單位自查工作會影響到整個團隊的發(fā)展。下面是小編整理提供的單位自查報告范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注思而學教育網(wǎng)的欄目!
篇一
根據(jù)市委組織部、市人事局《關于開展公務員法實施情況自查自糾的通知》文件要求，我委對公務員法實施工作進行了認真的自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、制度學習情況
貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重，對此項工作我委高度重視，始終把學習公務員法和做好公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統(tǒng)一部署與要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。我委結合工作實際，組織開展了公務員法學習工作，在學習內容上突出依法治國、廉潔從政等學習重點，增強了公務員學法用法守法的自覺性。
二、公務員登記管理情況
公務員登記是實施公務員法的基礎性工作，是公務員制度入軌運行的基本保證。在公務員登記工作中，我委嚴格按照我市公務員登記實施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執(zhí)行，對符合條件的人員進行公務員管理，并圓滿完成公務員登記工作。我委現(xiàn)有行政在編人員54人，實有登記54人，無未登記、錯登記現(xiàn)象，公務員登記信息已審核(其中處級干部12人包括非領導職務，科級干部26人，科員16人)。通過公務員登記，我們對機關干部職工進行了認真仔細的清理，經(jīng)查實我委無“吃空餉”的人員存在。
三、公務員招錄情況
我委認真貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，引入競爭機制，營造公平公開公正的干部選拔氛圍，切實加強公務員隊伍建設，優(yōu)化人才結構，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的公務員隊伍。始終堅持公務員“凡進必考”原則，2012年至今共通過公開考試選調公務員2人;另外1人系正團級軍轉干部。
四、公務員考核獎勵情況
我委堅決貫徹執(zhí)行了市委市政府兩辦印發(fā)的績效考核暫行辦法，圍繞設定目標、細化分解、量化考核、效能監(jiān)察、年終考核等環(huán)節(jié)組織實施考核，通過績效考核切實把考核結果與公務員職務相掛鉤;2012年至今，參加考核人數(shù)共126人，其中優(yōu)秀等次為19人，稱職等次為107人。無不稱職現(xiàn)象發(fā)生。
五、公務員申訴情況
我委嚴格按照編制限額、職數(shù)或任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉升;對公務員獎懲、回避和辦理退休，按照《公務員法》第49、53、68、69、87、88條的規(guī)定予以執(zhí)行;按照在公務員管理中應遵守法律規(guī)定的方式、順序和時限辦事;申訴控告權是公務員保障自身合法權益的重要權利，我委至今未出現(xiàn)公務員需進行申訴、控告現(xiàn)象。
六、不足與整改
1.按照公務員法和相繼出臺的配套政策法規(guī)，進一步完善現(xiàn)有的規(guī)章制度，推進公務員管理工作的科學化、法制化和規(guī)范化;
2.進一步完善與建立公務員法學習長效機制，結合今后的工作實際要抓好抓實，做到常抓不懈。
篇二
近期開展的黨員干部廉潔從政學習教育活動，我認真學習，積極參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點內容，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情況自我剖析如下：
一、存在的問題
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應付，領導怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自己要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的理想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學習，但學習的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，特別是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等內容學得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。
4.忙于事務性工作多，調查研究少。每天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調研。
5.敢于負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和責任感。但是，在工作上我還不夠大膽，說話辦事謹慎小心。
二、產(chǎn)生問題和思想根源
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當前工商職能轉型的新形勢認識不足，沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當前最主要的任務，是要按照科學發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、責任感和緊迫感。 2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但對學習的重要性認識不足，沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前，要把“講學習”與“干工作”緊密結合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌考慮太多。工作上不大膽，主要是考慮到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學習，講究工作的藝術性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
三、今后努力的方向
1.持之以恒，學以致用，切實加強學習。要樹立終身學習的思想，制定一套完整的學習計劃，系統(tǒng)地學習法律法規(guī)、政治理論，用學到的知識解決實際問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習，向實踐學習，向有經(jīng)驗的同志學習，戒驕戒躁，積極探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自己的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的進步。
總之，我要扎扎實實地通過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。
