基層干部不作為亂作為自查報告100篇

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第一篇

我局結(jié)合實際,對照十項整治重點,開展了自查自糾工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項整治活動取得實效

為確保專項整治活動取得實效,我局成立了專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長 劉永興 同志任組長,各 科 室負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。我們 在深入分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,明確了這次不作為慢作為問題專項整治的各項整治重點的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任 科 室,為確保專項整治活動取得實效奠定了基礎(chǔ)。

二是廣泛發(fā)動宣傳。我局 召開了全體職工會議,傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于 整治 不作為慢作為 亂作為 問題專項 行動的實施 》的文件精神, 并進行了宣傳動員。

二、整治重點自查自糾情況

(一) 貫徹落實中央和省、市政策措施推進重點工作任務(wù) 方面,我局能夠積極落實中央和省、市各項政策, 認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、衡水市委十二條規(guī)定和市委雙八條精神要求,從自我做起,互相監(jiān)督,確保要個要求沒有頂風(fēng)違紀現(xiàn)象。

(二)對于辦事吃拿卡要現(xiàn)象我單位本著為人民服務(wù)的宗旨,嚴禁接受宴請或者接受有償服務(wù)。

(三) 對市委、市政府重大決策部署 推諉扯皮 、不負責(zé)任、不敢擔當情況, 我 局采取了了嚴格的措施以保證此種情況不會發(fā)生 。一是 加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高我局干部自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要開拓創(chuàng)新,講究方法,積極進取,把工作提高到一個新的水平。二 是在充分查擺存在問題的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見建議,提出整改措施,承諾整改時限。 三是 從完成任務(wù)、辦事效率、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀等方面進行更進一步的轉(zhuǎn)變提升。

(四) 黨 支部 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和管理 方面,我局嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,年初領(lǐng)導(dǎo)干部簽了《 冀州 市干部廉政承諾書》,主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與中層干部層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任落實。

(五) 對于履行職責(zé)不到位的情況,我局制定責(zé)任到人的詳細分管,在此基礎(chǔ)上互相監(jiān)督,互相提高,以確保責(zé)任到位,杜絕失職瀆職行為。

(六) 對于干部在崗不敬業(yè)問題,我局強化日常監(jiān)督,把治理庸懶散拖問題貫穿于日常管理工作中,確保治理工作取得實效。各科室負責(zé)人切實履行職責(zé),即嚴于律已,率先垂范,又要管好下屬,做到認識到位、責(zé)任到位、查找到位、措施到位,明確治理的重點、措施、方法、步驟,做到有的放矢,務(wù)求實效,堅決防止形式主義、走過場。

(七)對群眾反映的重點問題,由局綜合科負責(zé)進行跟蹤督辦 。

三、強化內(nèi)部管理,加強制度建設(shè)

一是加強制度建設(shè)。加強機關(guān)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能,推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,進一步完善了 學(xué)習(xí)制度、工作管理制度等 。要求全體干部從切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的高度,從自身做起,率先垂范。

二是強化內(nèi)部管理。嚴格落實各項規(guī)章制度,進一步明確了全體干部職責(zé)分工,做到了按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗等行為做出了處罰規(guī)定,嚴肅了工作紀律,使機關(guān)內(nèi)部管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

三是簽訂干部職工目標管理責(zé)任書。為了更好的管理干部,結(jié)合實際,對每個干部的工作都做了詳細的分工,形成了個個頭上有指標、人人肩上有擔子的良好局面。并與干部簽訂了《目標管理責(zé)任書》,年底將對照責(zé)任書進行量化考核,真正做到了有據(jù)可依,有章可循。

第二篇

我社區(qū)結(jié)合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作,通過自查自糾,使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責(zé)任意識得到進一步增強,有力地推動了鐵花社區(qū)當前各項工作的順利開展,F(xiàn)將第二階段工作報告如下:

為有效的在社區(qū)內(nèi)開展整治不作為、亂作為行為活動,紅城社區(qū)召開了整治不作為、亂作為行為工作動員大會,對社區(qū)干部及工作人員進行了思想發(fā)動,并部署開展整治不作為、亂作為行為工作。同時,紅城社區(qū)還結(jié)合社區(qū)實際制定整治方案,明確活動目標任務(wù)、方法步驟和具體要求。

社區(qū)通過會議、集中學(xué)習(xí)等方式,大力開展宣傳教育,使社區(qū)干部及工作人員深刻認識整治不作為、亂作為的重要性和必要性,提高黨員干部參與活動的積極性和主動性,為工作的開展營造良好的氛圍。同時,紅城社區(qū)還組織社區(qū)干部及工作人員加強學(xué)習(xí)教育,重點在黨的十八次代表大會、十八屆中紀委二次全會上的重要講話。

社區(qū)動員會以后,所有社區(qū)干部和工作人員迅速投身于整治活動,在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,按照社區(qū)制定的方案所規(guī)定的整治內(nèi)容和時間,落實各項整治任務(wù)。

在整治過程中,所有社區(qū)干部敢于正視問題,對不作為、亂作為問題進行深入排查,在社區(qū)設(shè)立整治不作為、亂作為行為意見箱,發(fā)布了開展集中整治行政不作為、亂作為行為公告,同時深入到服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議。對于發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析問題原因和結(jié)癥,并迅速拿出整改措施,逐項整改到位,堅決做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過場。對群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問題,能做到的,立即整改;需要逐步解決的,積極創(chuàng)造條件抓緊整改。



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