篇一
為加強(qiáng)我單位作風(fēng)建設(shè)，著力糾正個別干部職工責(zé)任意識不強(qiáng)、工作態(tài)度不端、進(jìn)取精神不足的行為，解決“最后一公里”落實不到位的問題，確保市、縣各項決策部署完整、準(zhǔn)確、全面、及時落實到位，為我單位全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障�，F(xiàn)根據(jù)《聞喜縣開展黨員干部作風(fēng)大整頓活動實施方案》相關(guān)要求，結(jié)合我單位實際，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，按照省第十二次黨代會、市第五次黨代會和縣十五屆四次全會、縣十五屆紀(jì)委第二次全委會決策部署，以改進(jìn)黨員干部作風(fēng)為主題，以激勵擔(dān)當(dāng)作為和支持干事創(chuàng)業(yè)為主線，以“馬上就辦、真抓實干”為導(dǎo)向，督促全體干部職工知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，切實以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、能力的大提升，推動工作的大落實。
二、基本原則
（一）堅持政治引領(lǐng)，突出責(zé)任落實。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。要充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，把此次作風(fēng)整頓作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、壓實政治責(zé)任的具體體現(xiàn)，推動政治生態(tài)更加清明、實干氛圍更加濃厚、干部作風(fēng)持續(xù)向好。
（二）堅持問題導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)發(fā)力。堅持從問題出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神、各項紀(jì)律，最終達(dá)到觸動思想、推動整改、推進(jìn)工作的目的。
（三）堅持學(xué)習(xí)教育與強(qiáng)化監(jiān)督并重的原則。充分發(fā)揮先進(jìn)榜樣的示范引領(lǐng)作用和反面案例的教育警示作用，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，激濁揚清，發(fā)揮黨員干部的自覺性、積極性，推動問題解決，推動工作開展。
（四）堅持客觀評價，突出成效檢驗。把工作落實作為檢驗干部作風(fēng)的“主考場”，用實際工作成績檢驗作風(fēng)整頓成效，達(dá)到以作風(fēng)建設(shè)促轉(zhuǎn)變、促提升、促落實、促發(fā)展的目標(biāo)。
三、整治重點
聚焦單位重點任務(wù)，通過“五看”重點整治5個方面20個突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變。
（一）看政治站位，重點整頓陽奉陰違“假把式”問題
1．貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣組織的重大決策部署不力，有令不行、有禁不止，打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策；
2．缺乏大局觀念，考慮問題只顧局部利益、部門利益、個人利益，不能正確處理全局與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、點與面的關(guān)系；
3．搞形式主義、官僚主義，把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了，把“痕跡”當(dāng)“政績”，用紙面數(shù)字來展示工作成效，工作敷衍塞責(zé)，對群眾缺乏關(guān)心；
4．空喊ロ號，表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，工作落實“掛空擋”，熱衷于作秀造勢，業(yè)務(wù)工作不踏實，常規(guī)有作秀嫌疑。
（二）看工作態(tài)度，重點整頓無所事事“混日子”問題
1．對中央、省、市、縣決策部署和最新精神不真學(xué)、不深學(xué)，一知半解，達(dá)不到入腦入心、學(xué)用結(jié)合；
2．工作不思考不研究，只有唱功，沒有做功，進(jìn)展緩慢，遲遲打不開局面；
3．工作不催不動、小催小動，催一下動一下，甚至催而不動。
（三）看責(zé)任落實，重點整頓推諉扯皮“踢皮球”問題
1．工作漂浮、坐而論道，不科學(xué)研判，搞“包裝式”“灑水
式”“一刀切式”落實，不求實際成效；
2．責(zé)任心不強(qiáng)，特別是在為民辦事、安全教育、信訪維穩(wěn)等工作中不積極、不主動，甚至不知敬畏，缺乏底線思維，造成不良影響；
3．壓力傳導(dǎo)不到位，“上熱、中溫、下涼”，責(zé)任落實不閉環(huán)，懸空斷鏈、對接有縫；
4．推進(jìn)工作不力，對企業(yè)和群眾申辦事項相互推諉，導(dǎo)致企業(yè)和群眾徒勞奔波。
（四）看擔(dān)當(dāng)作為，重點整頓遇見難題“繞道走”問題
1．工作拖沓敷衍，回避矛盾和問題，遇事只會層層請示、層層簽訂責(zé)任狀；
2．任務(wù)面前畏難懈怠、拈輕怕重，“怕摔盤子而不洗盤子”,存在當(dāng)“太平官”、做“老好人”的思想，棘手問題“向上推”,繁重任務(wù)“向下壓”，發(fā)展差距“向后看”；
3.“新官不理舊賬”，歷史遺留問題長期得不到解決；
4．思維方式守舊，改革創(chuàng)新精神不足，按部就班、墨守成規(guī)、機(jī)械呆板，死扣條條框框，不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作；
5．觀念落后，習(xí)慣等靠要，有優(yōu)勢看不到優(yōu)勢，有機(jī)遇抓不住機(jī)遇，有政策用不好政策。
（五）看廉潔狀況，重點整頓吃拿卡要“撈好處”問題
1．責(zé)任不明晰、流程不優(yōu)化、銜接不順暢，工作環(huán)節(jié)交叉，圍繞程序打轉(zhuǎn)，人為增設(shè)監(jiān)管審批環(huán)節(jié)、無謂證明和繁雜手續(xù)，能辦不辦、該辦不辦；
2．對待群眾冷硬橫推、態(tài)度惡劣，甚至暗示誘導(dǎo)、明通暗卡、變相索賄、吃拿卡要；
3．巧立名目頻繁檢查、重復(fù)檢查，利用自由裁量權(quán)，刁難檢查對象，借機(jī)謀取私利，接受群眾和有關(guān)部門吃請和禮品、禮金、有價證券等。
四、整頓措施
作風(fēng)整頓活動從2022年2月14日開始，5月8日結(jié)束，為期三個月，重點做好以下六大整頓行動。
（一）提高思想認(rèn)識，提升政治站位。全體干部職工要嚴(yán)于律己，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，不搞形式主義，杜絕庸政、懶政、怠政，確保人員都能在崗在位。
（二）干部講堂聚共識行動。黨建辦要把作風(fēng)建設(shè)作為干部大講堂的重要課題，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，全面提高黨員干部適應(yīng)、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力素養(yǎng)；黨總支書記要在3月底前，以作風(fēng)建設(shè)為主題，為全體黨員干部講一堂主題黨課，講形勢、政策、講紀(jì)律法規(guī)、講責(zé)任落實；全體黨員干部要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討、座談交流，通過談?wù)J識、談體會、談提升，進(jìn)一步強(qiáng)化轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
（三）自查剖析找差距行動。從2月14日至2月20日，各分管領(lǐng)導(dǎo)要組織分管股室全體人員圍繞五方面二十個突出問題開展自查自糾，達(dá)到全員覆蓋。要結(jié)合工作實際和現(xiàn)實表現(xiàn)，以具體事例查找具體問題，做到見人見事見思想；要制定切實可行、精準(zhǔn)有效的整改措施，形成問題清單、責(zé)任清單、整改清單。對于自查問題為“零”以及自查問題數(shù)與社會反響存在明顯反差的處室和個人要作為重點進(jìn)行剖析，切實把問題查深找準(zhǔn)摸透。
（四）開門納諫聽民意行動。各股室要在2月底前，通過調(diào)查研究、走訪了解、召開座談會、個別訪談、電話調(diào)查、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道聽取殘疾人關(guān)于本股室改進(jìn)黨員干部作風(fēng)的意見和建議。在單位大門口設(shè)立舉報箱，接受群眾來信舉報。舉報郵箱：wxcl7029884@126.com，舉報電話：0359-7029884。
（五）示范引領(lǐng)樹榜樣行動。單位要選樹一批勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的黨員干部先進(jìn)典型，積極宣傳，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實激勵全體干部職工以先進(jìn)典型為榜樣，樹立立足崗位抓落實、履職盡責(zé)爭先進(jìn)的意識，切實形成善落實、敢落實、會落實的濃厚氛圍。
（六）強(qiáng)化責(zé)任意識，遵守紀(jì)律要求。各股室要進(jìn)行自查自糾，對日常工作中存在的作風(fēng)問題要立行立改，同時要加強(qiáng)黨史教育學(xué)習(xí)力度，時刻把好廉潔關(guān)，單位將加大查處整治力度，對有頂風(fēng)違紀(jì)者，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。
（七）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻剖析原因。全體黨員干部要養(yǎng)成廉潔自律的作風(fēng)習(xí)慣，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，時刻以典型案例為警醒，自查自糾，嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，違規(guī)收送禮品禮金等。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“聞喜殘聯(lián)開展黨員干部作風(fēng)大整頓活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、理事長張祥民擔(dān)任，常務(wù)副組長由黨組成員劉冬霞擔(dān)任，副組長由理事會成員擔(dān)任，各股室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組聯(lián)股，辦公室主任由王偉同志兼任，副主任有賈秀琴同志擔(dān)任。
（二）狠抓作風(fēng)整改，務(wù)求工作實效。出現(xiàn)什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題，突出工作重點，強(qiáng)化工作舉措，以不怕“揭短”，不怕“亮丑”的態(tài)度和決心，出重拳，用實招，確保形成優(yōu)良的作風(fēng)。
（三） 堅持制度管人，提升殘聯(lián)形象。要把“紀(jì)律挺在前面”，用“制度鎖住關(guān)口”，堅持自律與他律并重，把教育寓于管理之中，把制度置于管理之上，以制度管人，將制度建設(shè)和監(jiān)督檢查貫穿于專項整治工作的始終，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
（四）嚴(yán)格責(zé)任落實。要認(rèn)真落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，特別是黨總支書記要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真研究部署、精心組織活動開展。各股室要層層傳導(dǎo)壓力，逐級夯實責(zé)任，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，細(xì)化工作舉措，狠抓工作落實，努力形成齊抓共管作風(fēng)建設(shè)的良好局面。
（五）營造輿論氛圍。要做好宣傳工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳作風(fēng)整頓活動的重要精神、決策部署和進(jìn)展成效、經(jīng)驗做法。開設(shè)專題專欄，大規(guī)模、集中性宣傳，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，靈活運用互聯(lián)網(wǎng)抓好宣傳，營造擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的濃厚氛圍。
篇二
2021年8月9日至2021年9月20日，區(qū)委第三巡察組對官渡區(qū)殘聯(lián)黨支部進(jìn)行了巡察。2021年10月28日，區(qū)委巡察組向官渡區(qū)殘聯(lián)黨支部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、組織落實情況
（一）精心部署，迅速啟動整改工作。
區(qū)殘聯(lián)黨支部堅持把落實巡察反饋意見整改作為重要政治任務(wù)，迅速啟動整改工作。
一是全面安排部署。連續(xù)召開區(qū)殘聯(lián)黨支部會議、黨員大會、黨員組織生活會議，主動認(rèn)領(lǐng)問題，逐條剖析成因，集中研究措施，制定出了切實可行的整改方案上報區(qū)委第三巡察組，形成了黨支部書記、支部委員和全體黨員全力以赴抓整改的思想自覺和行動自覺。并召開整改工作動員部署會議，就抓好反饋問題整改工作進(jìn)行安排部署，動員我單位全體干部職工上下凝聚共識、形成整改合力。
二是成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)殘聯(lián)黨支部及時組織召開巡察反饋情況整改專題會議和巡察整改專題組織生活會，經(jīng)黨支部決定，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記、理事長李秀靈擔(dān)任組長，副理事長李熙任副組長，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任工作組成員，全面負(fù)責(zé)起整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。區(qū)殘聯(lián)黨支部及班子成員堅持嚴(yán)格要求，以身作則，示范帶動整改工作深入開展。在巡察整改專題組織生活會上，結(jié)合巡察反饋意見，班子成員帶頭深挖問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，率先從自身找問題、抓整改、促提升，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭的整改氛圍。
（二）嚴(yán)格實施，確保問題整改成效。
區(qū)殘聯(lián)黨支部把問題整改作為一項重大的政治任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深挖問題根源，以最堅決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施，扎實推進(jìn)整改工作。
一是落實整改責(zé)任。根據(jù)反饋意見，逐條列出整改措施，制定了《區(qū)殘聯(lián)接受區(qū)委第三巡察組巡察反饋存在問題的整改方案》，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和整改時限，做到了責(zé)任到人、扛責(zé)上肩，確保了每一個問題有人抓、有人管、有人落實。
二是加速推進(jìn)工作。按照整改時限，對所有整改問題列出時間表，嚴(yán)肅紀(jì)律性，確保所有整改問題在規(guī)定的時間內(nèi)取得最大化的整改效果。
三是加強(qiáng)督辦跟進(jìn)。建立問題整改督辦機(jī)制，及時掌握整改進(jìn)度，研究解決困難問題，扎實推進(jìn)問題整改落地生根。同時，抽調(diào)專門人員從嚴(yán)從實對各責(zé)任人的整改工作進(jìn)行專項督查，并及時聽取督查情況匯報，約談?wù)墓ぷ鳒蟮膯栴}負(fù)責(zé)人，以堅決的態(tài)度和有效的措施推動整改任務(wù)不折不扣落到實處。
（三）多措并舉，全面提升整改成效。
一是堅持長短結(jié)合。對問題整改不搞“一刀切”，結(jié)合問題性質(zhì)和實際情況，堅持長短結(jié)合、分類整改，保證整改質(zhì)量。對問題具體、具備整改條件的，做到立行立改；對需要一定時間解決的，要求在限定期內(nèi)整改到位，并著力構(gòu)建長效機(jī)制，防止問題再次發(fā)生；對需要上級支持解決的，主動匯報，爭取支持，盡快整改。
二是堅持建章立制。把整改過程轉(zhuǎn)化為建章立制的過程，堅持個性問題徹底整改、共性問題邊整改邊建立長效機(jī)制的辦法，扎好制度“籠子”，從源頭上避免問題回潮反彈，盡可能延伸整改實效。
三是堅持結(jié)合業(yè)務(wù)。堅持把整改效果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作落實的執(zhí)行力，在推動殘疾人工作中體現(xiàn)整改成效。整改期間，黨員干部政治意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)意識顯著增強(qiáng)，各項殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作得到長足進(jìn)展，問題整改推動業(yè)務(wù)工作落實的效果得以充分體現(xiàn)。
二、巡察整改情況
（一）關(guān)于“貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省委、市委、區(qū)委決策部署情況”方面
1.針對“貫徹落實十九大精神、開展學(xué)習(xí)教育不深入”的問題。
整改落實情況：已完成
認(rèn)真貫徹落實十九大精神，把對十九大提出關(guān)于促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展的精神體現(xiàn)在行動上、落實到工作中，依托黨史學(xué)習(xí)教育把學(xué)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來。科學(xué)制定《2021年官渡區(qū)殘聯(lián)黨支部黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃》，排出時間表，細(xì)化分解學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)書目、研討題目，開展專題學(xué)習(xí)讀書班18期、專題培訓(xùn)18期、專題宣講10期、專題黨課5期、組織生活會2次，確保按時間節(jié)點完成規(guī)定的學(xué)習(xí)研討任務(wù)。要求支部在職黨員在參加黨支部集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，以集中學(xué)習(xí)帶頭人的身份帶領(lǐng)全體干部職工開展每周五讀書班活動。把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)殘疾人工作的動力和成效，防止學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”，把學(xué)習(xí)十九大精神和殘疾人工作結(jié)合起來，通過深入學(xué)關(guān)于民生保障和殘疾人工作重要指示批示和重要論述，把學(xué)習(xí)黨史和“為民辦實事”結(jié)合起來。區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子制定“民生實事計劃”4件，分別是為聽力殘疾人驗配助聽器、為殘障兒童提供康復(fù)救助、“陽光家園計劃”殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項目、殘疾人特殊困難臨時救助；班子成員制定“為民辦事清單”2件，分別是為殘障兒童提供康復(fù)救助和“陽光家園計劃”為殘疾人托養(yǎng)服務(wù)。截止2021年12月，領(lǐng)導(dǎo)班子“民生實事計劃”已辦結(jié)4件，辦結(jié)率100%；班子成員“為民辦事清單”已辦結(jié)2件，辦結(jié)率100%。緊密聯(lián)系殘疾人，以走訪調(diào)研、座談交流、問卷調(diào)查、民意征集等方式聽取民聲，提高殘疾人參與度，及時公布民生事項進(jìn)展情況，主動接受群眾監(jiān)督，做到殘疾人意見有回應(yīng)、殘疾人困難有措施，切實為殘疾人辦實事、辦好事。
2.針對“意識形態(tài)工作落實不到位”的問題。
整改落實情況：已完成
落實黨管意識形態(tài)原則, 成立了以黨支部書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確黨支部書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,同時對責(zé)任進(jìn)行分解、落實到班子成員和科室責(zé)任人。定期召開專題會議對意識形態(tài)工作進(jìn)行研究,將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo),與其他工作同安排、同部署、同落實。按照《黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》任務(wù)要求,指定專人負(fù)責(zé),逐項對照,列出清單。以60%的比例組建一支10個人的殘聯(lián)網(wǎng)軍隊伍及時撰寫并發(fā)布區(qū)殘聯(lián)各類信息，并積極轉(zhuǎn)發(fā)官渡融媒、官渡先鋒、唯美官渡等平臺內(nèi)容。
完善區(qū)殘聯(lián)公眾號，健全管理制度，擬定《官渡區(qū)殘聯(lián)2021年度信息報送和對外宣傳工作實施辦法》，同時依托中國殘聯(lián)網(wǎng)、官渡區(qū)政府門戶網(wǎng)、官渡區(qū)殘聯(lián)微博等媒介，以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以智能手機(jī)為終端，為轄區(qū)殘疾人朋友和關(guān)心殘疾人事業(yè)的市民、單位提供殘聯(lián)要聞、官渡區(qū)殘疾人事業(yè)動態(tài)信息、殘疾人自強(qiáng)風(fēng)采、社會助殘風(fēng)尚、黨史學(xué)習(xí)教育、殘疾人招聘信息和持證殘疾人動態(tài)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源共享。同時，促進(jìn)了轄區(qū)殘疾人對殘聯(lián)工作的了解，有效的服務(wù)了有就業(yè)、康復(fù)、培訓(xùn)等需求的殘疾人，廣泛宣傳黨史知識，營造了扶殘助殘的良好氛圍。
3.針對“巡察后半篇文章落實不到位”的問題。
整改落實情況：已完成
巡察過程中，立行立改，在開展巡察工作中，區(qū)殘聯(lián)黨支部針對顯現(xiàn)出的問題第一時間立行立改，并及時進(jìn)行整改反饋5件次；巡察結(jié)束后，區(qū)殘聯(lián)黨支部于2021年11月10日召開了官渡區(qū)殘聯(lián)黨支部巡察整改專題民主生活會 ，針對巡察發(fā)現(xiàn)問題把自己擺進(jìn)去敢擔(dān)當(dāng)，自我批評直截了當(dāng)，堅持問題導(dǎo)向，深挖思想根源；落實責(zé)任，整改措施具體有力，明確黨支部和班子的主體責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確整改措施和時限；會議通報整改落實進(jìn)度，以此強(qiáng)化問題整改，推動按質(zhì)按量將整改落細(xì)落實,通過自檢自查“回頭看”確保存在問題徹底整改。
（二）關(guān)于“群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)”方面
1.針對“違規(guī)發(fā)放津補貼和慰問金等情況”的問題。
整改落實情況：已完成
及時開展立行立改，按照巡察組提出的清退款項已于2021年9月16日前全部退回指定賬戶；對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查漏補缺，完善內(nèi)控制度。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神和規(guī)范津貼補貼或福利發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，制定完善了《官渡區(qū)殘疾人聯(lián)合會內(nèi)控制度》，規(guī)范津貼補貼或福利發(fā)放具體措施和辦法，切實堵塞漏洞，推動形成從源頭上防治違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題的長效機(jī)制。
2.針對“財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在違規(guī)報銷等風(fēng)險”的問題。
整改落實情況：已完成
嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)日常管理，嚴(yán)格財務(wù)制度完善賬務(wù)登記，杜絕違規(guī)發(fā)放慰問金和信息獎勵費等，2021年制定完善了《官渡區(qū)殘疾人聯(lián)合會經(jīng)費使用管理規(guī)定》和《官渡區(qū)殘疾人聯(lián)合會財務(wù)管理制度》；加強(qiáng)財會人員培訓(xùn),建立一支學(xué)習(xí)型的會計隊伍，要求全體會計人員堅持政治理論知識的學(xué)習(xí)，提高自身的組織理論水平，同時要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，掌握專業(yè)知識，取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，提高會計人員的整體素質(zhì)；嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定,規(guī)范報銷制度,完善報銷憑據(jù),避免出現(xiàn)違規(guī)報銷或附件要件不全、不匹配等問題；加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，定期開展財務(wù)內(nèi)審，2021年已聘請有資質(zhì)的第三方會計事務(wù)所開展區(qū)殘聯(lián)全年賬務(wù)審計，對內(nèi)審提出的整改建議及時整改完善。
（三）關(guān)于“基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺”方面
1.針對“抓基層黨建述職評議反饋的意見問題整改落實不徹底”的問題。
整改落實情況：已完成
切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)。壓實黨組織書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任，結(jié)合“主題黨日”“三會一課”等，開展《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹；制定《官渡區(qū)殘聯(lián)黨支部2021年開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》、《官渡區(qū)殘聯(lián)黨支部2021年黨建工作計劃》以及《2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議情況反饋整改方案》；加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的培養(yǎng)和對黨務(wù)臺賬審核把關(guān)，緊扣從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵循黨章黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨員教育管理，做好黨員日常管理和服務(wù)工作。
2.針對“黨的組織生活制度落實不到位”的問題。
整改落實情況：已完成
強(qiáng)化制度執(zhí)行力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格實行“三會一課”的“三定一報備一紀(jì)實”制度，制定完善了《昆明市官渡區(qū)殘疾人聯(lián)合會貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法》和《昆明市官渡區(qū)殘疾人聯(lián)合會會議制度（試行）》。在民主生活會、組織生活會、黨員政治生日等關(guān)鍵節(jié)點堅持談心談話制度，按照要求規(guī)范談話記錄。嚴(yán)格按照類別和程序召開會議，規(guī)范會議記錄壓實會議記錄人責(zé)任。
3.針對“執(zhí)行換屆政策法規(guī)不嚴(yán)格”的問題。
整改落實情況：已完成
提升黨務(wù)工作能力，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、云嶺先鋒APP加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，在換屆選舉等具體業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng)落實。加大培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍，通過參加集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)、外出考察等多種方式加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將如何當(dāng)好支部書記、如何組織好黨內(nèi)生活作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.針對“發(fā)展黨員不嚴(yán)肅、不規(guī)范”的問題。
整改落實情況：已完成
堅持標(biāo)準(zhǔn)，把關(guān)黨員發(fā)展質(zhì)量，加強(qiáng)對入黨積極分子入黨動機(jī)、思想覺悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面的考察教育工作，廣泛聽取黨內(nèi)外意見，加強(qiáng)入黨積極分子的溝通聯(lián)系，對培養(yǎng)不成熟的對象堅決不能發(fā)展，真正做到成熟一個發(fā)展一個；嚴(yán)格審查，加強(qiáng)黨員發(fā)展材料規(guī)范。配備專業(yè)檔案柜、檔案盒等，建立健全檔案管理制度，檔案實行集中統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)；嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、履行發(fā)展黨員程序。
三、下步打算
經(jīng)過兩個半月的集中整改，區(qū)殘聯(lián)黨支部的巡察整改工作取得了階段性成效，但與上級要求和群眾期盼還有差距。接下來，區(qū)殘聯(lián)黨支部將繼續(xù)壓實第一責(zé)任人的責(zé)任，鞏固整改成果，積極創(chuàng)造條件，主動作為，持續(xù)發(fā)力，確保整改全面到位。
（一）馳而不息落實下篇文章。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，針對已整改完成的事項，認(rèn)真開展“回頭看”和不定期抽查，經(jīng)常自查爐灶，堅決防止“回潮”和“反彈”。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒、盯緊看牢、抓緊抓實，持續(xù)跟蹤督辦，確保按期完成整改任務(wù)。針對整改效果不好的事項，分析原因、改進(jìn)方法，做好巡察“后半篇文章”，確保整改落實落地。
（二）持續(xù)用力提升整體成效。以整改為契機(jī)，堅持舉一反三、以點帶面，深入查找和努力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題不足，以永遠(yuǎn)在路上、沒有完成時的恒心韌勁抓好整改成效在整個殘聯(lián)工作隊伍的輻射帶動作用，從而提升我會全面從嚴(yán)治黨的整體成效，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（三）久久為功完善長效機(jī)制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央和省委、市委和區(qū)委的各項決策部署落實到位。持續(xù)完善黨的建設(shè)各項制度，對已經(jīng)建立的制度，加大制度執(zhí)行力度，對制度尚不完善的，抓緊調(diào)研情況、提出設(shè)想、建章立制、試點運行、規(guī)范應(yīng)用。
(一).關(guān)于開展一刀切問題的自查報告（三篇）
(二).環(huán)保工作一刀切問題整改落實自查報告（兩篇）
（四）拓展深化彰顯獨特優(yōu)勢。把巡察整改工作作為提升統(tǒng)計工作質(zhì)效的強(qiáng)大動力，運用好巡察整改成果，轉(zhuǎn)化運用指導(dǎo)工作實踐，以開展為民辦實事為抓手，不斷增強(qiáng)殘疾人工作服務(wù)效能，全面提升殘聯(lián)工作水平。
