往往有幾工作經(jīng)歷的人,跳槽就會(huì)眼光放高。畢竟不是剛畢業(yè)的毛頭小子了,對(duì)自己、對(duì)薪資、對(duì)工作、對(duì)崗位的要求都會(huì)有所提高。高不成,低不就。好的工作單位呢,很難進(jìn)去沒有切入口,一般的工作單位呢,和以前的單位差別不大,那又何必跳槽呢?于是,求職就陷入了一個(gè)絕境,久而久之對(duì)自信心的打擊很大,從而也影響了工作的積極性。職業(yè)方向到底在哪里?迫在眉睫,怎么辦?怎么辦?
高不成,低不就。我到底是該堅(jiān)持還是將就?
化名,重本畢業(yè),目前在一家大型的合資企業(yè)工作。5時(shí)間里從基層一直做到了部門經(jīng)理,感覺已經(jīng)沒有上升空間了,薪資也得不到滿意的提升,其實(shí)也不是我喜歡現(xiàn)在的工作。畢業(yè)時(shí)一直想做銷售類的工作,但是缺點(diǎn)就是極度不能喝酒,說話不會(huì)隱藏自己,沒什么城府,沒什么深度,不會(huì)和女人,長(zhǎng)的人和特別能說的人打交道。目前已經(jīng)離職在找工作,面試過四家企業(yè),三家屬于民營(yíng)類型的,全都要我,最后我都拒絕了。第一家,空頭的技術(shù)支持經(jīng)理(其實(shí)我啥都不會(huì),公司規(guī)模太小,根本沒幾個(gè)人,但行業(yè)不錯(cuò),不過跟我以前的工作區(qū)別不大感覺沒有上升空間,所以沒去)第二家,商務(wù)人員,是ABB的OEM(賣的地方都超級(jí)牛,都是什么中南海,中華人民共和國(guó)財(cái)政局啊,什么之類的地方,去了就給配輛車,個(gè)人覺得關(guān)系味道太嚴(yán)重,對(duì)個(gè)人鍛煉不深,于是放棄沒去)第三家說是營(yíng)銷,但實(shí)際上基本不用出差,就是電話跟客戶和外包企業(yè)溝通,需要用英語(yǔ)書信,是某金屬行業(yè)的(個(gè)人又覺得行業(yè)利潤(rùn)率低,而且不是本人喜歡的職位,又拒)第四家,是朋友介紹的一外企做技術(shù)支持(待遇比較好,但本人可能工資要得太高,而加上自身的外語(yǔ)水平?jīng)]讓經(jīng)理滿意吧,大學(xué)一次通過國(guó)家四級(jí)就再也沒看過,沒要我。)在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷只有民營(yíng)的聯(lián)系我。本人上學(xué)期間就對(duì)銷售感興趣,但是朋友有的說我就適合做銷售,有的說不適合,自己也評(píng)估不好。目前感覺自己喜歡與人打交道,但是就是太不用腦,而且有很多空白點(diǎn)比如女人,長(zhǎng)輩等,但大多人反映本人親合力還可以,平時(shí)比較注重禮節(jié),還有我想去做那種可以經(jīng)常出差的銷售,本人未來的計(jì)劃就是先做銷售,了解行業(yè)商務(wù)的運(yùn)作方式。
獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析
從上面的案例可以看出,李先生雖然工作5,但是從現(xiàn)有單位出來后,求職就陷入迷茫區(qū),不清楚下一步求職是考慮晉升還是考慮轉(zhuǎn)行,所以在求職時(shí)就沒有方向性了。李先生現(xiàn)有的齡,在選擇職業(yè)的時(shí)候,企業(yè)平臺(tái)的選擇已經(jīng)是一個(gè)非常重要的選擇因素了,但是李先生現(xiàn)在連最起碼的行業(yè)和崗位都沒有確定,這樣的求職無疑是把自己推向了非常危險(xiǎn)的境地,貿(mào)然的選擇往往會(huì)使他的職業(yè)道路走入一個(gè)下滑的階段。所以目前最重要的還是要確定自我競(jìng)爭(zhēng)力在職場(chǎng)中最吻合發(fā)展的位置,盲目的去找工作是沒有意義的,反而會(huì)導(dǎo)致他現(xiàn)在這樣的狀態(tài),高不成、低不就的。
獨(dú)之秀職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)點(diǎn)評(píng)
其實(shí),你在挑工作的同時(shí),工作也是在挑你。你并不知道自己的職業(yè)定位,或者自視過高的去選擇一些工作,或者自貶身價(jià)降低職業(yè)平臺(tái)。這樣的選擇往往會(huì)讓自己的職業(yè)在今后的道路上缺乏相應(yīng)的穩(wěn)定性,不利于自己職業(yè)發(fā)展的連貫性,浪費(fèi)了大好的光陰,也累積不到實(shí)質(zhì)的經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)很薄弱。這樣對(duì)于你今后的發(fā)展路線是一點(diǎn)好處都沒有的,所以職業(yè)的不同階段,要注重職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整性,切忌盲目求職。