意見、集體充分討論、科學(xué)做出決定,××年召開黨組會議××次、局長辦公會議××次、專題會議××次。二是明確黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo),落實專職人員,健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)全責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨支部抓落實的機(jī)關(guān)黨建工作格局。三是黨組定期聽取匯報,專題會議研究黨建工作,做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。四是建立黨組思想政治工作會議制度,每季度召開一次,研究分析黨員干部思想動態(tài),做好教育引導(dǎo)工作,及時化解矛盾,解決實際問題。五是建立黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)制度,我局支部××××村黨支部結(jié)為對子,從工作中研究黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

(四)抓組織活動,在提高吸引力上下功夫。結(jié)合環(huán)保業(yè)務(wù)工作,監(jiān)測站針對急、難、險、重任務(wù)較多的特點(diǎn),開展“黨員先鋒崗”活動;環(huán)境監(jiān)察大隊針對環(huán)境執(zhí)法難的特點(diǎn),開展“爭創(chuàng)環(huán)保衛(wèi)士”活動;機(jī)關(guān)針對服務(wù)發(fā)展的實際開展“黨員監(jiān)督崗”活動,與此同時與黨建聯(lián)系點(diǎn)開展“攀窮親、結(jié)對子、送溫暖”幫扶活動,機(jī)關(guān)黨員捐資為聯(lián)系點(diǎn)建活動陣地、創(chuàng)建學(xué)習(xí)園地,以及組織黨支部定期開展戶外娛樂休閉活動,吸引了年輕同志積極向黨組織靠攏,先后有××遞交申請,發(fā)展吸收預(yù)備黨員××。

(五)抓支部自身建設(shè),在提高戰(zhàn)斗力上狠下功夫。一是夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照“五有”(有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度、有活動、有經(jīng)費(fèi))要求,配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部,重視對黨務(wù)干部的培養(yǎng),安排黨建活動專項經(jīng)費(fèi),列入行政預(yù)算,“三會一課”、“民主生活會”、“民主評議”等制度得到較好落實。二是扎實開展黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育,利用重大典型案例進(jìn)行警示教育,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和廉政法律法規(guī),引導(dǎo)黨員干部知法懂法,依法辦事,提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。

(六)抓精神文明建設(shè),在創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)上狠下功夫。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)?偩帧傲椊睢焙汀董h(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》,并以此作為塑造環(huán)保形象的底限來抓。二是堅持依法行政,文明執(zhí)法,先服務(wù),后執(zhí)法,講法理,人性化執(zhí)法,讓被執(zhí)法者對我們工作多理解。三是改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,對企業(yè)公開承諾服務(wù),污染糾紛調(diào)查“不過夜”,行政審批前置條件和程序公開,杜絕了吃、拿、卡、要行為。四是推行“首接首問”責(zé)任制,做到笑臉相迎、服務(wù)熱情、禮貌問答、讓服務(wù)對象滿意。五是與企業(yè)聯(lián)合開展文明有益活動。

××,我局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮,同時也得到了上級組織的認(rèn)可,環(huán)保局班子××三、強(qiáng)化黨的建設(shè),推動和促進(jìn)了我縣環(huán)境保護(hù)工作××,我們立足推進(jìn)“四大行動”,加強(qiáng)“四項建設(shè)”,著力沉心靜氣打基礎(chǔ)、突破重點(diǎn)抓亮點(diǎn)、整體推進(jìn)求發(fā)展,嚴(yán)格按照黨政一把手環(huán)保實績考核和系統(tǒng)目標(biāo)考核要求,層層分解目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,配套制定了工作推進(jìn)督查方案和權(quán)責(zé)利相結(jié)合的考核辦法,確保了目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

四、幾點(diǎn)體會

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高素質(zhì),為黨建工作奠定良好的組織基礎(chǔ)。堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝全體黨員。通過學(xué)習(xí),切實提高廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和工作能力,成為踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的模范。

(二)完善工作機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建制度化、規(guī)范化。逐步建立和完善黨組書記第一負(fù)責(zé)人,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人、一級管一級,一級帶一級,一直抓到黨員,真正把黨要管黨,從嚴(yán)治黨落到實處,形成人人有責(zé),齊抓共管黨建工作的責(zé)任體系。

(三)立足環(huán)保工作實際,大膽創(chuàng)新,積極做好新時期黨建工作。堅持以改革的精神,注意研究新情況,解決新問題,探索新路子,使機(jī)關(guān)黨的工作更貼進(jìn)黨員的實際,更好地為全黨的中心任務(wù)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作服務(wù)。

(四)抓好載體,務(wù)求實效,推動黨建工作不斷向前發(fā)展。緊緊圍繞創(chuàng)“五好”黨組織,爭做“五好”黨員活動、創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)等活動,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷深化“完善體制、提高素質(zhì)”、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”、“政風(fēng)行風(fēng)評議”、“依法行政”等工作,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)黨建“走前頭”的整體水平。

五、下步工作計劃

一是切實加強(qiáng)理論武裝,用馬克思主義中國化的最新成果及科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)推動環(huán)境保護(hù)工作。

二是緊密結(jié)合“完善體制、提高素質(zhì)”活動,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,提高業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

三是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立環(huán)保部門的好作風(fēng)、好形象。

四是大力加強(qiáng)環(huán)保部門文化建設(shè),促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)、和諧單位、和諧部門構(gòu)建。

抓黨建述職評議意見 篇2

有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,為公司三個文明建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力的思想組織保證,為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動力、智力支持,有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán),各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升!痢聊耆旯布庸ぴZ萬噸,實現(xiàn)銷售收入億元,利稅萬元,企業(yè)被確定為“省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點(diǎn)企業(yè)”,公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進(jìn)單位”,而且還贏得公司員工的好評,從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一個好的企業(yè),必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部,必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外,還抽出時間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)理論,理論學(xué)習(xí)常抓不懈。今年以來還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要求參加各項活動,重點(diǎn)領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想,系統(tǒng)學(xué)習(xí)xx大報告、xx屆三中、四中全會精神和時事政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面,培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力,班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場,增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,立足崗位、興企增效。三是嚴(yán)格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。四是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。大家都充分認(rèn)識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式,解決自身存在的突出問題,不搞內(nèi)耗,大 家團(tuán)結(jié)互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),開誠布公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實事,力求從思想上互相統(tǒng)一,到行動上互相配合,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,形成了合力,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。

二、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子,還要有一支好的隊伍,企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮其先鋒模范作用,從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會,緊跟市場形勢,及時組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想,二靠紀(jì)律,才能團(tuán)結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《xx大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學(xué)習(xí),黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變,達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過組織座談,了解全體黨員的思想動向,支部因勢利導(dǎo),把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來,把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進(jìn)公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題,廣泛征求全體黨員意見,先后制定了《有限公司崗位能手評定標(biāo)準(zhǔn)》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規(guī)定》等等,有力地促進(jìn)了公司管理工作的開展,黨員民主生活會生動活潑,用好用活批評和自我批評這個有力武器,解決黨員身上存在的一些不足,努力提高黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動,認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評比,在黨員隊伍中樹立典型,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象,促進(jìn)了公司各項工作的順利開展。

三、加強(qiáng)政治思想建設(shè),發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟(jì)浪潮中,工作在活生生的商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境里,商品經(jīng)濟(jì)通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾,工作不積極、不主動的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認(rèn)識和黨性觀念問題,也是嚴(yán)肅的政治問題。我們清醒地認(rèn)識到我們企業(yè)雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識,保證公司各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個環(huán)節(jié)中,堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落后黨員結(jié)成對子,開展“一幫一”活動,促進(jìn)后進(jìn)黨員思想轉(zhuǎn)化,幫助后進(jìn)黨員查找落后原因,提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,立足崗位,為實現(xiàn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),規(guī)范要求、扎實工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核,為順利完成月度、季度、年度的各項任務(wù)而努力。

四、加強(qiáng)黨政配合,發(fā)揮政治核心作用

配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下,公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào),我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中,黨支部深入調(diào)查研究,牽頭召開有關(guān)會議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會參考。黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié),相互配合,互相溝通,圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅決服從執(zhí)行,不背后議論和相互拆臺,而是相互補(bǔ)臺,企業(yè)改制四年多來好戲連臺,經(jīng)濟(jì)效益逐年增長,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發(fā)展遇到困難時,支部積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時,黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗,積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

總之,我們時刻圍繞公司的中心、重心工作,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心,有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤,走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

抓黨建述職評議意見 篇3

一。我建議學(xué)生會內(nèi)部實行工作日程透明化,爭取讓所有的人,包括學(xué)生會內(nèi)部和非學(xué)生會的人都知道學(xué)生會的人都在忙些什么,我們要樹立一種全新的觀念,即學(xué)生會的成績和功勞,是基層的部員取得的,學(xué)生會的過失和錯誤,有主席團(tuán)部長開始檢討。而學(xué)生會的高層和基層成員應(yīng)建立直接溝通機(jī)制,通過建立QQ群,網(wǎng)上學(xué)生會內(nèi)部論壇,學(xué)生會全體成員大會等一系列的方式,樹立學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員和廣大同學(xué)中的威信。

二。繼續(xù)加強(qiáng)與各分院的聯(lián)系。院系學(xué)生會與校學(xué)生會并存,雖然名義上說院系服從校學(xué)生會的統(tǒng)一部署,但實際上各級學(xué)生會團(tuán)體各自為戰(zhàn),這是各級學(xué)生會系統(tǒng)普遍存在的一個根深蒂固的一個問題。任何一個學(xué)校它的容積都是有限的,這個容積包括人才,資源,發(fā)展速度等。換言之,同一個學(xué)校的各級學(xué)生會在人才,活動等方面的資源上存在競爭和掠奪,這就必然導(dǎo)致矛盾的產(chǎn)生,這樣的現(xiàn)象現(xiàn)階段我們無法改變,如何在日常工作中保持和各級學(xué)生會之間的“微妙的平衡”就是一項富有挑戰(zhàn)性的工作。因此在開展工作時要把握好學(xué)生會在校內(nèi)、在各高校之間、在社會中的定位,協(xié)調(diào)學(xué)生會與其他元素之間的關(guān)系,有著重大意義

三。加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)內(nèi)聚力。這么久以來,覺得對外搞得活動比較多,但學(xué)生會內(nèi)部活動較少,因此,希望能組織些集體性活動,加強(qiáng)我們校內(nèi)部的凝聚力。

四.加強(qiáng)學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)和管理

學(xué)生干部是共青團(tuán)、學(xué)生工作的重要力量。學(xué)生干部素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到團(tuán)學(xué)工作的成效。院系團(tuán)組織要注重學(xué)生干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),通過各種有效的途徑和形式加強(qiáng)對學(xué)生干部的培養(yǎng)和鍛煉.學(xué)院團(tuán)委要認(rèn)真做好院學(xué)生會的指導(dǎo)工作,建議校學(xué)生會每學(xué)期要召開2次以上全校型學(xué)生會會議,各分院主要學(xué)生干部都參加。共同探討有關(guān)工作情況;要定期對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn);要積極協(xié)助學(xué)生會做好學(xué)生干部的換屆和新老交替工作;要建立學(xué)生干部談心、交流思想有關(guān)制度。 院學(xué)生會組織要積極支持和配合佼學(xué)生會的工作,要積極參加校學(xué)生會例會,共同探討有關(guān)工作,接受院學(xué)生會的有關(guān)工作指導(dǎo)。

三月份緊張的學(xué)生科技活動過去了。自己可以稍微的放松一下了。不過突然從緊張中走出來,還有些不適應(yīng)。感覺身心還處于比較緊張的狀態(tài),直到放完了清明的假期,才感覺好些了。

不過,在此期間,校團(tuán)委通過短信發(fā)送和下達(dá)的通知可并不少:成立科技協(xié)會、報送青馬校級、院級名單和院級培養(yǎng)方案、收繳團(tuán)費(fèi)、向雄寧學(xué)習(xí)的通知和相關(guān)材料報送要求、五四評優(yōu)等等。

由此可見校團(tuán)委的同志們整天也夠忙的?墒,說實話,我們底下的這些負(fù)責(zé)團(tuán)委工作的同志們,看到這些通知也夠頭大的。因為我們不止在忙團(tuán)委各部門的每一件事情,我們同時還在忙學(xué)院、學(xué)生的很多事情。比如最近的“全民”運(yùn)動會,就夠大家籌備的。最近的黨員組織發(fā)展工作,也夠大家操心的。

所以,對于這些工作要求和通知,我這次也是無奈,采用了有選擇的執(zhí)行的辦法。即不得不做的,馬上完成;可以延緩的,暫時放下;沒有明確和絕對要求的,暫不理會。

本來,這樣做,挺讓我心虛的;但是,在坐班車時和幾位負(fù)責(zé)團(tuán)委工作的同事聊過后,我倒覺得自己這樣做有一定的道理了。

確實的,我感覺我們現(xiàn)在的工作有些鋪的面兒太大了,眉毛胡子一把抓,什么都干,什么都干不好;每年都在做,但是沒有都難有提高,我借用了一句話來描述我們現(xiàn)在的工作:“低水平重復(fù)建設(shè)!”

因此,我覺得,我們做工作,不是簡單的要把面鋪的多大,而是我們做的效果和深度如何,像我們這些做了五六年基層團(tuán)委工作的干部們,其實都應(yīng)該知道在什么地方做的更加的深入,但是我們很少有這樣做的好的。

我們需要有重點(diǎn)的推進(jìn)我們的工作。我們需要深入細(xì)致的做好每一項工作,如果我們的校級團(tuán)委組織和干部,真正的走下來看看我們各個學(xué)院開展工作的優(yōu)勢和難處,和我們更多的溝通,發(fā)掘和鼓勵我們每個學(xué)院的優(yōu)勢,引導(dǎo)性更強(qiáng)的開展工作,我想我們每個學(xué)院的工作就可以開展的更好。不是學(xué)校做了多少活動,而是我們真正的搞出了多少精品!

就拿我們學(xué)院的工作來說,雖然沒有完全執(zhí)行學(xué)校的命令,有些心虛。但是,我敢拍著胸脯說,我們學(xué)院在學(xué)生科技和社會實踐方面做的工作是扎實的,應(yīng)該是有思路、有措施、有成果的,是走在其他學(xué)院前面的。這樣想,我的心里也到踏實了一些。

從上學(xué)期間,我就認(rèn)為,不管是學(xué)習(xí)還是工作,必須理論聯(lián)系實際,必須“把中央的政策和地方的具體情況結(jié)合起來”。我可能不是一個好的下屬,不會完全執(zhí)行上級的命令,但是,我認(rèn)為,從長久來看,我是會給我所在的集體和團(tuán)隊帶來實實在在的成果的,是有利于大局發(fā)展的。

所以,我認(rèn)為:

(1)我們的校級組織應(yīng)當(dāng)更加務(wù)實的開展工作,不要只下命令,而要更多的把握整體的態(tài)勢,各個單位的優(yōu)勢和劣勢,有針對性的,有引導(dǎo)性的,有側(cè)重的開展工作,這樣,不僅有利于整體的實力的提高,而且,有利于各個二級單位積極性的調(diào)動。

(2)我們的校級單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和二級學(xué)院的溝通,讓二級單位更加深入的了解上級的工作思路和意圖;也使上級單位更加熟悉二級單位的工作模式。我們都應(yīng)當(dāng)拿出一些時間和經(jīng)歷,走出自己的辦公室,走進(jìn)基層,去了解更鮮活、更具體的工作內(nèi)容和工作機(jī)制。


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