信息科一問責八清理自查報告一
20xx年9月8日,市教育局召開了“一問責八清理”工作動員會,全面安排部署了教育系統(tǒng)一問責八清理工作。會后我通過學習《方案》及相關領導的重要講話,認識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在“庸、懶、散”現(xiàn)象,如果不通過治庸提能力,治懶增效率,治散正風氣,治軟強責任加以解決,將嚴重制約學校的持續(xù)發(fā)展。作為一名校長,我必須從自身做起,反思工作,剖析問題,并切實加以整改。具體如下:
一、在理論學習及思想認識方面:能堅持學習,勤于思考,但學習與思考的深度不夠。主要表現(xiàn)在:雖然能堅持寫工作日志,但學習筆記堅持不夠好,對問題的反思顧慮重重,以至于思想搖擺不定,一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態(tài)浮躁,疲于應付瑣事,主觀上放棄了學習的要求。對此,今后將擺正心態(tài),端正思想。一是加強政治理論學習,重點學習國家的法紀法規(guī)、科學發(fā)展觀及人文理論知識,以不斷改造自己的主觀世界,形成正確的價值觀;二是加強業(yè)務學習,重點學習教育教學理論,以不斷提高自身的專業(yè)水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機結合起來,在實踐中提高,在提高中實踐,不斷增強自己處事應變能力。
二、在待人處事的態(tài)度方面:能認真做事,真誠待人,但有時過于謹慎,思想保守。有時情緒激動,決策失當。主要表現(xiàn)在:一是由于堅韌的意志品質(zhì)還有些欠缺,所以在工作中有時瞻前顧后,顧慮重重。甚至存在畏難情緒,優(yōu)柔寡斷,步子較小;二是由于工作壓力過大,情緒時有激動,所以表現(xiàn)在工作中有時不夠冷靜,時而小心謹慎,時而固執(zhí)己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出,缺乏嚴肅性;三是由于對人對事的要求過于理想化,所以有時對人對事不放心,工作尺度把握不好,一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創(chuàng)造性。對此,在今后的工作實踐中我將端正態(tài)度,多通過民主生活會開展批評與自我批評,多通過校長信箱與師生溝通,多深入群眾傾聽意見和建議。同時養(yǎng)成自省、自勵的習慣,不斷磨煉自己的意志品質(zhì),培養(yǎng)堅韌的性格。
三、在工作作風和工作方法方面:能嚴守紀律,以身作則。但處事較軟,執(zhí)行力度不夠。主要表現(xiàn)在剛柔分寸把握不好,往往是柔性有余,剛性不足。一些制度和重點工作執(zhí)行力太弱,一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高,但心腸較軟,以至于職責不能很好到位。今后將從規(guī)范入手,努力做好三個結合:一是把制度
管理的基礎作用與文化管理的推動作用有機結合起來,切實做到落實制度不走樣,強調(diào)文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結合起來,健全和完善學校民主管理機制,充分發(fā)揮教職工主人翁作用,凝心聚力抓執(zhí)行;三是把干部工作作風的轉變與干部工作方法的轉變結合起來。強調(diào)轉變作風從自身開始。大力倡導“一線工作法”,切實利用好干部的年度考核機制平臺,讓群眾評價干部,讓群眾挑選干部。
四、在廉潔自律方面:能堅守原則抵住誘惑,但小節(jié)方面注意還不夠好。主要表現(xiàn)在:工作應酬,人來客往,相互請吃。究其原因是隨大流,不能堅守所至。今后將嚴于律己,嚴格自律。一是正確處理好“大節(jié)”與“小節(jié)”的關系,從細微瑣碎處預警起,既保“大節(jié)”,也不失“小節(jié)”;二是主動接受警示教育,多學正面典型,多吸取反面教訓,修身養(yǎng)性;三是以民主管理為基礎,切實健全學校對財務管理制度和運作機制,主動接受群眾監(jiān)督。
總之,在今后的工作中,想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封,從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,努力開創(chuàng)工作新局面。
信息科一問責八清理自查報告二
為加大巡視整改力度,促進政治生態(tài)優(yōu)化,省委決定自2月起至6月底,在全省開展“一問責八清理”專項行動,著力解決巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響我省改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題,進一步推動全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
“一問責”,是對黨的領導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理,嚴肅問責和通報曝光一批落實“兩個責任”不力的典型,倒逼“兩個責任”落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監(jiān)督責任缺位四個方面問題。
“八清理”,是對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題,違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題,亂收費、亂攤派問題,領導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題,省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題,招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題,懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題,進行清理?? 對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題進行清理,加大清糾力度,完善規(guī)章制度,全面促進和增強干部選拔任用和機關事業(yè)單位進人工作的規(guī)范化和紀律性。重點解決超職數(shù)配備干部問題、違規(guī)進人兩個方面問題。
對違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題進行清理,嚴格執(zhí)行外事工作紀律,堅決清理和查處2015年以來在因公臨時出國(境)活動中的違規(guī)違紀行為,進一步完善有關規(guī)章制度,確保我省因公臨時出國(境)工作健康有序開展。重點解決虛報出國(境)任務、審核把關不嚴,違規(guī)使用出國(境)經(jīng)費,借機公款旅游三個方面問題。
對亂收費、亂攤派問題進行清理,建立于法有據(jù)、科學規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機制,堅決防止問題反彈,切實保障企業(yè)和群眾利益,優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。重點解決行政事業(yè)性亂收費、行政許可中介服務違規(guī)收費、亂攤派三個方面問題。
對領導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題進行清理,摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅糾正、嚴格追責,探索建立長效監(jiān)督制度,促進領導干部廉政建設。重點解決領導干部參與或變相參與經(jīng)商辦企業(yè);領導干部親屬在其管轄的地方和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)、社會中介服務等活動;領導干部利用職權和職務上的影響為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件;領導干部之間利用職權互相為對方親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;國有企業(yè)負責人親屬做關聯(lián)生意,涉嫌利益輸送等五個方面問題。
對滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題進行清理,健全機制,完善制度,提高財政專項資金管理水平和使用效益。重點解決利用資金、項目管理權,貪污、受賄,謀取私利;基層干部冒領、私分農(nóng)民補貼資金和補償款;項目申報中弄虛作假,套取和騙取財政資金;截留、挪用財政專項資金;滯留、延壓項目資金;未經(jīng)批準擅自變更項目實施內(nèi)容、地點六個方面問題。 對省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題進行清理,切實扭轉在配車、用車上的不正之風,推動省屬企業(yè)黨風廉政建設進一步加強。重點解決違規(guī)配備公務用車、使用公務用車、處置公務用車和費用、發(fā)放公務交通補貼四個方面問題。
對招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題進行清理,完善機制,強化監(jiān)管,營造良好的經(jīng)濟秩序和發(fā)展環(huán)境。重點解決招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率三個方面問題。
對懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進行清理,促進全省各級干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。重點解決懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)三個方面問題。