2015黨員干部落實中央八項規(guī)定自查報告篇1
為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規(guī)定，確保精神落到實處，界牌集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，現(xiàn)將貫徹落實規(guī)定自查情況匯報如下：
一是要認真組織學習，著力提高思想認識。要認真組織廣大黨員干部學習中央“八項規(guī)定”以及自治區(qū)黨委政府有關改進工作作風的文件精神。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從和諧富裕新寧夏事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，落實“八項規(guī)定”要和科學發(fā)展觀、十八大會議精神緊密聯(lián)系起來，自覺把理論學習與自身思想實際結合起來，努力提高理論素質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的部署與要求上來，努力轉變思想觀念，在貫徹落實內(nèi)容上不懈怠、不敷衍，在貫徹執(zhí)行力度上不打半點折扣，堅決執(zhí)行。進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保各項規(guī)定和要求落到實處。
二是領導干部要堅決帶頭執(zhí)行。在中央的會議上，中央*提出“要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做”，這讓我們看見了黨和國家*堅決執(zhí)行規(guī)定的態(tài)度。并且中央政治局*已經(jīng)率先垂范，在行動上做出了表率。在廣州視察過程中，不封路、不清場，吃工作餐，住普通賓館，是在用行動給各級領導干部做典范，領導干部要將八項規(guī)定作為長期學習主要內(nèi)容，真正做到入心入腦，落實到行動，從小處著眼，例行節(jié)約，堅決杜絕鋪張浪費行為。讓“八項規(guī)定”長久貫徹下去。既然國家*都能以身作則，率先執(zhí)行，那么各級下屬在執(zhí)行過程中只能要求更高、更嚴，而不是變相和走樣。如若在執(zhí)行過程中，哪個地方，哪個人沒有落實好，導致規(guī)定失效，切忌一笑而過，而應嚴肅批評和處置，只有這樣，才能保證規(guī)定執(zhí)行過程中有效。
三是黨員領導干部要切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，發(fā)揮廉潔自律的示范帶頭作用。
四是全社會強化監(jiān)督，建立健全長效機制。在抓好學習和貫徹落實的基礎上，進一步加強督察督辦，要出臺詳細的實施細則，建立科學的考評機制，努力形成良好的社會風氣，化為黨員干部的自覺行動。同時，廣泛開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，使廣大領導干部的言行在群眾的監(jiān)督下不斷改進，各級監(jiān)察部門要把監(jiān)督執(zhí)行中央八項規(guī)定的落實作為一項經(jīng)常性工作來抓，并且定期不定期對“八項規(guī)定”的落實和廉潔自律等情況進行督查，真正讓“八項規(guī)定”落到實處，形成常態(tài)化，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。
2015黨員干部落實中央八項規(guī)定自查報告篇2
近年來，在現(xiàn)實生活中，我們也不難看到，一些領導干部在作風方面還存在一些突出問題。比如，有的宗旨意識淡薄，高高在上，對群眾利益漠不關心，對群眾疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去著力解決問題;有的形式主義嚴重，工作上只講套數(shù)，不管實效，或者身陷“文山會�！�，缺乏實干精神;有的庸懶散奢問題嚴重，事業(yè)心和責任感不強，不作為、慢作為、亂作為，在公務活動中鋪張浪費、大手大腳等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但其消極影響和后果已經(jīng)影響了黨和國家的各項工作。因此，我們必須采取有效措施，以落實“八項規(guī)定”為切入點，從辦實事做起，從身邊事改起，帶動整個黨風的轉變。
縱然，要使“八項規(guī)定”更好的、長久的貫徹下去，最重要的是要抓好落實，一以貫之。
一、領導干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定的情況
自中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定頒布以來，我鎮(zhèn)先后召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮(zhèn)干部大會進行學習貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規(guī)定和省委、市委關于改進作風的有關規(guī)定精神各自做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領導干部大會上要求全鎮(zhèn)黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。
(一)具體舉措
1、抓貫徹落實。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實規(guī)定作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求怎班子成員帶頭落實，以上率下，鎮(zhèn)全體黨員干部自覺落實規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來，認真垂范。鎮(zhèn)黨委民生生活會和各村支部、機關單位民主生活會在會前廣泛征求在規(guī)定方面的意見，會上結合各自分工，就規(guī)定執(zhí)行情況認真作批評與自我批評，會后就執(zhí)行規(guī)定方面存在的問題認真加以整改。
2、抓執(zhí)行落實。
為了將規(guī)定落到實處，針對規(guī)定精神，結合界牌集鎮(zhèn)實際，將規(guī)定精神與重點工作結合，成立了界牌集鎮(zhèn)重點工作組，完善了《界牌集鎮(zhèn)公務管理制度》、《界牌集鎮(zhèn)工作績效獎懲意見》、《界牌集鎮(zhèn)領導干部帶班值班制度》、《界牌集鎮(zhèn)干部住夜值班制度》等。
一是將全鎮(zhèn)重點工作劃分為經(jīng)濟發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設、計劃生育、社會管理等7個工作組，組長由黨委、政府負責人擔任，工作內(nèi)容以分值形式進行細化，確保在全縣年終考核中爭先進位。重點工作采取“一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評辦法”的措施。凡單項工作完成任務并驗收，獎勵工作組2000元;凡參加縣級評比，處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5位以上的，獎勵該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進的，獎勵該工作組5000 元;受到縣委、縣政府通報批評或者納入重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，處罰工作組2000元。部門工作比照執(zhí)行。
二是制定請銷假制度。干部實行每天二次簽到，每月不準曠工超過3天，全年累計曠工超過15天的，年終考核定為“不稱職”等次。干部因公因事請假，以書面形式向黨政主要負責人請假。
三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天安排一名副科級干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)時間不少于五晚。
四是落實縣委《黨政主要領導不直接分管部分工作的實施意見》，黨委、政府主要領導不直接分管財務、人事、工程項目建設、物資采購、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴格執(zhí)行“三中一大”事項決策末位表態(tài)制度。
五是開通信訪網(wǎng)絡，堅持黨政主要負責人每周一、四接訪制度，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，解決“最后一公里”問題。
(二)取得的成效
由于黨委、政府抓中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的學習貫徹，工作取得了明顯成效。
1、黨員領導干部以身作則，率先垂范執(zhí)行規(guī)定的作用發(fā)揮明顯。在目標考核中我鎮(zhèn)位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內(nèi)警告處理，起到警示作用。
2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規(guī)矩辦事，違反制度的人和事沒有了。
3、強化了責任意識和自律意識，一心一意謀發(fā)展，對界牌的發(fā)展思路進一步明確。
4、監(jiān)督意識增強，促進了各項重點工作任務完成。
(三)存在的問題和建議
干部作風有待進一步改進。部分鎮(zhèn)干部年齡老化，提拔無望，工作熱情不高，干勁不大，負面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機制不健全，特別是對事業(yè)單位干部任用的歧視，影響了工作積極性。自查報告范文
建議：1、干部多輪崗、多異地交流，發(fā)揮積極性。打破事業(yè)單位用人機制，實行能者上。
2、作風建設要常態(tài)化。
3、強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。
4、嚴肅執(zhí)紀，加大懲戒問責力度。
二、貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及國內(nèi)公務接待規(guī)定，執(zhí)行有關規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費、清理辦公用房等情況
(一)具體措施
1、嚴格車輛管理。我鎮(zhèn)用車安排由分管領導統(tǒng)一派車;用油使用加油卡，由財政所負責充值;維修由鎮(zhèn)長負責，辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負責分車輛建立用油、維修臺賬。嚴禁租用社會車輛。實行定人定車，嚴禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關責任人承擔。車輛在工作之余，須停放在鎮(zhèn)政府院內(nèi)，除一輛公務車外，其他2輛車由分管辦公室領導管理，鑰匙由分管辦公室領導保管。
2、公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的，需由鎮(zhèn)主要領導審批，否則不予報銷。
食堂管理方面，鎮(zhèn)分管辦公室的領導負責食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負責菜品原料的采購，原料購回后，及時填寫購物清單，分管領導審核、簽字，每10天送主要領導審閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費，由財政所從個人工資中扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補貼。
在接待管理方面，來人接待實行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮(zhèn)長審批，作為憑證，否則視為個人行為。辦公室負責建立用餐臺賬。實行對口接待，鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)籌安排，工作日嚴禁飲酒。
公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統(tǒng)一負責，填寫《辦公用品購置申請單》，經(jīng)分管領導簽批，作為報銷憑證，否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領用臺賬。
公務用煙、用酒，建立煙、酒購置、領用臺賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進行登記，定期向鎮(zhèn)主要領導報送清單。
嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件，一般能口頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發(fā)，減少會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。
通過建立公務接待管理、公車使用管理、辦公用品采購等制度，我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了40%。通過清理辦公用房，將鎮(zhèn)長辦公室進行合并，其他負責人進行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風氣在干部中形成了良好的氛圍。
(二)取得的實效
1、公車管理使用規(guī)范，不存在個人隨意使用，公車費用明顯下降，節(jié)約了用車成本。
2、公務接待、辦公用品耗材浪費現(xiàn)象得到了遏制，費用開支嚴格把關，大吃大喝、鋪張浪費現(xiàn)象明顯改善。
3、舉辦會議活動減少，節(jié)約了政府開支，提高了工作效率。
(三)存在的問題及建議
“三公”支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，由于地處偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠離縣城，“三公”經(jīng)費相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。自查報告范文
建議：
1、實行“三公”經(jīng)費公務信用卡結算制度。確保公務經(jīng)費支出真實、合規(guī)。
2、實行公務經(jīng)費公開，定期在信息公開網(wǎng)上公開，接受群眾監(jiān)督。
3、建立公務用車加油臺賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對超出公車使用范圍的，追究當事人責任。
三、加強中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查，完善相關制度、推進配套改革等相關情況。
1、存在的困難和問題。
按照八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神，鎮(zhèn)建立了相關配套措施和制度，但需落實長效機制，避免時緊時松現(xiàn)象，提高干部自覺執(zhí)行的意識和執(zhí)行制度的力度。
2、建議。
一是把“三嚴三實”作為貫徹落實規(guī)定的行動指南，要在踐行“三嚴三實”上作表率，做到貫徹落實不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。
二是認真落實兩個責任。黨委擔負起貫徹執(zhí)行規(guī)定的主體責任，做到守土有責、守土盡責;紀委在推行中，堅守責任擔當，加強執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責，推動規(guī)定精神落到實處。
三是加強制度執(zhí)行力度。細化完善“三公”經(jīng)費預算等方面制度，做到“公款姓公”，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用，公開透明，讓社會監(jiān)督。
四是要善始善終，確保規(guī)定長效執(zhí)行，以規(guī)定精神的貫徹落實取得的成效取信于民。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的貫徹落實。
1、繼續(xù)加強中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定精神實質(zhì)的學習與領會。
教育廣大黨員干部在工作中嚴格按照八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地位群眾服務。
2、深入開展黨風廉政教育，改進工作作風。
落實黨風廉政建設責任制，加強對干部貫徹落實的日常監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委不定期抽查，堅持鎮(zhèn)績效考評制度，年度進行考評，對績效突出的干部進行表彰獎勵。
3、認真履行“一崗雙責”，抓好干部的廉潔自律。
嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政和八項規(guī)定及省、市有關規(guī)定，堅決問責影響發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決查處發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執(zhí)紀監(jiān)督問責有效結合，起到警示和震懾作用，鞏固擴大規(guī)定取得的成果
