學校領導班子成員查擺問題及整改措施
根據(jù)省委《關于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》精神，本人全面收集整理活動中特別是民主生活會中征求到的寶貴意見，再次查擺自己"四風存在的突出問題",同時針對這些問題提出認真、虛心整改的具體措施和辦法。
一、個人存在的突出問題
（一）遵守黨的政治紀律情況方面存在的問題。本人在教育教學和管理工作中貫徹國家的政策法規(guī)，特別是招生就業(yè)政策、物價收費政策、扶貧助學政策等方面存在個別地方沒有完全到位，以致學生和家長有些不理解。在校內如何按照黨委領導下的校長負責制，完善班子工作制度、議事規(guī)則和決策程序，忠誠履行校長職責，尤其是注意充分調動班子成員的工作積極性，發(fā)揮每位副校長的作用方面，還有潛力可挖。本人在大局觀念，如何正確處理個人、小集體和國家利益，正確處理眼前和長遠，局部與整體利益方面有時把握不是太好。作為黨和人民舉辦的普通高校一校之長，要確保學校堅持正確的辦學方向，今后相當長的一段時期內，還要進一步加強學習，以增強共產主義信念，堅持并弘揚，還要進一步提高政治敏銳性。
（二）貫徹中央"八項規(guī)定"和省委"九條規(guī)定"存在的問題。去年以來，我校按照中央的八項規(guī)定、省委的九項規(guī)定和衛(wèi)生廳的17條規(guī)定，進一步認真貫徹落實黨的群眾路線，班子作風有了進一步和轉變。本人也在思想上有了更加深刻的觸動，言行上有了更大輻度的轉變。但是不存在不少急需解決的問題：
一是更加深入系部處室、深入學生宿舍、課堂、食堂和實習基地不夠。實習學生下到實習單位以后，存在放任自由，無人細致管理的情況，
二是調查研究不足。工作決策有時缺乏事實法律依據(jù)，憑經驗，靠估計。加之決策之后宣傳不及時，導致群眾不了解、不理解、不支持。
三是轉變文風、會風。為解決學校文山會海問題，(http://ww2w.gaokaohelp.com)讓同志們騰出更多時間精力抓教學，抓建設，我做到盡量不開會、少開會，開短會。非開不可的會做到會前精心籌劃，做足準備。特別是自己帶頭，要求會中發(fā)言者開門見山，不講空話、廢話、大話、假話和套話，不講不著邊際的話。
四是厲行節(jié)約、嚴格控制三公經費方面。公款接待偶有超標問題，有時周末也有過公車私用情況，水電，辦公經費上方面有進一步節(jié)約的空間。
五是在為了誰，領先誰的問題上，還有進一步提高認識，改進效果的必要和可能。為民辦實事方面，還需要進一步解決職工停車難的問題；在職工之家和學校運動區(qū)還需要增設文體設施，增加活動場所和空間的問題；為了讓困難學生改善生活，今年提高了勤工助學崗位津貼，還需要進一步增加學生食堂伙食補貼。
（三）在"四風"方面存在的突出問題�！吨袊伯a黨中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》確定把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題。作為學校行政一把手，作為法人，通過自己對照檢查，通過會議、談話和調查訪談征集同志們的寶貴意見，目前自己在"四風"方面還存在這樣那樣的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
形式主義方面。主要表現(xiàn)在：
1、學習上蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，特別是學習做好工作所需要的知識方面不扎實，未下真功夫。將學習當成應付場面，無心、無力在實踐中認真運用。我校計財處李承志挪用公款案，與本人及相關人員財務監(jiān)管知識不扎實、管理細節(jié)不到位不無關系。
2、工作上任務布置多，認真檢查落實到位少；校規(guī)校紀方面制度多，貫徹執(zhí)行力度小。以會議落實會議、以文件落實文件。一定程度上存在花拳繡腿，知行不一的現(xiàn)象。
3、是抓工作有時不講實效，不下功夫解決明知存在的矛盾和問題，如坐班人員刷卡簽到問題，沒有及時督促人事和監(jiān)察部門檢查到位。
4、是下基層調研不夠深入，隔著玻璃看，只看"門面"和"窗口",不看"后院"和"角落",年初學校部分職工亂搭亂建車棚事例，就是由于沒有早期發(fā)現(xiàn)和制止在事情的萌芽初期，致使處理起來非常被動。
5、總結工作只注重成績，宣傳工作只重視突出正面典型，忽視不足與教訓，剖析問題不深入到位，以致一些問題不能及時解決。
官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：
1、是對實際情況了解不深入、關注不到位，脫離實際和群眾，高高在上，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾深入打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。例如解決子女就業(yè)等難點問題有時繞圈子。
2、是不顧實際和群眾意愿，在缺乏充分調研的情況下，有時靠拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)。
3、有時對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。對師生員工想什么，需求什么，知之甚少。對大家關心的的熱點、難點問題掌握不準確，矛盾化解不及時。
享樂主義方面。主要存在：
1、是精神懈怠、不思進取。周末晚上喜歡邀幾個兄弟打一打小麻將，玩風有點過。
2、是隨著年齡的增長，有時出現(xiàn)意志消沉、安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
奢靡之風方面。雖然學校經濟實力不足，在三公經費上問題不是太突出，但還是存在不同程度的鋪張浪費。
1、公車問題。學校車輛運營成本掌控不是太好，還有節(jié)約調整空間。公車私用情況不多，但普遍存在私車公用補助不平等，導致一些同志意見較大。
2、人情消費問題。近l0年來，家里沒有發(fā)生婚喪嫁娶等重大事情，不存在大操大辦的問題。盡管校內職工紅白喜事只要是我知曉的我都盡量參加了，但我家里兒子上大學，讀研、讀博，就連我兒子結婚我都堅持沒擺一桌酒席。
3、"職務消費"問題。在公務接待中，基本上能夠按照機關公務接待標準執(zhí)行。個別情況下，偶有接待上級主管領導部門領導超標現(xiàn)象。
4、"三公經費開支過大"問題。能夠執(zhí)行機關嚴控"三公經費"的規(guī)定，近年來公務接待開支有所減少，公務用車的開支明顯減少，存在對外接待有時陪人過多，用酒用煙檔次有時過于講究，辦節(jié)辦會預算控制不太嚴格。
5、"違反規(guī)定配備秘書"問題。本人分管學校兩辦工作，沒有配備秘書，但親力親為寫材料不多。
6、"違規(guī)占用住房和辦公用房"問題。本人除了校內一套福利私房，沒有在任何地方占用房屋。目前在用的辦公室是前任校長離任后騰與我的，布置簡樸，但面積超過了規(guī)定標準。
二、解決突出問題的改進措施
（一）加強理論學習
嚴格遵守黨的政治紀律。當前，本人要以學習黨的十八大和三中全會精神為重點，一方面要擠出時間系統(tǒng)自學，同時已經向衛(wèi)生生廳人事處申請上半年參加省委黨校廳干班脫產學習。通過學習，要更好領會中央全面改革的主體思想，進一步增強共產主義信念，堅持并弘揚，進一步提高政治敏銳性。從而在思想觀念上、言論行動上進一步與中央保持高度一致。自覺做到有令必行、有禁必止，保障了上級決定和指示在學校的政令暢通無阻。具體而言就是要在在教育教學和管理工作中更加自覺地貫徹落實黨的教育、衛(wèi)生與中醫(yī)工作路線方針政策，更加堅定，更有力地保障黨和國家的政策法規(guī)特別是招生就業(yè)政策、物價收費政策、扶貧助學政策等在學校得到不折不扣的忠實執(zhí)行。在校內要進一步完善黨委領導下的校長負責制，自覺并帶頭維護班子團結，堅持民主集中制，完善班子工作制度、議事規(guī)則和決策程序，自覺與書記密切配合，忠誠履行校長職責。所有黨委集體形成的決議均能在校長辦公會和每周辦公例會得到及時有力地落實到位。同時注意充分調動班子成員的工作積極性，發(fā)揮每位副校長的作用。
（二）堅決貫徹中央"八項規(guī)定"和省委"九條規(guī)定".
一是要更加深入系部處室、深入學生宿舍、課堂、食堂和實習基地。為了掌握學生在醫(yī)院藥企實習真實情況，不定期走訪實習基地，及時解決實習學生生活學習上的問題，以聯(lián)絡、增進與實習基地領導的友誼，請求多為我校學習解決就業(yè)問題。讓學生感愛學校的關懷溫暖，也及時了解醫(yī)院和藥企對學校教學和管理的建設性建議和意見，為改進教學，提高人才培養(yǎng)質量收集實習和用人單位的有益信息。
二是要改進調查研究。要引入第三方評價機制，與麥可司聯(lián)手，將新生入學教育、畢業(yè)生就業(yè)質量等關系人才培養(yǎng)質量的2個重大問題納入科學調研的范疇，通過雙方通力協(xié)作，取得調研結果用于指導改進入學教育和就業(yè)工作。延長入學教育的時間，增加入學內容，變換入學教育形式，提高入學教育效果。目前學校正將畢業(yè)生調查結果進行認真分析，必將對下一階段我校就業(yè)工作形成科學的指導意見。
三是轉變文風、會風。為解決學校文山會海問題，讓同志們騰出更多時間精力抓教學，抓建設，做到盡量少開會，開短會。非開不可的會做到會前精心籌劃，做足準備。特別是自己帶頭，要求會中發(fā)言者開門見山，不講空話、廢話、大話、假話和套話，不講不著邊際的話。
四是厲行節(jié)約、嚴格控制三公經費方面。更加嚴格按照文件要求，在公務用車、公款接待和因公出國方面能堅守底線，同時想方設法通過加強管理，在節(jié)約水電，節(jié)省辦公經費上采取行之有效的措施，借助衛(wèi)生廳節(jié)能專項治理，改換一批水電設備，增加節(jié)能設施，同時通過無紙化辦公和無紙化考試，減少紙張浪費。
五是為民辦實事方面。增設職工在東校區(qū)的停車位，解決職工停車難的問題；在職工之家和學校運動區(qū)增設文體設施，增加活動場所和空間；為了讓困難學生改善生活，進一步提高勤工助學崗位津貼，同時還要增加貼補學生食堂的。
（三）力戒"四風",轉變作風。（http://ww2w.gaokaohelp.com）
一是力戒形式主義。要從認真學習方面下真功夫，端正學風，改進文風和會風�，F(xiàn)在開始堅決做到大小會議上不講空話、大話、套話、不講不著邊際的話。在牽涉職工切身利益的事情、關系學校全局大局長遠利益的事情上，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則。真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。近三年要將云龍新校區(qū)建設、學校升本工作作為頭等大事抓緊抓好。
二是力戒官僚主義。要深入實際、深入基層、深入群眾（堅持下課堂聽課、下系部處室征求意見、盡量兼課），接地氣、通下情，堅持民主集中制，改進調查研究，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督（更好地發(fā)揮校務公開、職代會作用）。
三是力戒享樂主義。必須牢記"兩個務必",克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)（想方設法，創(chuàng)造條件，積極獨立升本）；既要率領班子抓硬件建設，又要帶頭抓教學質量和科學研究，力爭人才培養(yǎng)質量上檔次，科研成果上水平。
四是力戒奢靡之風。要堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情（進一步嚴格控制三公經費）。近期要按照中央和省委要求，將辦公室調整到控制底線之內。
轉變作風是一個長期的過程，雖然做了一些工作，但離群眾的要求，離中央的八項規(guī)定和省委九條規(guī)定還有一定的距離，特別是如何進一步增強節(jié)約意識和成本意識，勤儉辦校方面還需要進一步挖潛。在解決師生切身利益，努力提高在職與離退休員工待遇方面，還要加大力度，力爭讓師生更加滿意，讓組織更放心。
總之，通過此次群眾路線實踐教育活動，要落實為民、務實、清廉的基本要求。為民，就是要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅持以師生員工為本、師生員工至上，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾。堅持從師生中來、到師生中去。務實，就是要求真務實、真抓實干，發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風；堅持問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾之風；謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性，嚴格規(guī)范權力行使，把權力關進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象。努力打造文明高專、特色高專、數(shù)字高專、幸福高專，辦黨和人民滿意的學校
