大學(xué)生慎行“先就業(yè)后擇業(yè)”

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就業(yè)問(wèn)題是民生大事,而當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,各級(jí)政府也在不斷出臺(tái)各種政策幫助大學(xué)生就業(yè)。為了落實(shí)就業(yè)目標(biāo),“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念正被各利益部門熱捧。然而,作為一名職業(yè)生涯管理專業(yè)人員,我要對(duì)這種現(xiàn)象說(shuō)“不”。

我認(rèn)為,“先就業(yè)后擇業(yè)”有悖于正常的職業(yè)發(fā)展規(guī)律,也不符合最基本的求職規(guī)律。盡管如此“先就業(yè)再擇業(yè)”這種觀念還是被大力宣導(dǎo),原因要從政府、高校和個(gè)體三個(gè)層面來(lái)理解。

從政府、國(guó)家的層面來(lái)看,就業(yè)問(wèn)題不僅是社會(huì)問(wèn)題,更是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,是政治問(wèn)題,關(guān)系到穩(wěn)定。中央政府倡導(dǎo)“先就業(yè)再擇業(yè)”主要解決的是就業(yè)總量問(wèn)題,考慮的是國(guó)家總體利益。

從高校層面來(lái)看,“就業(yè)率”關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)。強(qiáng)調(diào)“擇業(yè)”通常會(huì)增加自身的麻煩,這時(shí)迎合上級(jí)的思路大力強(qiáng)調(diào)“先就業(yè)”是極其自然的事。

而對(duì)于任何一個(gè)就業(yè)個(gè)體而言,它關(guān)系的則是切身利益,直接關(guān)系個(gè)人的生存狀況與發(fā)展前景的好壞。我們知道,職業(yè)的選擇其實(shí)就是生活方式的選擇。而因?yàn)槁窂揭蕾嚨木壒剩谝环莨ぷ鞯倪x擇又會(huì)長(zhǎng)期影響一個(gè)人將來(lái)的職業(yè)發(fā)展,所以正確選擇第一份工作就非常重要。缺少選擇的就業(yè)會(huì)是什么結(jié)果呢?向陽(yáng)生涯管理咨詢集團(tuán)8年來(lái)1萬(wàn)多個(gè)人咨詢案例經(jīng)驗(yàn)告訴我們,迷茫、價(jià)值感低下、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力、頻繁跳槽等糟糕的情況將長(zhǎng)期伴隨著他們中大多數(shù)人。

很難想象在當(dāng)今社會(huì)一個(gè)金融工程師的料去當(dāng)個(gè)村官后的結(jié)局會(huì)如何。但對(duì)于有關(guān)部門來(lái)說(shuō),大力倡導(dǎo)“先就業(yè)再擇業(yè)”也是無(wú)奈而不得已的辦法。而求職者附和“先就業(yè)再擇業(yè)”則是盲從、無(wú)奈和無(wú)知的表現(xiàn)。因?yàn)槲覀冞不具備大規(guī)模“先擇業(yè)再就業(yè)”的條件,“先擇業(yè)”還只能是少數(shù)人的事。

因?yàn)椋x擇職業(yè)(擇業(yè))是需要付出代價(jià)的。它涉及職業(yè)規(guī)劃這個(gè)非常專業(yè)而又全新的領(lǐng)域——對(duì)于政府和高校是新的,對(duì)于我們普通的每一個(gè)人也是新的,因?yàn)樗婕胺彪s的每一個(gè)活生生的人,同時(shí)也涉及到復(fù)雜多變的職場(chǎng)世界。正確理解每一個(gè)人適合什么職業(yè)進(jìn)而選擇職業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的工程。但在我們當(dāng)前的教育體系下,這些并未或很少涉及,結(jié)果是求職個(gè)體不懂也無(wú)從準(zhǔn)備;而對(duì)于政府和高校更是缺乏專業(yè)的人才,也就無(wú)法做好相應(yīng)的服務(wù)工作。雖然一些高校開(kāi)始培訓(xùn)一些職業(yè)規(guī)劃師(就業(yè)指導(dǎo)師)來(lái)開(kāi)展工作,但因?yàn)楹芏嘞忍斓木窒,要想做好這項(xiàng)工作也是很難的事。

大力倡導(dǎo)“先就業(yè)再擇業(yè)” 無(wú)非是為了解決就業(yè)問(wèn)題,那么這樣真的就能解決好就業(yè)問(wèn)題嗎?深入分析一下我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)就業(yè)難的真正原因主要有三點(diǎn):一、職業(yè)定位不清,發(fā)展目標(biāo)不明。二、求職能力低下,缺乏競(jìng)爭(zhēng)能力。三、工作主動(dòng)性弱,求職動(dòng)力不足。雖然就業(yè)機(jī)會(huì)少(這是政府著力解決的問(wèn)題)會(huì)造成就業(yè)難,但如果解決以上三個(gè)問(wèn)題,問(wèn)題則自然迎刃而解。而這三點(diǎn)正是職業(yè)規(guī)劃所解決的根本內(nèi)容,也是擇業(yè)的基本前提?梢(jiàn),做好職業(yè)規(guī)劃則可擇業(yè),擇好業(yè)則自然好就業(yè)。否則盲目就業(yè)則結(jié)果可能會(huì)很遺憾。

那么我們?cè)撛趺醋瞿?提供一些思路供大家借鑒。

首先,讓我們撥亂反正一下,改為大力提倡“先擇業(yè)再就業(yè)”。因?yàn)檫x擇比努力要重要100倍!路得先對(duì)了,這是原則性問(wèn)題。

其次,有關(guān)部門應(yīng)充分整合有效資源,培養(yǎng)或外聘專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師形成大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),幫助大學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,有效擇業(yè),從而自主就業(yè)。

再次,對(duì)于每一位求職者而言,務(wù)必警醒,就業(yè)是你自己的事,真正對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)的只有你自己一個(gè)人!所以,無(wú)論何時(shí),請(qǐng)選擇好職業(yè)再就業(yè)。如果你不懂不會(huì),就應(yīng)該請(qǐng)專業(yè)人員的幫助,就像生病應(yīng)該看醫(yī)生一樣。如果一時(shí)無(wú)法根據(jù)選擇去就業(yè),你可以優(yōu)先考慮生存的問(wèn)題,但心中必須始終清楚你的選擇是什么,尋找工作契機(jī),積累知識(shí)和能量,為今后的順利就業(yè)鋪路墊石。起碼你應(yīng)該把有選擇的就業(yè)作為心中底線。

無(wú)奈,可能是因?yàn)闊o(wú)知,不得其法。既然我們知道了其中的關(guān)鍵,那還等什么,立即行動(dòng)吧。

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