2024年吉林省公積金貸款需滿足連續(xù)正常繳存住房公積金6個(gè)月以上且不得脫繳住房公積金3個(gè)月以上，具備償還貸款本息的能力等條件，住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)備金。
一、吉林省公積金貸款需要什么條件
1.具有有效的身份證明，具有完全行為能力的自然人；
2.從開立住房公積金賬戶時(shí)間計(jì)算，須連續(xù)、正常、足額繳存住房公積金12個(gè)月（含）以上，且不得有尚未結(jié)清的貸款或擔(dān)保。最后繳存日期距申請(qǐng)日不少于3個(gè)月；
3.具有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入和償還貸款本息的能力；
4.信用良好。
二、吉林省公積金提取條件
職工有下列情形之一的，可以申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金：
（一）購買、建造、翻建、大修擁有所有權(quán)自住住房的；
（二）職工退休或達(dá)到法定退休年齡的；
（三）職工死亡或被依法宣告死亡的；
（四）與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，超過兩年未再就業(yè)的；
（五）償還購建自住住房貸款本息的；
（六）出境定居的；
（七）職工本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的；
（八）遇到下列情況并造成家庭生活困難的：
1.職工本人、配偶、子女或父母患有長(zhǎng)春市政府列入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍內(nèi)的重大疾病且住院治療的；
2.職工享受最低生活保障，子女考取國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)內(nèi)全日制大學(xué)，無力供其就學(xué)的；
3.遇到其他突發(fā)事件，家庭遭受重大財(cái)產(chǎn)損失的。
（九）住房公積金貸款購買自住住房提取首付款的。
有下列情況之一的，不得提取住房公積金：
（一）住房公積金賬戶被依法凍結(jié)的；
（二）未按期償還住房公積金貸款本息的；
職工不能因發(fā)生下列情況提取住房公積金：
（一）以贈(zèng)與、繼承等未實(shí)際發(fā)生住房消費(fèi)支出的方式取得具有所有權(quán)自住住房的；
（二）購買既非繳存地，又非職工（或配偶）戶籍所在地住房的。
三、住房公積金是什么意思
住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：
一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實(shí)行專戶管理。
二是專用性，住房公積金實(shí)行�？顚Ｓ�，存儲(chǔ)期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶口遷出原居住城市時(shí)，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。
按我國(guó)規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金，不分國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)。
住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分，不屬于工資總額屬性，屬于企業(yè)成本費(fèi)用性質(zhì)的開支。按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函〔20093〕號(hào)）規(guī)定，《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
