一、繳存基數(shù)規(guī)定
蕪湖市統(tǒng)計局已公布2015年度蕪湖市區(qū)單位在崗職工年平均工資為55917元。本年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)以職工上一年度月平均工資總額來確定，但最高不得超過上一年度在崗職工月平均工資的3倍。即住房公積金繳存基數(shù)上限為13980元。
二、繳存基數(shù)計算口徑規(guī)定
1、各單位應(yīng)按照國家統(tǒng)計局有關(guān)計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資。以職工上年度月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權(quán)益。
2、7月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
3、7月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
4、調(diào)整時間自7月1日起至2017年6月30日止。7月以后的月份調(diào)整，期間所產(chǎn)生的差額可以補繳。
三、繳存比例規(guī)定
根據(jù)省住建廳、發(fā)展改革委、財政廳、人行合肥中心支行《轉(zhuǎn)發(fā)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)展改革委財政部人民銀行關(guān)于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》（建金〔2016〕95號）文件精神，從5月1日起，住房公積金繳存比例上限調(diào)整為12%，暫執(zhí)行兩年。
四、月繳存額規(guī)定
7月1日至2017年6月30日職工住房公積金月繳存額上限為3355元。市區(qū)下限為206元，無為縣、繁昌縣、南陵縣、蕪湖縣下限為180元。
蕪湖市住房公積金管理委員會授權(quán)蕪湖市住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請，并報蕪湖市住房公積金管理委員會備案。
五、繳存情況核查
市住房公積金管理中心將在年度基數(shù)調(diào)整期間對各繳存單位的繳存情況進行核查。各繳存單位應(yīng)準備好職工用工名冊、社會保險費繳納通知書、工資核定表等資料以備市住房公積金管理中心核查。單位必須在配合完成確定應(yīng)繳存人數(shù)等核查工作后，方可辦理年度基數(shù)調(diào)整工作。
銀行信息港：政策調(diào)整可以起到降低企業(yè)負擔(dān)的積極作用,但更重要的是,它使少部分人,隱性福利也隨之縮水,有利于端正黨風(fēng)政風(fēng)。提升社會資源分配的公平。
