單位吃空餉檢查情況自查報告

思而思學(xué)網(wǎng)

 我局(辦)根據(jù)《山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳等部門關(guān)于山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理活動實施方案的通知》(晉政辦發(fā)[2014]89號)文件精神,組織本局職工在2015年1月8日召開了動員會,制定了活動方案。自查自糾情況經(jīng)2015年1月9日經(jīng)局會議研究通過,現(xiàn)報告如下。

我局根據(jù)單位人事信息、編制信息、財務(wù)工資報表發(fā)放情況、單位規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定,對本局及下屬單位進(jìn)行自查自糾。人員基本情況統(tǒng)計表、“吃空餉”問題自查自糾情況統(tǒng)計表等有關(guān)信息按規(guī)定進(jìn)行了公示。

一、“吃空餉”問題集中治理活動自查情況

我單位“吃空餉”問題集中治理活動中,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。

礦區(qū)地震局,責(zé)任人張惠英,“吃空餉”治理活動聯(lián)系人王慧絨,聯(lián)系電話4066008。編制數(shù)5人。在職在崗5人(參公4人,事業(yè)1人),實際財務(wù)發(fā)放工資5人!俺钥震A”治理活動自查清理0人。

二、活動開展情況

根據(jù)文件要求,我局對以下內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾工作:

(一)隱瞞事實、虛報人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財政資金的單位“吃空餉”問題。

(二)有關(guān)人員不在崗而違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的個人“吃空餉”問題。具體情況:

1.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班,領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

2.因曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

3.已于單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

4.已死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

6.其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

按照專項治理內(nèi)容的要求,我局制定了專項治理方案,將每項自查的內(nèi)容落實到具體的人員,通過查看人員編制、檔案、查閱工作經(jīng)費、花名冊,比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題,在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時,也規(guī)范了財務(wù)管理,健全了各項規(guī)章制度,建立了長效監(jiān)管機(jī)制。通過自查,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。

在開展自查自糾工作的同時,我單位及時將自查情況進(jìn)行公開公示,發(fā)動群眾參與舉報,設(shè)立舉報電話、舉報信箱,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理活動建章立制、糾正落實情況。

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),并通過規(guī)范嚴(yán)格單位人事管理制度、考勤制度、請銷假制度等,健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

二是多管齊下,防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理,落實職能責(zé)任,建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費支出等入手,各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

熱門推薦

最新文章