關(guān)于縣供銷社保密自查自評(píng)報(bào)告范文兩篇

思而思學(xué)網(wǎng)

縣供銷社保密自查自評(píng)報(bào)告一

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx分公司保密自查自評(píng)工作方案〉的通知》,xxxx高度重視,按通知要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),積極進(jìn)行保密工作部署,并按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)照檢查。經(jīng)檢查,我?guī)毂C芄芾砉ぷ髡w良好,員工保密意識(shí)較高,各項(xiàng)保密措施基本到位,未發(fā)生一起失、泄密事件。同時(shí)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了登記整改,F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任。中儲(chǔ)糧是國(guó)家重要涉密企業(yè),保密安全工作事關(guān)國(guó)家糧食安全和社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此,xxx高度重視,充分提高做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),成立了由庫(kù)主任任組長(zhǎng),副主任任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)根據(jù)保密規(guī)定,每位干部員工按照總公司規(guī)定格式,都認(rèn)真熟讀了保密守則,簽訂了保密承諾書,落實(shí)保密主體責(zé)任。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)意識(shí),認(rèn)真部署檢查工作。按照分公司工作方案,召開了保密工作專題會(huì)議,組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx分公司保密自查自評(píng)工作方案》、《糧食工作國(guó)家秘密范圍的規(guī)定》、《總公司關(guān)于保密要害部門、部位保密管理暫行規(guī)定》、xx保密制度等,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部員工的保密意識(shí)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組按照方案要求,對(duì)保密自查工作進(jìn)行了部署,明確由綜合科牽頭,成立由網(wǎng)管和各科室人員組成的檢查小組,對(duì)xxx文件資料和計(jì)算機(jī)保密情況進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞,健全保密機(jī)制,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

三、嚴(yán)格檢查,落實(shí)整改,不斷健全保密機(jī)制。根據(jù)工作部署,檢查小組對(duì)照保密自查自評(píng)表進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。一是加強(qiáng)了涉密人員的管理,至目前,我?guī)焐婷苋藛T沒有因公或因私出國(guó)(境)情況。二是加強(qiáng)了保密宣傳教育培訓(xùn)。組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《糧食工作國(guó)家秘密范圍的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理的通知》等,參加了分公司舉辦的保密教育視頻培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部員工的保密意識(shí)。三是加強(qiáng)涉密文件資料的管理。對(duì)于涉密文件資料,都嚴(yán)格按規(guī)定范圍或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)意見進(jìn)行傳閱和使用,并及時(shí)收回存放到保險(xiǎn)柜;對(duì)因工作需要(備查等)復(fù)印的,都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)同意,并及時(shí)登記備查,按時(shí)清退;未經(jīng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一律嚴(yán)禁將涉密文件資料攜帶外出或?qū)ν馓峁V聊壳,我(guī)焐婷芪募Y料管理良好,不存在違反規(guī)定的情況。但保密部位和定密程序不夠明確。四是加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)計(jì)算機(jī)管理。嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)計(jì)算機(jī)完全物理隔離;每臺(tái)電腦都設(shè)置了開機(jī)登錄和屏幕保護(hù)口令,安裝了正版殺毒軟件,并定期查殺;做好了業(yè)務(wù)信息等重要數(shù)據(jù)的備份;嚴(yán)禁在外網(wǎng)計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)和處理涉密文件資料。至目前,我?guī)觳淮嬖谶`規(guī)行為。五是加強(qiáng)移動(dòng)介質(zhì)使用管理。嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(U盤)直接在內(nèi)外網(wǎng)計(jì)算機(jī)上交互使用,對(duì)確因工作需要內(nèi)外網(wǎng)資料拷貝的,都按規(guī)定審核后用光盤刻錄使用,防止計(jì)算機(jī)中毒;未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)上儲(chǔ)存和處理涉密文件資料或攜帶外出。至目前,我?guī)煳窗l(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

縣供銷社保密自查自評(píng)報(bào)告二

根據(jù)《關(guān)于開展保密自查自評(píng)工作的通知》文件精神,集中開展了自查自評(píng)保密工作,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、自查自評(píng)基本情況

對(duì)照《工作規(guī)則》及《保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求,根據(jù)辦公室、辦公室《》()、《》()等文件精神,對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等情況認(rèn)真組織開展自查自評(píng),主要采取自評(píng)與綜合評(píng)估相結(jié)合的辦法進(jìn)行,取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。

(一)高度重視,強(qiáng)化責(zé)任

為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題,分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問(wèn)題,認(rèn)真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)、泄密案件查處等工作,為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作,確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機(jī)關(guān)兼職保密員,狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí),杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

(二)健全制度,落實(shí)任務(wù)

一是建立健全規(guī)章制度。進(jìn)一步修訂完善了公司保密工作制度、形成以制度管人、管事,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),辦公室和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人具體實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則。二是對(duì)往年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時(shí)收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和辦公室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件,有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀,保證不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并責(zé)令歸檔保存。

(三)明確重點(diǎn),加強(qiáng)管理

財(cái)務(wù)部、檔案室是保密重點(diǎn)部門和部位,我們按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施,加強(qiáng)管理確保不出現(xiàn)泄密問(wèn)題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)管理上,我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放,除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

(四)加強(qiáng)教育,增強(qiáng)意識(shí)

注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作,根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各部門涉密人員保密知識(shí)技能培訓(xùn),按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進(jìn)一步掌握保密知識(shí),提高保密技能,促進(jìn)本公司保密工作扎實(shí)開展,并取得實(shí)效。(五)強(qiáng)化整改,注重實(shí)效

根據(jù)保密工作要求,針對(duì)保密工作存在的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理,并抓好整改。將保密工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到和。利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)職工的保密宣傳教育,促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。迄今為止,全公司上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。

二、存在問(wèn)題及整改措施

通過(guò)自查,我們發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題,各的保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強(qiáng)等。

整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度的建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。

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