淄博市住房公積金管理辦法已于2017年出臺(tái)，具體內(nèi)容如何呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
淄博市住房公積金管理辦法
第一章總則
第一條為加強(qiáng)住房公積金管理，維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益，支持繳存職工解決住房問題，完善住房保障制度，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理、監(jiān)督和服務(wù)。
第三條本辦法所稱住房公積金，是指單位及其職工按照職工月工資收入總額的一定比例逐月繳存的具有保障性和互助性的住房資金。
職工個(gè)人繳存及所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有，任何單位和個(gè)人不得截留、挪用。
第四條市住房公積金管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱管委會(huì))是本市住房公積金管理的決策機(jī)構(gòu)，其人員組成和職責(zé)按國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。
市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱管理中心)負(fù)責(zé)執(zhí)行管委會(huì)的決策、住房公積金的管理和運(yùn)作，其職責(zé)按國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。
管理中心可以根據(jù)需要在區(qū)縣設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并與其分支機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一賬戶、統(tǒng)一核算。
工會(huì)、民政、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商、房管、稅務(wù)、人民銀行等部門和單位應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，配合管理中心做好住房公積金管理的相關(guān)工作。
第五條管理中心應(yīng)當(dāng)通過招標(biāo)等方式確定受委托的商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱受托銀行)辦理住房公積金金融業(yè)務(wù)，并與其簽訂委托合同。
第二章繳存
第六條本市行政區(qū)域內(nèi)的下列單位及其在職職工應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金：
(一)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位;
(二)企業(yè);
(三)民辦非企業(yè)單位;
(四)社會(huì)團(tuán)體;
(五)有雇工的個(gè)體工商戶。
其他按照規(guī)定可以繳存的單位或者人員，可以向管理中心申請(qǐng)繳存住房公積金。
第七條管理中心應(yīng)當(dāng)在受托銀行設(shè)立住房公積金專戶。
單位應(yīng)當(dāng)?shù)焦芾碇行霓k理住房公積金繳存登記，開設(shè)單位和職工個(gè)人住房公積金賬戶。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。
第八條單位辦理住房公積金繳存登記和設(shè)立賬戶應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
(一)住房公積金匯繳清冊(cè)及匯總表;
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者設(shè)立批準(zhǔn)文件;
(三)法定代表人身份證件;
(四)單位近期工資表;
(五)人力資源社會(huì)保障部門備案的《勞動(dòng)用工備案和就業(yè)失業(yè)登記花名冊(cè)》以及單位與職工依法簽訂的勞動(dòng)合同或者錄用文件;
(六)管委會(huì)規(guī)定的其他材料。
第九條單位為職工設(shè)立住房公積金賬戶應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
(一)住房公積金匯繳變更(增加)清冊(cè);
(二)職工身份證件;
(三)人力資源社會(huì)保障部門備案的《勞動(dòng)用工備案和就業(yè)失業(yè)登記花名冊(cè)》以及單位與職工依法簽訂的勞動(dòng)合同或者錄用文件;
(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存證明;
(五)管委會(huì)規(guī)定的其他材料。
第十條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)由單位到管理中心辦理繳存登記及賬戶設(shè)立手續(xù)。
單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止或者解除之日起30日內(nèi)由單位到管理中心辦理變更登記及賬戶封存手續(xù)。
第十一條單位和職工與住房公積金管理相關(guān)的信息發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)由單位或者職工持有效證明到管理中心辦理變更登記。
單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，由原單位或者清算組織在法定期限內(nèi)到管理中心辦理變更或者注銷登記手續(xù)。
第十二條單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、逐月、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
職工個(gè)人繳存的住房公積金，由單位每月從其工資中代扣代繳;單位為職工繳存的住房公積金，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定列支。
第十三條住房公積金月繳存額由職工月繳存額與單位為職工繳存的月繳存額組成。
職工住房公積金的月繳存額為繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例;單位為職工繳存的月繳存額為繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例。
第十四條繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位新錄用的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為當(dāng)月工資;單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為當(dāng)月工資。
職工月平均工資應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計(jì)部門列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。
第十五條管理中心根據(jù)繳存基數(shù)計(jì)算本市住房公積金月繳存額上下限，報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
繳存基數(shù)每年核定一次，不得低于所在區(qū)縣上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得高于本市上一年度職工月平均工資的3倍。
第十六條單位和職工住房公積金繳存比例不得低于5%，不得高于12%。
第十七條單位有下列情形之一的，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，可以申請(qǐng)降低繳存比例或者緩繳:
(一)職工月平均工資低于上年度全市職工月平均工資50%的;
(二)經(jīng)依法批準(zhǔn)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)的;
(三)經(jīng)濟(jì)效益差或者嚴(yán)重虧損的。
申請(qǐng)降低繳存比例或者緩繳的期限為批準(zhǔn)之日起至次年的12月31日。需要繼續(xù)降低繳存比例或者緩繳的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)期滿之日前30日內(nèi)重新辦理申請(qǐng)手續(xù)。單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)正常繳存比例或者補(bǔ)繳。
第十八條單位未繳或者少繳住房公積金的，應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳。單位補(bǔ)繳住房公積金的，應(yīng)當(dāng)按未繳、少繳期間職工當(dāng)年的繳存基數(shù)計(jì)算。
管理中心在計(jì)算單位未繳、少繳的住房公積金金額時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)提供職工工資情況。單位不提供或者職工對(duì)提供的工資情況有異議的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人力資源社會(huì)保障部門、司法部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)，或者統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工平均工資計(jì)算。
第十九條單位合并、分立、撤銷、解散、破產(chǎn)或者改制前，應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳欠繳的住房公積金。無(wú)力補(bǔ)繳的，應(yīng)當(dāng)明確住房公積金繳存責(zé)任主體。
單位被依法宣告破產(chǎn)的，其欠繳職工的住房公積金應(yīng)當(dāng)列入第一清償順序。
第二十條住房公積金存貸款利率按照中國(guó)人民銀行公布的住房公積金存貸款利率執(zhí)行。
職工個(gè)人住房公積金按年結(jié)息，結(jié)息日為每年的6月30日，結(jié)息后的利息存入個(gè)人住房公積金賬戶，結(jié)息年度為上年的7月1日至當(dāng)年的6月30日。
第三章提取和使用
第二十一條有下列情形之一的，可以申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：
(一)購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)償還自住住房貸款本息的;
(三)無(wú)房職工支付自住住房租金的;
(四)支付自住住房物業(yè)費(fèi)的;
(五)支付經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)房購(gòu)房首付款的;
(六)職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障,部分或者全部喪失勞動(dòng)能力以及遇到其他突發(fā)事件，造成家庭生活嚴(yán)重困難，符合相關(guān)政策規(guī)定的;
(七)職工家庭成員因患重大疾病，醫(yī)療費(fèi)用支出過高，造成家庭生活嚴(yán)重困難，符合相關(guān)政策規(guī)定的;
(八)退休的;
(九)出境定居的;
(十)完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的;
(十一)與單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，且戶口遷出本市或者戶口不在本市的;
(十二)與單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，持續(xù)失業(yè)滿2年仍未再就業(yè)的;
(十三)職工死亡或者被宣告死亡的;
(十四)管委會(huì)規(guī)定的其他情形。
