根據(jù)《住房公積金管理條例》（國務院令第710號）、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強住房公積金管理工作的意見》（皖政辦秘〔2017〕213號）以及《銅陵市人民政府辦公室關于推動住房公積金制度向新市民覆蓋工作的實施意見》（銅政辦〔2018〕3號）等文件精神，現(xiàn)就2020年度住房公積金繳存基數(shù)調整工作通知如下：
一、調整要求
各住房公積金繳存單位應認真填寫并審核單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、法人代表、經辦人聯(lián)系方式、職工姓名、身份證號碼等基礎信息，并對繳存基數(shù)調整中所提供信息的真實性、完整性、合規(guī)性負責。
二、調整內容
（一）調整范圍
調整范圍：全市各住房公積金繳存單位。受理時間：2020年7月1日—9月30日，逾期不再受理。2020年度不做基數(shù)調整的單位需書面申請，說明原因，以備檢查。
（二）繳存比例
單位和職工住房公積金繳存比例上限各為12%，下限各為5%，單位和個人執(zhí)行同一繳存比例。降低繳存比例或緩繳按法定程序辦理。
（三）繳存基數(shù)
按2019年度職工實際月平均工資核定（2019年1月1日—12月31日期間工資收入/12個月）。未滿一年的職工按實際工作時間計算月平均工資。工資總額按照國家統(tǒng)計局1990年1月1日發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》統(tǒng)計。
最高繳存基數(shù)為銅陵市統(tǒng)計局提供的2019年我市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員在崗職工（含勞務派遣人員）月平均工資的3倍即為19078元，最高繳存額為4578元，單位和職工各為2289 元（19078×12%）。職工實際月平均工資低于我市最低工資標準1550元的，按最低工資標準執(zhí)行，最低繳存額為156元，單位和職工各為78元（1550×5%）。
（四）有關事項
1.各單位完成6月份住房公積金匯繳后，到匯繳銀行拷貝單位繳存基礎信息數(shù)據(jù)，并登錄市公積金中心網站（gjj.tl.gov.cn）下載相關表格，由各單位填寫審核，并打印清冊（附電子檔）。市區(qū)各單位報送市政務中心住房公積金歸集業(yè)務窗口，樅陽縣報送樅陽縣政務中心住房公積金歸集業(yè)務窗口，市、縣靈活就業(yè)人員分別在市、縣政務中心歸集業(yè)務窗口申報調整。
2.申報材料
（1）《銅陵市職工住房公積金繳存額調整清冊》紙質原件一份（加蓋單位公章）以及電子檔；
（2）《銅陵市住房公積金個人信息更正清冊》紙質原件一份（加蓋單位公章）以及電子檔；
（3）《2019年度職工基數(shù)調整計算表》紙質原件一份（加蓋單位公章）以及電子檔，并經職工本人確認簽名。
3.市機關事業(yè)單位計入平均工資的有關津補貼和獎金，必須符合市組織、財政和人社等部門的規(guī)定；行業(yè)或單位自行規(guī)定的津補貼及獎金，必須提供省級（含）以上業(yè)務主管部門的批準文件。
4.中央及省駐銅單位，執(zhí)行銅陵市基數(shù)調整政策。
5.單位申報職工繳存工資基數(shù)及月繳存額材料之前應在本單位公示，確保職工知情權，并做好公示資料永久保留。
6.年度基數(shù)調整一年一次，準確計算職工應繳和單位為職工繳存住房公積金基數(shù)是單位應盡職責，是職工應享有的權益。請各單位經辦人員認真核算職工上年度平均工資，仔細核對工資基數(shù)和月繳存額，避免發(fā)生錯算、漏算情況。
7.本次繳存基數(shù)調整中，如果發(fā)現(xiàn)職工公積金賬戶身份信息有誤，單位要提供有誤職工的身份證復印件，并填寫《銅陵市住房公積金個人信息更正清冊》加蓋單位公章，與申報繳存基數(shù)調整材料同時申報。
8.申報資料受理地點：
市政務中心公積金歸集業(yè)務窗口，聯(lián)系電話： 5823095、5856215（市湖東路666號市政務服務中心）
樅陽縣政務中心公積金歸集業(yè)務窗口，聯(lián)系電話：3251801（樅陽縣浮山路政務服務中心2樓）
上述通知，請遵照執(zhí)行。
