最新局干部作風(fēng)自查報告范文

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局干部作風(fēng)自查報告范文

按照市局工作部署,結(jié)合《xxxx縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》,集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動從xxxx年x月16日起進入自查自糾階段。我局堅持“存在什么問題就整改什么問題”的方針,通過自我查找、社會各界代表提建議,認真對照影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個方面、20種突出問題,查找本單位在工作中存在的不足,并對存在的問題進行了深刻的剖析,制定和完善了相關(guān)措施,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

一、開展自查自糾,認真梳理問題

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化部署

為進一步推動全縣工商系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)活動的深入開展,縣局黨組高度重視,多次召開黨組會議研究部署自查自糾階段各項工作,制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》,由分管領(lǐng)導(dǎo)抓好各項工作的落實。

(二)廣泛征求意見

xxxx年4月12日,我局分別在縣局機關(guān)、潭山、棠浦、xxxx三個分局召開了有市局領(lǐng)導(dǎo)、當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、縣紀委和縣效能辦領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、個私業(yè)主代表、被處罰對象、工商特邀監(jiān)督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會,廣泛的征求社會各界對工商部門的意見、建議,向社會發(fā)放征求意見120份,發(fā)放自查表20份。同時,縣局多次組織人員到分局和機關(guān)各單位進行督查并公布了我局的投訴電話和電子信箱。圍繞以下5個方面廣泛征求意見,認真進行查找問題:1、工作作風(fēng)上“庸、懶、散”,2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”,3、在公務(wù)活動中“私、奢、貪”,4、行政審批中低效率,5、中介機構(gòu)及從業(yè)人員亂作為。收回征求意見表120份,收集整理意見和建議5條。

(三)召開專題會議,認真開展自查

各分局、機關(guān)各單位及工作人員自覺對照上級集中整治活動要求和本局《方案》,從思想、作風(fēng)和表現(xiàn)等方面認真進行自查,找準、認清各自存在的突出問題。全系統(tǒng)每位在職人員都撰寫了自查自糾材料,縣局、各分局分別開辟自查自糾階段專欄。縣局于xxxx年5月7日召開了機關(guān)全體人員、分局長自查自糾專題會議?h局班子成員、機關(guān)各單位負責人在會上認真查擺自身在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問題,分析存在問題原因,并明確了整改方向,制定了整改措施。

(四)結(jié)合實際開展 “五查五比五看”。

開展了以“查宗旨觀點,查工作態(tài)度,查服務(wù)效能,查落實能力,查工作成效,比黨性意識,比奉獻精神,比工作效率,比社會評價,比工作業(yè)績,看理想信念是否堅定,看工作作風(fēng)是否踏實,看服務(wù)意識是否強烈,看群眾反映是否滿意,看工作任務(wù)是否落實”為主要內(nèi)容的“五查五比五看”活動。通過開展“五查五比五看”活動,在全局營造比學(xué)趕超,xxxx爭優(yōu)的良好氛圍,以一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的業(yè)績,樹一流的形象。開展一次以“變作風(fēng),樹形象,爭進位,再xxxx,明確我該做什么,能做什么,怎么去做”為主題開展大討論,找差距,尋原因, 添措施,定目標,通過大討論活動,攪動干部思想,激發(fā)工作熱情,激發(fā)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

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