為做好2020年度住房公積金繳存基數(shù)核定工作，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，益陽(yáng)就2020年度全市住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知，來(lái)一起看看相關(guān)信息。
2020年益陽(yáng)公積金繳存基數(shù):3494元-17469元
2020年益陽(yáng)公積金繳存比例:5%-12%
為做好2020-2021年度住房公積金繳存基數(shù)核定工作，根據(jù)《2020-2021年度住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)》 《進(jìn)一步規(guī)范住房公積金繳存行為的實(shí)施意見(jiàn)》等文件規(guī)定，益陽(yáng)就有關(guān)具體事項(xiàng)發(fā)布通知。
一、核定年度
各繳存單位及職工的住房公積金繳存基數(shù)核定年度為2020年7月1日至2021年6月30日。
二、繳存比例
單位及其職工的住房公積金繳存比例均不高于12%，且不低于5%。具體繳存比例由單位確定，單位和職工的繳存比例必須一致。
三、繳存基數(shù)
2020-2021年度單位及職工的住房公積金月繳存工資基數(shù)為職工2019度(2019年1月1日至2019年12月31日)月平均工資總額。
計(jì)算公式
職工上年度月平均工資=職工本人的2019年度年工資總額÷12個(gè)月(不滿(mǎn)12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放的工資月份計(jì))
工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
四、月繳存額測(cè)算
月繳存額為單位月繳存額和職工月繳存額之和。單位與職工個(gè)人實(shí)行同一個(gè)繳存比例，計(jì)算單位月繳存額和職工月繳存額時(shí)，其金額四含五入保留至元。
計(jì)算公式
職工月繳存額=月繳存工資基數(shù)×繳存比例
單位月繳存額=月繳存工資基數(shù)×繳存比例
月繳存額=單位月繳存額+職工月繳存額
五、“限高保低”標(biāo)準(zhǔn)
1.根據(jù)益陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)， 2019年度全市在崗職工年平均工資69867元，月平均工資5823元。
2.住房公積金繳存基數(shù)一律不得低于益陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度在崗職工月平均工資的60%，不得超過(guò)益陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
3.根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)得益陽(yáng)2020年度全市住房公積金繳存上限為17469元，下限為3494元。
限高標(biāo)準(zhǔn)
最高月繳存額不超過(guò)4192元/月。計(jì)算公式為69867÷12×3倍×12%(最高繳存比例)×2=2096. 01×2≈2096×2=4192元/月。
保低標(biāo)準(zhǔn)
最低月繳存額不低于350元/月，計(jì)算公式為69867÷12×60%×5%(最低繳存比例)×2=174.66×2≈175×2=350元/月。
六、注意事項(xiàng)
1.年度繳存基數(shù)調(diào)整，各繳存單位原則上通過(guò)單位版網(wǎng)廳(自助繳存系統(tǒng))自行辦理；確需柜臺(tái)辦理的，可到所屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理。各繳存單位需在2020年7—9月完成繳存基數(shù)核定工作。
2.各繳存單位每年(當(dāng)年7月至次年6月)核定一次繳存基數(shù)，原則上本年度內(nèi)不再調(diào)整。
3.自助繳存系統(tǒng)未上線(xiàn)專(zhuān)門(mén)的基數(shù)調(diào)整模塊前，各線(xiàn)存單位在網(wǎng)廳導(dǎo)入的2020年7月份匯繳數(shù)據(jù)即為本單位2020-2021年度的住房公積金繳存基數(shù)，在匯繳2020年7月份住房公積金的同時(shí)完成住房公積金繳存基數(shù)申報(bào)工作。
4.各繳存單位要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)繳存基數(shù)的申報(bào)和核定工作，要嚴(yán)格按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》統(tǒng)計(jì)職工工資總額，并對(duì)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
5.為維護(hù)職工合法權(quán)益，各繳存單位在核定本單位職工住房公積金繳存基數(shù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格繳存基數(shù)上下限規(guī)定，并將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監(jiān)督。
