往往有幾工作經(jīng)歷的人，跳槽就會眼光放高。畢竟不是剛畢業(yè)的毛頭小子了，對自己、對薪資、對工作、對崗位的要求都會有所提高。高不成，低不就。好的工作單位呢，很難進去沒有切入口，一般的工作單位呢，和以前的單位差別不大，那又何必跳槽呢？于是，求職就陷入了一個絕境，久而久之對自信心的打擊很大，從而也影響了工作的積極性。職業(yè)方向到底在哪里？迫在眉睫，怎么辦？怎么辦？
高不成，低不就。我到底是該堅持還是將就？
化名，重本畢業(yè)，目前在一家大型的合資企業(yè)工作。5時間里從基層一直做到了部門經(jīng)理，感覺已經(jīng)沒有上升空間了，薪資也得不到滿意的提升，其實也不是我喜歡現(xiàn)在的工作。畢業(yè)時一直想做銷售類的工作，但是缺點就是極度不能喝酒，說話不會隱藏自己，沒什么城府，沒什么深度，不會和女人，長的人和特別能說的人打交道。目前已經(jīng)離職在找工作，面試過四家企業(yè)，三家屬于民營類型的，全都要我，最后我都拒絕了。第一家，空頭的技術(shù)支持經(jīng)理（其實我啥都不會，公司規(guī)模太小，根本沒幾個人，但行業(yè)不錯，不過跟我以前的工作區(qū)別不大感覺沒有上升空間，所以沒去）第二家，商務(wù)人員，是ＡＢＢ的ＯＥＭ（賣的地方都超級牛，都是什么中南海，中華人民共和國財政局啊，什么之類的地方，去了就給配輛車，個人覺得關(guān)系味道太嚴重，對個人鍛煉不深，于是放棄沒去）第三家說是營銷，但實際上基本不用出差，就是電話跟客戶和外包企業(yè)溝通，需要用英語書信，是某金屬行業(yè)的（個人又覺得行業(yè)利潤率低，而且不是本人喜歡的職位，又拒）第四家，是朋友介紹的一外企做技術(shù)支持（待遇比較好，但本人可能工資要得太高，而加上自身的外語水平?jīng)]讓經(jīng)理滿意吧，大學(xué)一次通過國家四級就再也沒看過，沒要我。）在網(wǎng)上投的簡歷只有民營的聯(lián)系我。本人上學(xué)期間就對銷售感興趣，但是朋友有的說我就適合做銷售，有的說不適合，自己也評估不好。目前感覺自己喜歡與人打交道，但是就是太不用腦，而且有很多空白點比如女人，長輩等，但大多人反映本人親合力還可以，平時比較注重禮節(jié)，還有我想去做那種可以經(jīng)常出差的銷售，本人未來的計劃就是先做銷售，了解行業(yè)商務(wù)的運作方式。
獨之秀職業(yè)顧問分析
從上面的案例可以看出，李先生雖然工作5，但是從現(xiàn)有單位出來后，求職就陷入迷茫區(qū)，不清楚下一步求職是考慮晉升還是考慮轉(zhuǎn)行，所以在求職時就沒有方向性了。李先生現(xiàn)有的齡，在選擇職業(yè)的時候，企業(yè)平臺的選擇已經(jīng)是一個非常重要的選擇因素了，但是李先生現(xiàn)在連最起碼的行業(yè)和崗位都沒有確定，這樣的求職無疑是把自己推向了非常危險的境地，貿(mào)然的選擇往往會使他的職業(yè)道路走入一個下滑的階段。所以目前最重要的還是要確定自我競爭力在職場中最吻合發(fā)展的位置，盲目的去找工作是沒有意義的，反而會導(dǎo)致他現(xiàn)在這樣的狀態(tài)，高不成、低不就的。
獨之秀職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)點評
其實，你在挑工作的同時，工作也是在挑你。你并不知道自己的職業(yè)定位，或者自視過高的去選擇一些工作，或者自貶身價降低職業(yè)平臺。這樣的選擇往往會讓自己的職業(yè)在今后的道路上缺乏相應(yīng)的穩(wěn)定性，不利于自己職業(yè)發(fā)展的連貫性，浪費了大好的光陰，也累積不到實質(zhì)的經(jīng)驗，市場競爭力也會很薄弱。這樣對于你今后的發(fā)展路線是一點好處都沒有的，所以職業(yè)的不同階段，要注重職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整性，切忌盲目求職。
