20XX年馬上就要被劃上句號，20XX年的鐘聲即將敲響，20XX年的畢業(yè)生也將要開啟求職擇業(yè)的征程，在這里筆者祝福他們有一個好的前程。
記者在某高校就業(yè)指導(dǎo)辦公室獲悉，建筑工程、土木工程、機(jī)械工程、自動化、電子信息工程等專業(yè)就業(yè)率名列前茅，一些熱門專業(yè)如計算機(jī)、會計、信息管理就業(yè)情況卻不容樂觀。計算機(jī)和會計畢業(yè)生是因為專業(yè)人多，而信息管理專業(yè)就業(yè)不好是什么原因呢?
信息管理專業(yè)的由來及培養(yǎng)目標(biāo)
筆者就信息管理專業(yè)的相關(guān)情況做了重點調(diào)查，據(jù)中國教育和計算機(jī)科研網(wǎng)公布的資料顯示：‘信息管理與信息系統(tǒng)是1998年成立的專業(yè)，1998年教育部調(diào)整學(xué)科專業(yè)目錄，把當(dāng)時分別存在于工科、管理等門類的“管理信息系統(tǒng)”、“經(jīng)濟(jì)信息管理”、“圖書情報管理”等5個學(xué)科合并成為“信息管理與信息系統(tǒng)”這樣一個新的學(xué)科。作為管理門類中“管理科學(xué)與工程”一級學(xué)科之下的一個二級學(xué)科。’
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)量分析方法、信息資源管理、計算機(jī)及信息系統(tǒng)方面的基本理論和基本知識，接受系統(tǒng)和設(shè)計方法以及信息管理方法的基本訓(xùn)練，具備綜合運用所學(xué)知識分析和解決問題的基本能力。專業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識及應(yīng)用能力，掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計方法以及信息管理等方面的知識與能力，能在國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施管理和評價等方面的高級專門人才。
如果我們是信息管理專業(yè)的畢業(yè)生，對這些介紹可能并不陌生，在此老生常談是為了好做具體分析。就專業(yè)寬度來講，是高等教育專業(yè)中十分少見的、橫跨工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科的專業(yè)。就業(yè)專業(yè)深度來講，掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計方法及信息管理方面的知識與能力，能夠從事信息管理以及信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計、實施、管理的高級人才�？傊瑢I(yè)廣度夠廣、深度夠深，學(xué)這個專業(yè)有能上完的課，沒有能學(xué)完的知識，而且本專業(yè)對實操能力要求較高。
信息管理專業(yè)的對口職業(yè)
對于剛畢業(yè)的信息管理專業(yè)大學(xué)生，往往會有一些迷茫，不知道自己能做什么，也不知道自己的專業(yè)做什么職業(yè)對口，在職場上有優(yōu)勢。鑒于此，筆者總結(jié)了一下，管理軟件顧問、系統(tǒng)分析員、企業(yè)信息化專員應(yīng)該是信息管理專業(yè)最對口的職業(yè)。
一、管理軟件顧問
管理軟件是用于提升管理效率的軟件，是用先進(jìn)的思想與暢通的管理流程對企業(yè)資源用軟件技術(shù)加以固化的管理工具，是目前IT技術(shù)的一大類，包括ERP、CRM、HR、PM、KM、OA等眾多的內(nèi)容。管理軟件顧問自然就是精通管理軟件的顧問。管理軟件應(yīng)用顧問職業(yè)上升空間不受限制，職業(yè)特質(zhì)就像醫(yī)生一樣，工作時間越長、積累經(jīng)驗越豐富，就越難以替代，在職業(yè)發(fā)展上“越老越值錢，越干越吃香”。 管理軟件應(yīng)用顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業(yè)管理者型：初級顧問→項目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)管理者。管理軟件應(yīng)用顧問的工作一般是以項目展開，在大型信息化項目中分為售前顧問和實施顧問，售前顧問的主要工作是調(diào)研分析企業(yè)需求并根據(jù)企業(yè)的實際情況提出信息化的解決方案，實施顧問的主要負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研、方案設(shè)計、項目培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作，并達(dá)到成功上線的目標(biāo)。小型信息化項目可能配備一個管理軟件應(yīng)用顧問，統(tǒng)一負(fù)責(zé)實施和售前的咨詢工作。
二、企業(yè)信息化專員
企業(yè)實施信息化項目，就乙方軟件廠商來講，需要有客戶經(jīng)理、售前顧問做好業(yè)務(wù)溝通，成交之后需要項目經(jīng)理、實施顧問、咨詢顧問做項目交付，之后由技術(shù)支持部門負(fù)責(zé)售后的技術(shù)支持服務(wù)。就甲方即企業(yè)來講需要成立信息化項目小組，至少需要一名企業(yè)信息化專員，大型信息化項目必須成立信息化項目小組，由企業(yè)CIO牽頭實施企業(yè)信息化。企業(yè)信息化專員負(fù)責(zé)與信息化項目相關(guān)的業(yè)務(wù)對接。
三、系統(tǒng)分析員
系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師，是指具有從事計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計工作能力及業(yè)務(wù)水平，能指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計師和高級程序員的工作一族。在軟件開發(fā)流程中主要從事需求分析工作，同時也涉及可行性分析和概要設(shè)計的部分工作。系統(tǒng)分析師是抽象模型的建立者，他們需要專業(yè)的conceptionmodel(概念模型)知識和基礎(chǔ)編程技巧。杰出的系統(tǒng)分析師會利用編程技巧來輔助建立conceptionmodule。
四、ERP項目經(jīng)理
ERP項目經(jīng)理是一種管理信息化領(lǐng)域的高端職業(yè)。多項知識和技能(IT+項目管理+信息化工具+業(yè)務(wù)+行業(yè)知識+溝通呈現(xiàn))集于一身，是稀缺的復(fù)合型的人才。大型ERP項目的項目組一般由ERP項目經(jīng)理、ERP售前顧問、ERP實施顧問、ERP技術(shù)顧問及客戶經(jīng)理組成。ERP售前顧問的主要工作是調(diào)研分析企業(yè)需求并根據(jù)企業(yè)的實際情況提出信息化的解決方案; ERP實施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實施、應(yīng)用到企業(yè)的實際業(yè)務(wù)流程中去，并對項目進(jìn)行持續(xù)的支持;ERP技術(shù)顧問負(fù)責(zé)項目中的服務(wù)器架設(shè)、網(wǎng)絡(luò)配置等技術(shù)指導(dǎo);ERP項目經(jīng)理是整個項目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)項目的進(jìn)展，推動甲方各職能部門負(fù)責(zé)人對軟件供應(yīng)商的配合。不過，ERP項目經(jīng)理要求綜合素質(zhì)高，行業(yè)門檻高，入門相當(dāng)難。沒有ERP行業(yè)經(jīng)驗的人，經(jīng)過系統(tǒng)化的訓(xùn)練，也可以成為合格的ERP項目經(jīng)理。
五、CIO
CIO(Chief Information Officer)首席信息官是一種新型的信息管理者。他(她)們不同于一般的信息技術(shù)部門或信息中心的負(fù)責(zé)人，而是已經(jīng)進(jìn)入公司最高決策層，相當(dāng)于副總裁或副經(jīng)理地位的重要官員。
六、其他相關(guān)職業(yè)
前文有講，信息管理是一個交叉學(xué)科，其實很多職業(yè)都相關(guān)，但是最具職業(yè)優(yōu)勢的是上面列舉的這些職業(yè)，其他如軟件開發(fā)、測試，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，數(shù)據(jù)庫管理，企業(yè)管理，營銷策劃等等，也是相關(guān)職業(yè)，但信息管理畢業(yè)生不如相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生更加專業(yè)。
信息管理專業(yè)擇業(yè)分析
管理軟件顧問、企業(yè)信息化專員、系統(tǒng)分析員、CIO、項目經(jīng)理等，這么多得對口職業(yè)為什么信息管理專業(yè)就業(yè)不如其他專業(yè)樂觀呢?相對來說，信息管理專業(yè)的人才定位相對較高，僅憑在校學(xué)習(xí)的知識并不能有效完成相應(yīng)職位所應(yīng)該承擔(dān)的工作，如ERP項目經(jīng)理、CIO、系統(tǒng)分析員，多年在工作上磨練才有這種能力，應(yīng)屆畢業(yè)生根本就不用想。
信息管理專業(yè)畢業(yè)生如果沒有自身的愛好，就本專業(yè)來講應(yīng)屆畢業(yè)有機(jī)會的就是管理軟件顧問和企業(yè)信息化專員，在企業(yè)做信息化專員，也是一點點的摸索成長，事實上起不到一個力挽狂瀾推動企業(yè)信息化建設(shè)的作用。應(yīng)屆生想成長得快，還是得從乙方入職，即使是個專門為大軟件廠商做實施服務(wù)的企業(yè)都沒有關(guān)系，因為你在接觸不同的信息化項目，整體做下來幾個，以后去甲方企業(yè)的話可稱得上是專家了。
隨著信息化行業(yè)的高速發(fā)展，信息化人才的需求激增，但對人才的標(biāo)準(zhǔn)并沒有降低，而且還有所提高，因為不論甲方還是乙方，都需要高素質(zhì)的人才來應(yīng)對競爭對手。而信息化相關(guān)職業(yè)本身，對從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求就高，不僅要精通計算機(jī)應(yīng)用，而且要熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)，能用自己所學(xué)的知識發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)信息化管理中的問題，這就給應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生出了一個難題，因為熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)只有在企業(yè)里能做到，剛剛走出象牙塔大門的他們對企業(yè)業(yè)務(wù)肯定知之甚少。
有的同學(xué)愛好計算機(jī)，編程有特長或設(shè)計有特長，也可以朝自己愛好的職業(yè)發(fā)展，不過信息管理專業(yè)本身對應(yīng)的職業(yè)，都是高端職業(yè)，職業(yè)上升空間大，薪水待遇較好，唯一一點就是門檻較高，應(yīng)屆畢業(yè)能夠進(jìn)去的很少，很多同學(xué)通過系統(tǒng)的培訓(xùn)后才有了一個理想的單位。
