街道黨建工作示范點創(chuàng)建自查報告

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xx街道地處xx區(qū)城市中心,幅員面積2.34平方公里,轄 9個社區(qū),10860戶、3.5萬余居民,下轄12個直屬黨組織、950名黨員。xx年年以來,xx街道黨工委根據(jù)區(qū)委組織部《關于實施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》(x委組〔xx年〕274號)文件精神,大力加強班子自身建設、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機制、全力推動各項工作,取得了較好成效,已符合全區(qū)街道黨建工作示范點創(chuàng)建標準。現(xiàn)將示范點創(chuàng)建工作自查報告如下:

一、抓關鍵,強力打造精誠團結(jié)善抓黨建的好班子

(一)領導班子結(jié)構更加合理

近年來,區(qū)委十分重視街道的工作,多次對街道領導班子成員進行調(diào)整和充實。現(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學本科以上文化程度,平均年齡39.7歲,在年齡、文化等結(jié)構上進一步優(yōu)化。去年街道領導班子調(diào)整以后,街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點,及時合理地確定了工作分工,明確了職責,落實了責任,充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設,堅持黨工委中心組學習,不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風建設,高唱團結(jié)之歌,搞好正職與副職領導之間的團結(jié)、科室與科室之間的團結(jié)、一般人員與一般人員之間的團結(jié)以及領導與一般人員的團結(jié),以團結(jié)凝聚人心,堅持民主集中制原則,做到重大事項集體研究,重大開支集體決策,杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風,營造了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍,使街道上下一班人成為一個精誠團結(jié)的堅強集體。

(二)高度重視基層黨的建設二是在工作力量上,街道安排了一名熟悉黨務工作的同志擔任組工干部,配齊配強了街道各直屬黨組織負責人,通過公招、定向培養(yǎng)等方式,選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務工作者隊伍和50多人的基層黨務工作人才庫。

(三)黨建工作思路清晰措施有力

一是工作計劃統(tǒng)籌性強。為了抓好每年的黨建工作,年初,街道黨工委要組織相關領導到社區(qū)進行專項調(diào)研,針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題,提出工作思路,形成年度工作要點下發(fā)到各直屬黨組織。

二是解決問題針對性強。xx年年,為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題,街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者;針對兩新組織黨的建設薄弱的問題,及時采取措施狠抓了組織組建工作,實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標;針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點和一個鎮(zhèn)街黨建示范點創(chuàng)建工作,分別指導相關社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案,從經(jīng)費、人力、工作上予以大力支持。

三是善于整合黨建資源。街道充分加強對群團組織的領導,支持其按照各自職責發(fā)揮作用,整合利用轄區(qū)人力、物質(zhì)、工作資源,創(chuàng)造性地開展了“六攜手”活動,有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導工青婦開展豐富多彩的文體活動,以“多讀書、讀好書、創(chuàng)建學習型機關”為主題,廣泛開展了讀書評書活動;以辦實事扎實開展雙擁共建工作,在“八一”和“春節(jié)”等重大節(jié)目上門看望慰問消防官兵,加強了群團的工作聯(lián)動性。

xx年年,街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領導班子“好等次”,街道黨建在年度考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。

二、強基礎,著力建設發(fā)揮黨員模范作用的好隊伍

(一)基層組織建設取得較大突破

(二)黨員年齡文化結(jié)構有了初步改善

街道十分重視和加強黨員發(fā)展工作,在發(fā)展黨員時嚴把“四關”。

一是嚴把 “人選關”。突出年輕化、知識化和技能化,注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員,發(fā)展中把非公經(jīng)濟中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象,努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構等創(chuàng)造條件。

二是嚴把 “學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式,對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,開展定期輔導和談心,進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育,確保入黨對象真正在思想上入黨。

三是嚴把 “入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法,對入黨積極分子進行動態(tài)管理,了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn),嚴格把好“入口關”。四是嚴把“質(zhì)量關”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查,聽取意見,對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定,維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

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