鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部微腐敗問題個(gè)人自查報(bào)告【二側(cè)】

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【鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部微腐敗問題個(gè)人自查報(bào)告1】

為了深入貫徹落實(shí)中壩鎮(zhèn)開展“微腐敗”問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的要求,xx村干部以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),對(duì)照自身工作中的思想認(rèn)識(shí)、工作方法、服務(wù)態(tài)度、聯(lián)系群眾等方面存在的問題,進(jìn)行了不作為、慢作為的檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作,F(xiàn)將我村干部自查自糾的開展情況報(bào)告如下:

一、高度重視,認(rèn)真部署。鎮(zhèn)下發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治方案》文件后,村干部高度重視,迅速組織全體干部召開會(huì)議,深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了文件內(nèi)容,并對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)全體干部要嚴(yán)格對(duì)照文件要求,積極開展深刻的自查自糾活動(dòng),深入查找自身存在的問題與不足,采取有效措施進(jìn)行整改。

二、存在的問題。在全體干部參加的自查自糾思想討論交流上,干部紛紛深入查找自身存在的問題與不足,并提出整改措施?偟膩碚f目前仍存在以下幾點(diǎn)問題:

一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實(shí)。有些干部缺乏理論學(xué)習(xí)的自覺性,沒能做到真正靜下心來學(xué),由此導(dǎo)致現(xiàn)有理論知識(shí)水平不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求;有的干部對(duì)涉及到基層群眾的政策法規(guī)了解太少,遇到問題和矛盾,拿不出具體的解決辦法和措施,結(jié)果工作陷入被動(dòng)。

二是作風(fēng)和能力不強(qiáng)。有的干部責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)工作缺乏熱情,習(xí)慣于按部就班,循規(guī)蹈矩,工作缺乏積極主動(dòng)性,遇到困難和問題畏首畏尾,不能正視和積極解決問題;有的干部工作缺乏深度與力度,雷厲風(fēng)行的工作激情。工作中存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決問題,開拓創(chuàng)新意識(shí)有所淡化,面對(duì)新情況、新問題、新要求,缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情,存在等待觀望的思想。自己能力水平欠缺,思想認(rèn)識(shí)水平往往跟發(fā)展變化了的形勢(shì)有差距,與新時(shí)期對(duì)農(nóng)村工作的要求也有距離。因而導(dǎo)致有時(shí)突不破傳統(tǒng)的思維模式和習(xí)慣的工作方式,與開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的要求不相符合。

三是基層群眾工作不夠扎實(shí)。有的干部服務(wù)意識(shí)淡薄,存在“官本位”的思想,群眾觀念淡漠,平時(shí)忙于事務(wù),很少深入群眾,對(duì)群眾的思想動(dòng)態(tài)掌握得不夠全面,對(duì)群眾提出和反映的問題不夠重視,存在“避、拖、壓”的情況,導(dǎo)致個(gè)別干部的群眾認(rèn)可度低,群眾基礎(chǔ)欠牢固。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題是否做到了件件有著落,事事有回復(fù),并得到了及時(shí)有效的解決,能做到熱情接待、誠心服務(wù),深入基層,幫助群眾解決實(shí)際困難。

三、加大整改力度,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。上述存在的問題,盡管在目前只是少數(shù)和個(gè)別現(xiàn)象,有的還只是苗頭,但如果不警惕、不重視,任其蔓延,必將損害黨和干部在群眾中的形象,影響到地方的發(fā)展。村兩委成員通過討論,樹立權(quán)利就是責(zé)任意識(shí)的觀念,從根本上解決自身存在的問題,對(duì)以上的問題,思想上認(rèn)真整改,工作中加以落實(shí)。

(一)加強(qiáng)知識(shí)理論學(xué)習(xí),提高理論知識(shí)水平,應(yīng)多擠時(shí)間加大學(xué)習(xí)力度,著重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策法規(guī),貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,提高自身理論知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,更好地為群眾解決問題、處理矛盾。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神及村廉政建設(shè)規(guī)范的規(guī)定等相關(guān)文件精神,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),結(jié)合自身實(shí)際,切實(shí)做到嚴(yán)格自律,遵章守紀(jì),改變工作觀念,開拓思維,大力創(chuàng)新,努力提高干部整體素質(zhì)水平。

(二)干部要把勤奮的精神、實(shí)干的勁頭、開拓的勇氣、自省的作風(fēng)和有為的追求貫穿在日常工作中,始終保持清醒的政治頭腦和政治方向,始終保持一個(gè)黨員干部的政治本色,勤勤懇懇,努力工作。要以焦裕祿同志為榜樣,始終把群眾的口碑作為工作的最高獎(jiǎng)賞,在思想上尊重群眾,在政治上代表群眾,在感情上貼近群眾,在行動(dòng)上深入群眾,在工作上為了群眾。主動(dòng)沉下身子,深入田間地頭、深入村組農(nóng)戶,堅(jiān)持做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾的權(quán)益。

(三)強(qiáng)化公仆意識(shí),密切聯(lián)系群眾。對(duì)來信來訪的群眾以熱情認(rèn)真的態(tài)度接待,能辦理的及時(shí)辦理,不能辦理的要對(duì)其做耐心細(xì)致的解釋工作,不能采取置之不理、敷衍塞責(zé)等錯(cuò)誤態(tài)度。找準(zhǔn)群眾期盼與工作實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),更加自覺地站在維護(hù)農(nóng)民群眾核心利益的高度思考問題、推進(jìn)工作,以清晰的思路和過硬的作風(fēng)確保工作落實(shí)。繼續(xù)把創(chuàng)新作為工作體制機(jī)制的關(guān)鍵,用思路找出路,用創(chuàng)新求發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整思想方法和工作方法。高度重視工作中新情況,拿出新辦法,解決新問題,謀求新發(fā)展,一步一個(gè)腳印地把工作推上新平臺(tái)。

這次活動(dòng)的開展進(jìn)一步規(guī)范了村兩委工作人員的行為,改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度,提升了服務(wù)質(zhì)量,有效地推進(jìn)了我村干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部微腐敗問題個(gè)人自查報(bào)告2】

根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展“微腐敗”問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的要求,本人在黨組織的關(guān)心和群眾的幫助下,能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),在思想和行動(dòng)上保持高度的一致。能夠立足實(shí)際積極開展本職工作,忠于職守,顧全大局,不斷的加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。對(duì)照《規(guī)定》中的“8 項(xiàng)禁止 41條不準(zhǔn)”和龍翔書記的講話精神,結(jié)合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn),重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了深度的自我剖析,形成剖析報(bào)告如下:

一、存在的主要問題和不足:

1、理論學(xué)習(xí)被動(dòng)。學(xué)習(xí)不夠深、不夠透,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么。理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對(duì)性不強(qiáng)。思想上還不夠解放,使得平時(shí)工作安排解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng),深入基層次數(shù)比較少。

2、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,親民愛民思想樹立得不牢固,不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在日常業(yè)務(wù)工作中疲于應(yīng)付日常事務(wù),工作主動(dòng)性與對(duì)局財(cái)務(wù)管理的研究較為欠缺,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。 財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平函待提高,財(cái)務(wù)信息用于企業(yè)決策有效性亟需增強(qiáng)。在財(cái)務(wù)管理的部分環(huán)節(jié)上過于粗放,對(duì)項(xiàng)目管理、經(jīng)營財(cái)務(wù)管理的

跟蹤問效缺乏。

二、存在問題的根源:

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中不乏一些客觀因素,但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),更多的停于形式,

1、政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”敷衍了事。在實(shí)際工作中,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。正因如此,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進(jìn)取上也存在著距離,這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要思想根源。

2、為群眾服務(wù)意識(shí)不牢固。不能體會(huì)到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上,就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的精液精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,并以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。受教條主義的束縛,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能勇于打破陳例、老套路,膽子不夠大,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的要求還有一定的差距。

三、對(duì)廉政工作的三點(diǎn)建議:

1、工作是基礎(chǔ),預(yù)防是關(guān)鍵!8項(xiàng)禁止 41 條不準(zhǔn)”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個(gè)方面的關(guān)系:

一是處理好公與私的關(guān)系,禁止假公濟(jì)私、損公肥私、徇私舞弊。

二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系,要堅(jiān)決克服言行不一、知行不一、表里不一。

三是處理好自律與他律的關(guān)系,自我約束和外部監(jiān)督并行。

2、強(qiáng)化對(duì)資金的監(jiān)管,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定,按照開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核原始單據(jù)的合法性,對(duì)帶有普遍性和經(jīng)常性的開支,不隨意提高開支標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大開支范圍;嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,堅(jiān)持?顚S谩

3、把握好關(guān)鍵取向,群眾利益至上!8項(xiàng)禁止和 41 條不準(zhǔn)”的內(nèi)容旨在保證人民群眾的利益不受侵害,必須始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高服務(wù)質(zhì)量,暢通訴求渠道,不斷消除不穩(wěn)定因素,減少不和諧因素,充實(shí)壯大和諧力量。

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