民主生活會整改落實方案篇一
按照省院要求，我所在廣泛征求群眾意見，開展交心談心的基礎上，于11月17日召開了班子民主生活會，班子成員深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，主要存在以下問題：
一、學習氛圍還不夠濃厚，學習不夠系統(tǒng)深入。
二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯(lián)系，提升服務效能。
三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全系數(shù)。
四、是要重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng)，特別是機電類檢驗人員的資質(zhì)還需進一步加強。
針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：
(一)加強政治業(yè)務學習。
一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學習內(nèi)容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現(xiàn)代業(yè)務知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。三要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯(lián)系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為科學的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法。
(二)加強領導班子建設
一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習 ，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。
(三)加強干部隊伍建設
一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續(xù)加強職工外出培訓以外， 還要加強單位內(nèi)部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，分管領導負責對分管室主任的監(jiān)督管理，室主任負責對本室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。
(四)加強規(guī)范化建設
進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內(nèi)部管理的制度化、標準化。
(五)加大調(diào)研力度。
堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務能力。
民主生活會整改落實方案篇二
按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，____黨總支于____召開了____年度局黨總支民主生活會。我局領導班子成員結合“維護民族團結、維護社會穩(wěn)定”集中學習，緊緊圍繞“五個認清、五個深刻”為要求，通過發(fā)放征求意見函和自查，查找出了四個方面的問題，并分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了整改方案�，F(xiàn)將落實____年度民主生活會整改方案情況匯報如下：
一、加強黨建工作，提高隊伍素質(zhì)，為城市管理工作有序開展提供有力支撐。今年，為全面推進城市管理行政執(zhí)法各項事業(yè)建設，全面提升城市管理工作行政執(zhí)法能力，我局黨總支充分發(fā)揮“三大”主題教育活動的優(yōu)勢，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”促黨建，以“機關文化建設”促效能，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”促穩(wěn)定，為城管工作提供強有力的思想保障、政治保障和制度保障，著力打造一支“政治合格、作風過硬、業(yè)務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的城管執(zhí)法隊伍，狠抓執(zhí)法隊伍的全面建設。
一是抓領導班子。領導班子建設是黨建工作特別是干部隊伍建設的重點和關鍵。為此，我局狠抓局黨總支自身建設，特別注重發(fā)揮黨員干部的表率作用。局黨總支根據(jù)“三大”主題教育活動的要求，經(jīng)過認真研究，明確了創(chuàng)“五好”班
子和“五帶頭”黨員的指導思想，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，以“學習、團結、勤政、廉潔”為重點，轉(zhuǎn)變作風，求真務實，全面提高班子整體素質(zhì)。通過開展“三大”主題教育活動，進一步把我局班子建設成為“政治堅定、作風優(yōu)良、團結協(xié)作、行政嚴謹、廉潔勤政”的堅強領導班子，進一步增強黨組織的影響力、滲透力和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨建工作在城市管理工作中的龍頭作用，發(fā)揮黨組織和黨員在城市管理工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，促進城市管理協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是抓隊伍建設。建設一支黨性強、素質(zhì)高、熱心工作的黨員干部隊伍，是搞好黨建和行政執(zhí)法工作的重要前提。圍繞隊伍建設，我局重點抓了三個環(huán)節(jié)：加強培訓教育，除按要求黨務專干參加區(qū)委組織部組織的組工干部培訓外，還采取開會、學文件、上黨課、專題討論等多種形式，組織全體黨員認真學理論、學法規(guī)，以正反兩方面的事例為教材，抓好理論武裝工作。全體黨員每個黨員都建立了學習筆記本，每月進行一次檢查。尤其是黨的十七屆五中全會和中央新疆工作座談會召開以后，認真安排、購買教材、制訂計劃、組織學習，使黨的精神在全局得到了深入貫徹。通過黨性政策教育，增強大家的黨性觀念，政策觀念和廉潔自律意識;通過法紀法規(guī)教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和依法行政、文明執(zhí)法的業(yè)務素質(zhì)。同時，抓好執(zhí)法隊伍的學習培訓。堅持做到中隊每周學習一次的工作制度不動搖，各中隊、
科室認真開展了結合自身工作的學習活動，以思想作風教育為主題，開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”， 提高了黨員干部的大局意識、宗旨意識、法治意識、責任意識、效率意識;強化了隊伍服務意識和服從意識，提升了隊伍形象。
三是抓制度建設。先后修訂和健全了《黨總支和黨員目標管理制度》、《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《領導干部廉潔勤政制度》、《中心組學習制度》和《沙區(qū)行政執(zhí)法局日常行為細則》、《執(zhí)法文明禮儀》、《著裝規(guī)定》等一系列工作制度和規(guī)定辦法，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市行政執(zhí)法局工作安排意見，結合工作實際，制定全年工作計劃，明確目標，突出重點，落實任務，責任到人，并提出保證措施。按照黨建工作年度目標責任書，對各大隊、科室、中隊進行嚴格考核，從制度的建立、落實、考核直至獎懲，一環(huán)扣一環(huán)，保證了全局黨建工作的效果。
四是加強黨風廉政教育，提高拒腐防變能力。黨總支把增強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設責任制，身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。年初黨總支與每個中隊簽定《黨風廉政建設責任書》，筑牢拒腐防變的思想防線;強化督察考核，注重抓好責任追究，從紀律上予以保障，完善責任追究制度;扎實開展糾風專項治理工作，全體執(zhí)法干部牢固樹立了執(zhí)政為民的從政理念，增強了服務意識、效能意識和法制意識，改進了工作作風，提高了行政效能，確保了政令暢通，促進了城管事業(yè)健康發(fā)展。把學習宣傳、制度建設、督導檢查貫穿始終，在各項工作中，全局黨員同志總是沖在第一線，充分發(fā)揚了共產(chǎn)黨員的先進性，確保了各項工作任務的順利完成。
二、強化基礎管理，解決突出問題,為城市管理工作有序開展提供有效載體
____緊緊圍繞____管理體制，堅持從廣大市民的整體利益出發(fā)，克服人員嚴重不足，工作任務繁重的困難，全面加強拆除違法建筑和市容環(huán)境保障等各項工作。努力探索新的工作方法和思路，少講空話，多辦實事，始終保持一種高昂、奮進的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作，強化拆違工作和市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任制，做到一般目標各負其責，重點目標齊抓共管，堅決扼制違法建筑和治理影響市容環(huán)境形象的行為，積極服從服務于我區(qū)經(jīng)濟建設和其它各項工作的發(fā)展。____月，共查處各類城市管理行政執(zhí)法案件____起，共受理____起，轉(zhuǎn)辦案件____起，來電案件____起，案件辦結率達98%以上。
一是加強拆除違法建筑專項治理，遏制違法建設蔓延勢頭。為了有效遏止違法建筑行為，切實開展違法建筑專項整治工作，今年以來，____確定了“堵住當前、點上突破、面上清理”的工作思路，加大了違法建筑的查處力度，把集中拆違與城建重點工程和棚戶區(qū)改造相結合，加大集中拆違力度。突出抓好____改造、____建設、____建設等重點工程的拆違工作，加強對____等重點地區(qū)的監(jiān)控和拆除力度。一是實行“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理”的工作機制，推行分片包干工作責任制。對違法案件查處實行周通報、周講評工作制度，有效落實轄區(qū)責任人發(fā)現(xiàn)、后續(xù)監(jiān)管第一責任人責任、中隊辦案責任和大隊強制制止、強制拆除責任。二是暢通投訴渠道，24小時受理市民的投訴舉報，對舉報的違法建筑做到快制止、快查處。強化協(xié)調(diào)配合，對相關部門和單位舉報、移送的案件做好記載及查處工作。三是本著對人民負責、對工作負責、對社會穩(wěn)定負責的原則，積極穩(wěn)妥地做好宣傳教育，嚴厲查處沒有合法手續(xù)的新建、擴建、突擊搶建等違法活動。截止2____，共拆除違法建筑____處，____平方米，拆除圍墻____米。通過加大力度制止、拆除新建違法建筑，全面有效地遏制了轄區(qū)違法建設現(xiàn)象。
二是以開展創(chuàng)建執(zhí)法示范一條街為主線，全面推進城市管理行政綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市、區(qū)城市市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的工作精神，為全面落實____會議精神，不斷提高城市市容管理水平，改善我區(qū)投資環(huán)境，____制定了市容環(huán)境綜合整治活動方案，以開展創(chuàng)建執(zhí)法示范一條街為主線，科學調(diào)度，以點帶面，迅速開展整治工作。以疏堵結合整頓占道經(jīng)營行為，實現(xiàn)退路還民。以健全完善長效管理機制為重點，堅持日常管理與不定期集中清理相結合，采取“片線承包、集分結合、錯時管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督”的辦法，____月共清理整頓無證占道經(jīng)營和流動攤販____處;取締店外店、店外亂堆、亂放等____處;共查處違章停車____輛。以規(guī)范與拆除相結合，開展戶外廣告專項治理。共拆除戶外廣告牌匾____塊;責令清洗、更換戶外廣告牌匾____塊;拆除破損布標、橫幅____條。以整臟、治亂為重點，優(yōu)化學校周邊環(huán)境。開展了消除衛(wèi)生隱患、安全隱患和噪聲隱患的學校周邊集中整治工作，給廣大師生創(chuàng)造一個整潔、健康、有序的教學氛圍，維護良好市容秩序。以規(guī)范早夜市經(jīng)營行為，實行早夜間值班制度，加大對早夜市市容市貌的監(jiān)管力度。共清理、規(guī)范早夜市____次。以查處噪聲擾民為重點，加強環(huán)保職能管理。采取屬地管理與專項治理相結合的原則，一方面駐區(qū)各中隊對本片區(qū)內(nèi)的建筑工地加強日常管理;另一方面夜檢中隊對夜間施工工地開展專項執(zhí)法檢查工作，檢查規(guī)范建筑工地____余次，處罰違法操作施工工地____個。以重大節(jié)日和重大活動契機，做好環(huán)境保障工作。為全面加強重大節(jié)假日、“兩會”和“文明城區(qū)”創(chuàng)建，____結合相關要求，制定專項實施方案，合理安排執(zhí)法力量，確保各項重大會議、活動和節(jié)假日保障工作高標準完成。
三是積極開展標準化中隊創(chuàng)建工作，大力推進城管環(huán)境
文化建設。____以環(huán)境文化建設為切入點，嚴格按照“硬件建設、配套建設、隊伍建設”的標準，因地制宜地開展標準化中隊創(chuàng)建活動，努力在全區(qū)上下營造“和諧城管、為民執(zhí)法”的良好氛圍。以執(zhí)法中隊標準化建設為抓手，全面加強執(zhí)法隊伍戰(zhàn)斗力。在標準化建設工作中，始終堅持“軟硬堅持、齊頭并進”的原則，全面抓好健全中隊組織機構、規(guī)范執(zhí)法隊伍管理、文明執(zhí)法依法行政。結合“三大”主題教育活動，積極開展“黨員示范崗”， 全面落實“執(zhí)法示范一條街”、“標準化中隊建設”、“執(zhí)法宣傳日”,開展“勸說式執(zhí)法”等活動，在廣大執(zhí)法干部中大力倡導依法有效和諧執(zhí)法理念，積極探索依法、有效、和諧執(zhí)法的新途徑，認真落實以治理重點、難點為目標的集中整治活動。通過標準化中隊創(chuàng)建工作的有效開展，____硬件設施、辦公環(huán)境明顯改善，隊伍精神面貌顯著提高，凝聚力、向心力明顯增強，全體城管隊員獻身城管執(zhí)法事業(yè)，銳意進取、開拓創(chuàng)新的熱情和信心得以全面激發(fā)。
____今年以來城市管理水平的提高，來源于____的正確領導，來源于____局的精心指導，來源于區(qū)屬相關部門的大力支持。____將堅持抓住道路容貌整治不放松，繼續(xù)開展市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生各項整治活動;堅持抓住違法建筑不放松，繼續(xù)加大對違法建筑的拆除力度，開展好城市管理亮點創(chuàng)建工作，以科學發(fā)展觀為指導，全面提升城市管理水平
民主生活會整改落實方案篇三
根據(jù)市紀委、市委組織部關于開好20x年度黨員領導干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結合公司領導班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內(nèi)容和努力方向，制定如下整改方案。
一、指導思想
以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀委、市委組織部關于開好20x年度民主生活會的通知精神，對照《國創(chuàng)資本20x年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關鍵環(huán)節(jié)，解決問題，突出實效，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實讓群眾滿意，切實促進國創(chuàng)資本的變革轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二、公司領導班子查擺問題的整改
(一)關于貫徹民主集中制中的問題
1、整改目標：公司民主決策機制進一步健全，領導班子對民主集中制的思想認識進一步提高。
2、整改舉措
一是組織學習《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，加深對民主集中制原則的認識，對照查擺存在問題的各種表現(xiàn)，剖析深層次原因，增強領導班子貫徹民主集中制原則的自覺性。
二是嚴格實行集體決策，決策前班子成員對事項進行充分調(diào)研，對于集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。
管理規(guī)定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學性和透明度。同時，進一步加強決策事項執(zhí)行情況跟進，解決好執(zhí)行過程中的新情況和新問題，確保執(zhí)行效果。
三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團公司實現(xiàn)決策層與經(jīng)營層的分離，健全董事會專業(yè)委員會，提升戰(zhàn)略決策科學性、權威性;子公司著重完善經(jīng)營層的配置，形成獨立的經(jīng)營管理團隊，通過集思廣益實現(xiàn)兩級決策的科學和高效。
3、整改責任人：__ ____
4、整改時限：20x年6月30日并長期堅持
(二)關于遵守黨的紀律中的問題
1、整改目標：領導班子黨性觀念進一步增強，思想政治素質(zhì)不斷提升，自覺遵守黨的紀律。
2、整改舉措：
一是堅決貫徹中央、省委、市委和國資公司的政策部署，確保政令暢通，令行禁止。嚴格控遵守政治紀律和組織紀律，努力成為“政治靠得住、工作有能力、作風過得硬”的好班子;
二是認真落實黨內(nèi)政治生活制度，班子成員參加所在支部學習活動，開好領導班子民主生活會，會前做好充分準備，用好批評與自我批評這個武器，增強黨內(nèi)生活的嚴肅性和原則性;
三是不斷完善班子成員“對口聯(lián)系”制度。明確班子成員重點聯(lián)系單位，規(guī)定對口聯(lián)系目標任務、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯(lián)系單位發(fā)展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯(lián)系單位發(fā)展。
3、整改責任人：__ __
4、整改時限：20x年12月31日并長期堅持
(三)關于落實“八項規(guī)定”，反對“四風”方面
1、整改目標：領導班子的責任意識和擔當精神進一步增強，不斷轉(zhuǎn)變工作作風、增強工作激情，切實履職盡責。
2、整改措施：
一是黨總支中心組全年組織集中學習不少于12次，深入學習貫徹、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，提高班子理論素養(yǎng)，增強班子公仆意識。
二是落實領導責任，提升班子擔當精神。堅持公司領導班子集體領導與分工負責相結合，根據(jù)公司變革調(diào)整，明確班子成員職能分工。推進履職盡責承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔責任。
三是嚴格經(jīng)營管理工作要求，持續(xù)整改“四風”問題。進一步精簡文件會議，推進綠色辦公和信息化辦公;優(yōu)化化全面預算制度和重點工作事項督辦機制，確保重點工作事項推進落地。
3、整改責任人：___ ____
4、整改時限：20x年12月31日并長期堅持
(四)關于履職盡責、克難攻堅方面
1、整改目標：公司領導班子綜合素質(zhì)能力進一步增強，在帶領企業(yè)變革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展上取得新的進展。
2、整改措施：
一是要提高領導班子戰(zhàn)略謀劃能力。在國資公司統(tǒng)一部署下，引進____證券作為戰(zhàn)略投資者參與公司重組，進一步增強公司
資本實力，導入先進理念，提升公司運營能力。根據(jù)戰(zhàn)略性股權重組的背景，重新編制集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃，提交并通過股東評審。
二是提升領導班子駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經(jīng)驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。
三是提升變革創(chuàng)新的能力。進一步解放思想、拓寬視野，加強對創(chuàng)新思路、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新業(yè)務的學習運用，增強創(chuàng)新推動力度，加快創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣落地，使創(chuàng)新真正成為引領企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
3、整改責任人：___ ___
4、整改時限：20x年12月31日
三、關于群眾提出問題的整改
(一)關于公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式
1、整改目標：建立“產(chǎn)品導向”的業(yè)務模式，成功開發(fā)2個以上特色產(chǎn)品，批量開發(fā)3批以上客戶;各子公司業(yè)務定位明確，逐步形成各自發(fā)展特色。
2、整改舉措：
一是從“業(yè)務導向”向“產(chǎn)品導向”的業(yè)務開發(fā)模式轉(zhuǎn)變。子公司成立產(chǎn)品研發(fā)部門，加強形勢分析、行業(yè)研究，結合自身業(yè)態(tài)特色，形成客戶準入標準和批量客戶授信標準，增強產(chǎn)品研發(fā)和推廣，逐步形成自己的特色產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢。
二是明確各子公司業(yè)務定位。
3、整改責任人：__ ___
4、整改時間：20x年12月31日
(二)關于落實從嚴治黨要求
1、整改目標：將黨建工作與中心工作結合起來，為公司發(fā)展提供有力思想保障。
2、整改舉措：
一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴治黨要求，在黨建工作中切實做到目標明、措施實、要求嚴，加強支部書記培訓，把各支部的黨建工作抓扎實。
二是開展“五星支部”建設。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是創(chuàng)新黨建工作載體，在微系列活動基礎上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內(nèi)涵，更好地發(fā)揮黨建引領作用。
3、整改責任人：__ ___
4、整改時間：20x年12月31日
(三)關于加強黨風廉政建設
1、整改目標：提高黨員干部的廉政意識，轉(zhuǎn)變工作作風，在公司形成良好的發(fā)展氛圍。
2、整改舉措：
一是抓好黨風廉政建設責任制。落實一崗雙責，根據(jù)公司特點，公司主要領導與各子公司和職能部門負責人簽訂《廉潔從業(yè)責任書》，將黨風廉政建設責任層層落實。
二是加強反腐倡廉制度建設，強化制度貫徹執(zhí)行力度。完善公司內(nèi)控體系建設，設立審計部門，加強紀檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。
三是加強廉潔從業(yè)宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強全體員工的廉潔從業(yè)意識。
3、整改責任人：____ ___
4、整改期限：20x年12月31日并長期堅持
(四)關于加強團隊建設
1、整改目標：大力推動人才管理機制建設，不斷提升整體團隊能力。
2、整改舉措：
一是推動職業(yè)經(jīng)理人選聘和培養(yǎng)工作，面向社會和公司內(nèi)部招聘職業(yè)經(jīng)理人，引入業(yè)界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。
二是謀劃中長期激勵機制，明確職業(yè)經(jīng)理人的責權利，實行科學的績效管理，營造職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三是加強人才隊梯隊建設，落實好師徒制，強化有效的學習培訓，加強基層員工培養(yǎng)，實施后備干部培養(yǎng)計劃，打造干部人才梯隊。
3、整改責任人：___ ___
4、整改時限：20x年12月31日
(1)、2020年專題民主生活會個人整改方案范文（二篇）
(2)、精選2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實民主生活會整改方案
(3)、2020年民主生活會整改方案落實情況報告
(4)、2020年黨員領導干部民主生活會整改方案
(5)、2020年民主生活會執(zhí)行紀律合格方面的問題分析及整改方案
(6)、2020年兩學一做嚴守黨規(guī)黨紀民主生活會對照檢查材料及整改方案
(7)、2020年三嚴三實專題民主生活會存在問題整改方案
(8)、2020年司法局領導班子三嚴三實專題民主生活會整改方案
(9)、2020年管理局三嚴三實專題民主生活會整改方案
(10)、2020年區(qū)委班子三嚴三實專題民主生活會整改方案
(五)關于企業(yè)文化建設
1、整改目標：通過企業(yè)文化建設，引導集團全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。
2、整改舉措：
一是深化企業(yè)文化內(nèi)涵，堅持以“激情、包容、創(chuàng)新、盡責、高效 、超越”的企業(yè)精神引領員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。
二是在企業(yè)文化落地載體上，借助黨群工會團總支力量，以員工活動為主導，氛圍建設、秩序管理為輔助，使員工受到企業(yè)文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。
3、整改責任人：___ ___
4、整改時限：20x年12月31日
圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對整改事項及進度情況進行檢查總結，再查找問題，再解決困難，及時調(diào)整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預期目標。
