工會主席三嚴(yán)三實對照檢查材料

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 這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真對照中央“八項規(guī)定”、“三嚴(yán)三實”等要求,通過“群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、民警幫”,深入查找了自身在遵守黨的政治紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定,以及“四風(fēng)”等方面存在的突出問題,并進行了深刻反思,剖析了思想根源,提出了整改措施,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下,不到之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評改正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定精神情況:

1、遵守黨的政治紀(jì)律情況:自己90年參加工作,1997年入警,2004年加入中國共產(chǎn)黨,在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下一步步成長為公安局的一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。應(yīng)該說,在長期的工作中,自己始終堅持擁護黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,毫不動搖地在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,是一名忠于黨、忠于祖國、忠于民、忠于法律的人民警察,自己也將永葆這一政治本色,全心全意為人民服務(wù)。但對照嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn),也發(fā)現(xiàn)自身理論學(xué)習(xí)不夠。特別是學(xué)習(xí)原著較少、采取“實用主義”進行學(xué)習(xí);以及黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠,創(chuàng)新能力有待加強等問題。

2、落實中央八項規(guī)定精神情況:中央八項規(guī)定,省委、公安部有關(guān)規(guī)定出臺后,自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,作為一名黨員民警,從自身做起,從各種問題改起,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、公安部有關(guān)改進作風(fēng)的各項規(guī)定,在工作中,自己從不進出私人會所,妻子現(xiàn)在單位上做零時工,兒子現(xiàn)在資溪一中讀書,不存在“吃空晌”問題,現(xiàn)有辦公用房共18平方米,是與民警洪建平同志合用,不存在超面積問題;2009年用公積金貸款購置二手房一套;不存在人情消費、職務(wù)消費問題;“三公”經(jīng)費開支嚴(yán)格按照有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行。但與中央、省委、公安部要求相比,與人民群眾的期盼相比,與解決作風(fēng)突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比,自己仍存在一定差距,主要表現(xiàn)在工作還不夠扎實,宗旨意識還不強,自己在為民服務(wù)、吃苦耐勞、艱苦奮斗上還有提升空間;特別是思想深處還摻有私心雜念,如業(yè)務(wù)技術(shù)用房建設(shè)上,認(rèn)為在同等條件下,將小的不必通過招投標(biāo)的工作讓自己熟悉的人做更為放心等;二是對自己要求還有不嚴(yán)格之處,如辦公時沒有做到勤儉節(jié)約,存在浪費現(xiàn)象;對老干部提出每年重陽節(jié)聚餐的要求,也有“老好人”、怕得罪人思想,存在把關(guān)不嚴(yán)格現(xiàn)象。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

1、形式主義方面問題及表現(xiàn):

(1)深入基層一線不夠,存在以會議落實會議,以文件落實文件的問題,對執(zhí)行情況和執(zhí)行效果兼顧不夠。如今年縣委、縣政府以一號文件,要求對城鄉(xiāng)市容環(huán)境進行綜合整治。從而按照“美化、凈化、優(yōu)化、亮化”要求,把資溪建設(shè)成為“山青、水秀、景美、人和”的美好家園,最終提升資溪旅游城市品味。自己參加縣里會議多次,回局后,僅向主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,并依葫蘆畫瓢,下發(fā)了我局“三包片區(qū)”實施方案,自己抓督導(dǎo),抓落實少。特別是局大門口,縣里又將“特色美食一條街”擺在這,到了晚上燒烤、竹簽、酒瓶、紙巾滿地都是,環(huán)境極差。問題自己也看到了,但總認(rèn)為那是城管的事,事不關(guān)己,高高掛起。再比如我們工會在配合政工部門做好全局從優(yōu)待警工作方面,對近年來外地民警回家探親差旅費報銷一事未能納入從優(yōu)待警工作規(guī)定,還是“五一”值班期間。與外地民警閑聊時才發(fā)現(xiàn)這一問題。以上都說明自己深入基層一線走訪不夠,工作中只求過得去,不求過的硬。更別說執(zhí)行是否到位效果怎么樣了。

(2)接地氣不夠,在接待來局辦事群眾時,缺乏應(yīng)有的熱情和耐心,總以工作忙來敷衍、有時也以政策沒規(guī)定來搪塞。如近年來縣委政法委組織開展的“包村為民”的活動中,自己和檢察院一干警主掛嵩市鎮(zhèn)云際村。一年下來自己僅實際到村走訪一次,了解到該村外遷人員多、留守人員少、矛盾糾紛少,社會治安很好等實際情況后,就再也沒下去開展走訪工作。即便有事,也是通過電話向村書記了解、溝通,并自認(rèn)為云際村“山高皇帝遠(yuǎn)”,加之路又難走,就是上級來檢查,也不會抽查到那,心存僥幸聽之任之。由于接地氣不夠,加之自己近年來又久在機關(guān),導(dǎo)致在接待群眾時,有時態(tài)度不好,缺乏耐心,沒有站在群眾立場想群眾之所想,急群眾之所急。

2、官僚主義方面的問題和表現(xiàn):

(1)對群眾反映的“老、大、難”信訪問題,自己辦法不多,大多數(shù)情況下被動化解多,主動化解少,沒有為領(lǐng)導(dǎo)排好憂解好難。2005年以來,公安機關(guān)先后開展“公安局長大接訪”、“開門大接訪”、政法機關(guān)六長接訪系列活動,加之執(zhí)法辦案是個逐步完善的過程,和全國大多公安機關(guān)一樣,導(dǎo)致近10年來我局涉法涉訴信訪案件頻發(fā)。在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下,在縣直各部門的密切配合下,雖化解了一大批“老、大、難”涉法涉訴信訪問題,但由于后續(xù)回訪工作不到位,導(dǎo)致有些案件反復(fù)。如原農(nóng)藥廠職工周春明信訪案件。2010年就已停止息訴,現(xiàn)其救助金用完,又到各級去上訪。在接訪中,自己態(tài)度不好,聽不進其訴求,而是怒斥其做人不講誠信,出爾反爾,冷靜下來想一想,他所提出的“一是解決副科待遇;二是解決經(jīng)適房;三是提前退休”的三個訴求雖可笑。但不管他提什么,我們作為維穩(wěn)一線民警在情感上,不能漠視群眾感情和疾苦。雖其提三個訴求與公安工作無關(guān),但也應(yīng)認(rèn)真做好記錄并轉(zhuǎn)辦,依法依規(guī)辦理才是王道。否則。既影響公安機關(guān)形象,又將自己等同于人民群眾。于事無補。

(2)坐辦公室看文件多,遇到不是自己分內(nèi)的事或矛盾責(zé)任心不強!皺C關(guān)化”現(xiàn)象一定程度存在。自己2002年調(diào)局辦公室工作,一直在機關(guān),2012 進入局班子,主管局業(yè)務(wù)用房建設(shè),工會工作,老干部工作等,并協(xié)助何局協(xié)管公安信訪,新聞發(fā)言等工作?梢哉f除公安信訪工作之外,與群眾打交道時間少,大多時間在辦公室看文件、上上網(wǎng),對于自己的一畝三分責(zé)任田能做到精耕細(xì)作,但不是自己分內(nèi)的事,總認(rèn)為有專門的分管領(lǐng)導(dǎo),自己插手一是下面不會聽,丟了自己面子,二來也不利于團結(jié),所以能躲就躲,能推就推,沒有擔(dān)當(dāng)意識,如涉及全局的打擊“兩搶一盜”、掃除“黃賭毒”等重點工作,自己關(guān)注不夠,全局意識淡薄。

3、享樂主義方面的問題和表現(xiàn):

(1)堅持上下制度不夠,有遲到早退現(xiàn)象,下基層時,聯(lián)系群眾少,存在“懶政”行為。人最難戰(zhàn)勝的就是自己。雖自己過去10年來上下班一直堅持很好,早到晚走,但近兩年來有所松動,存在遲到早退現(xiàn)象,因沒有分(主)管的基層部門,所以很少去基層走訪,一來怕給基層增加負(fù)擔(dān);二來真下去了,也是走馬觀花一樣,浮在面上多,聽匯報多,深入實際聯(lián)系群眾少,幫助群眾解決實際困難更少。如近年來去我局掛點的新月村,以及烏石幾個新農(nóng)村建設(shè)點,都是如此,沒有實實在在幫助群眾尋找一條致富的好門路、好點子,沒有幫助人民群眾爭取一個好項目。

(2)工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法去做工作,創(chuàng)新意識不強。自己97年入警,在基層派出所當(dāng)民警6年。后一直在機關(guān)工作,一線處突維穩(wěn)工作經(jīng)驗相對較少。如1月24日,我縣發(fā)生一起特大交通事故,正好輪到自己值班,在整個案件處理過程中,自己對信息上報、網(wǎng)絡(luò)輿情關(guān)注多,而對現(xiàn)場處置沒有好的辦法,只想強行將死者尸體盡快移除,確保資洵省道暢通,而對群眾提出的讓死者父母(外出打工)看死者最后一眼的合理要求未予理會,導(dǎo)致處置工作僵持;另一方面,事故現(xiàn)場處于一急轉(zhuǎn)彎的陡坡上,當(dāng)時死者親戚多,現(xiàn)場一面臨崖且非常狹窄,如強行處置,勢必造成民警受傷等嚴(yán)重后果,對此,自己作為值班領(lǐng)導(dǎo),雖看到問題但沒有看清問題的嚴(yán)重性,更沒有為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。


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