在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為影響職場(chǎng)順利發(fā)展的核心關(guān)鍵。一個(gè)良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃將會(huì)給你帶來(lái)無(wú)窮的收益。合理的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃可以使你更加了解自己，你的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃也是用人單位了解你的一種有效手段。對(duì)于每一個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。
職業(yè)規(guī)劃準(zhǔn)備：全面的職業(yè)分析測(cè)評(píng)
個(gè)人進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃前，需要進(jìn)行自我分析，診斷目前存在的問(wèn)題：分析目前事業(yè)的狀況，考慮期望職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)，這兩者的差距何在，差距造成的原因以及縮短差距的方法�？蓪ふ覍�(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)或職業(yè)規(guī)劃師對(duì)你的職業(yè)狀態(tài)和前景進(jìn)行綜合的測(cè)評(píng)分析，使你清楚自己承擔(dān)的責(zé)任、角色、性格，并對(duì)自己職業(yè)生涯中的成就、夢(mèng)想心中有數(shù)。
職業(yè)規(guī)劃準(zhǔn)備：科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)分析結(jié)果，制訂個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃。個(gè)人職業(yè)生涯道路實(shí)際上包括一個(gè)職業(yè)階梯，由低至高拾級(jí)而上，比如財(cái)務(wù)職業(yè)，從低到高依次是分析員、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部主任/經(jīng)理、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。如果你現(xiàn)在只是一個(gè)財(cái)務(wù)分析員，千萬(wàn)不要好高騖遠(yuǎn)，只需給自己設(shè)定一個(gè)最近的目標(biāo)，你可以學(xué)習(xí)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理課程，使自己具備成為財(cái)務(wù)專(zhuān)員甚至財(cái)務(wù)經(jīng)理的資格，然后再設(shè)定下一個(gè)目標(biāo)。機(jī)會(huì)總是降臨在有準(zhǔn)備的人身上，只要你具備了這樣的能力，機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)也自然能夠游刃有余。
職業(yè)規(guī)劃準(zhǔn)備：必要的“充電”提升含金量
想獲取更高的薪水和職位，就得有更豐富的知識(shí)、更高超的技能作為支撐。所以，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程中，“充電”往往是必修課。不過(guò)，專(zhuān)家提醒，職場(chǎng)“充電”同樣不可盲目，找準(zhǔn)定位最重要。
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃就要求要認(rèn)真分析一下自己所在的領(lǐng)域?qū)θ瞬庞惺裁礃拥臉?biāo)準(zhǔn)和要求，諸如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)背景等，然后按市場(chǎng)要求調(diào)整自己“充電”的方向和方式。
個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是每個(gè)人職業(yè)發(fā)展時(shí)必須涉及的重要問(wèn)題。這一方面是我國(guó)現(xiàn)今就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)制度所提出的要求，另一方面也是根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)要求，有目的、有計(jì)劃地塑造自己的客觀要求。成功的人生，從個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃開(kāi)始。所以，我為自己擬定了一份個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，合理的規(guī)劃自己的未來(lái)。
