一些黨員干部的理想信念存在模糊動(dòng)搖的問(wèn)題，以下是小編整理的關(guān)于《干部個(gè)人理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施》的文章，歡迎閱讀參考!
干部個(gè)人理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施一：
按照中央和區(qū)市部署，我堅(jiān)持“學(xué)”為基礎(chǔ)，“做”為關(guān)鍵，帶頭參加學(xué)習(xí)教育，虛心聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行認(rèn)真查擺和深刻剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題
理想信念有所淡化，
干部個(gè)人理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施。當(dāng)前，從全國(guó)、全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看，雖然仍面臨速度換檔、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換的新挑戰(zhàn)，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍保持了平穩(wěn)較快的良好勢(shì)頭，2020年全面建成小康社會(huì)大業(yè)即成、指日可待，總認(rèn)為保持現(xiàn)在這種工作狀態(tài)，會(huì)同全國(guó)、全區(qū)一樣同步建成小康社會(huì)。加之自己在XX工作已3年多了，總認(rèn)為做了一些工作，滋生了功成名就、沾沾自喜的滿足感，表現(xiàn)在意識(shí)形態(tài)上，就是追求理想信念的意識(shí)有所淡化，爭(zhēng)先晉位的勁頭有所減緩。
執(zhí)行決策部署不夠堅(jiān)決。在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與上級(jí)黨委保持高度一致這個(gè)重大原則問(wèn)題上，自己認(rèn)識(shí)是清醒的，行動(dòng)是自覺(jué)的。但有時(shí)考慮到本縣的實(shí)際情況，在落實(shí)上級(jí)決策部署上偶爾也會(huì)有實(shí)用主義傾向，存有僥幸心理，認(rèn)為只要不違反政策和原則，可以適當(dāng)變通執(zhí)行，特別是對(duì)于落實(shí)難度大的決策部署，缺乏有效的執(zhí)行力，能拖的拖一拖，能緩的緩一緩，以至于造成工作被動(dòng)。
維護(hù)大局的態(tài)度不夠鮮明。在處理整體利益和局部利益的關(guān)系時(shí)，多是站在全縣的角度思考問(wèn)題，私心作怪，站位不高，大局觀不強(qiáng)。
民主集中制堅(jiān)持不夠。盡管自己也能廣開(kāi)言路，注重聽(tīng)取不同意見(jiàn)建議，但有時(shí)對(duì)于爭(zhēng)議較多、一時(shí)難以決斷的事情，認(rèn)為“家有千口，主事一人”，一把手就要說(shuō)了算、定了干，反復(fù)商議反而會(huì)落下“不敢拍板，不敢負(fù)責(zé)”的印象，民主決策會(huì)耽誤時(shí)間、貽誤時(shí)機(jī)，有時(shí)把統(tǒng)攬、統(tǒng)籌變成了包攬、獨(dú)攬，“班長(zhǎng)”變成了“家長(zhǎng)”。比如，政府常務(wù)會(huì)每次安排議題較多，但考慮時(shí)間關(guān)系，有時(shí)先發(fā)表意見(jiàn)定調(diào)子，影響了其他同志充分表達(dá)真實(shí)意見(jiàn)，聽(tīng)取意見(jiàn)不主動(dòng)、不虛心有匆忙議事，議事不透、不充分之嫌。事后想來(lái)，這樣做阻塞了言路，影響了黨內(nèi)正常生活，不利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正失誤。
存在畏難情緒。面對(duì)管黨治黨從嚴(yán)從重的新態(tài)勢(shì)，自己的心理天平從過(guò)去的想干事、干成事逐漸向干成事、不出事傾斜，有時(shí)因不滿于個(gè)別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不作為、不擔(dān)當(dāng)，自己的激情和斗志受之影響也有所冷卻，滋生了聽(tīng)之任之、得過(guò)且過(guò)的思想。加之去年是換屆年，考慮新老班子平穩(wěn)過(guò)渡、順利交替多一些，考慮社會(huì)穩(wěn)定多一些，相比過(guò)去，缺少了幾分工作魄力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多了幾分畏難和猶豫。
重實(shí)際輕學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)，總認(rèn)為政府領(lǐng)導(dǎo)就是干工作、抓落實(shí)，以致出現(xiàn)以工代學(xué)的現(xiàn)象。對(duì)于一些專題學(xué)習(xí)會(huì)議、理論研討會(huì)等，有時(shí)借口工作忙不去參加。作為政府黨組書記，對(duì)政府系統(tǒng)黨組織的組織生活抓得不緊，“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。作為一名黨員，沒(méi)有很好堅(jiān)持雙重組織生活，很少參加黨支部組織生活會(huì)。
重經(jīng)濟(jì)輕黨建。盡管現(xiàn)在政績(jī)考核不再唯GDP之上，但也不是不要GDP ，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平仍需GDP衡量�；谶@樣的認(rèn)識(shí)，工作中，認(rèn)為自己是行政主官，主要職責(zé)是搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，追求以數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)自己的能力和水平。至于黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)，有書記、紀(jì)委書記和分管同志負(fù)責(zé)，自己黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，廉政制度建設(shè)和落實(shí)督促不嚴(yán)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)得不夠堅(jiān)決。
二、關(guān)于產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
從深處剖析自己產(chǎn)生上述問(wèn)題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是理想信念有所淡化�？傉J(rèn)為以自己的經(jīng)歷閱歷，足以應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的各種復(fù)雜問(wèn)題，平時(shí)從文件和報(bào)紙上了解一些即可，功利主義、實(shí)用主義不斷滋生，從而在理論武裝、改造自我方面有所放松，對(duì)中央、區(qū)市的一系列重大決策部署學(xué)習(xí)研究的不系統(tǒng)，對(duì)新形勢(shì)新情況的分析判斷不透徹，對(duì)一些深層次的問(wèn)題思考不深入，沒(méi)有很好地解決理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法等問(wèn)題，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。
二是宗旨意識(shí)有所減弱。自己在縣區(qū)工作多年，對(duì)群眾懷有樸素的感情，但在堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾的認(rèn)識(shí)、方式和方法上還有欠缺、有偏差。對(duì)重大事項(xiàng)和決定征求意見(jiàn)的對(duì)象和規(guī)模僅限于一定范圍，群眾的知曉率和參與度不高，導(dǎo)致個(gè)別決策缺乏群眾和民意基礎(chǔ)，出現(xiàn)決策隨意性的現(xiàn)象。在下基層調(diào)研時(shí)，既沒(méi)有提前準(zhǔn)備，也沒(méi)有帶著問(wèn)題，對(duì)群眾的困難和需求了解的不全面，對(duì)基層的一些情況掌握不多、結(jié)合不緊，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題不夠徹底，遺留問(wèn)題依然存在。
三是黨性修養(yǎng)有所弱化。作為一名受黨培養(yǎng)多年，有著20年黨齡的共產(chǎn)黨員，雖然能夠嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，但隨著年齡的增長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)的累積，潛意識(shí)里有“吃老本”的思想，不能經(jīng)常性地用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)來(lái)審視、改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自我教育、自我批評(píng)和自我反省的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠，在堅(jiān)持黨的立場(chǎng)上有所松動(dòng)，對(duì)社會(huì)上的不良現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)抵制和隨時(shí)糾正。在思想上，面對(duì)多元的社會(huì)思潮，理想信念逐漸淡化，進(jìn)取精神逐漸消退，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。在作風(fēng)上，特權(quán)思想作祟，面對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，聽(tīng)之任之，甚至習(xí)以為常。
四是紀(jì)律約束有所放松。盡管中央、區(qū)市縣出臺(tái)了一系列改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的好制度、好辦法，但自己在執(zhí)行時(shí)不夠到位，存在重形式、輕落實(shí)的現(xiàn)象，致使紀(jì)律約束不嚴(yán)，個(gè)別制度流于形式。在政治紀(jì)律方面，有時(shí)對(duì)中央、區(qū)市的一系列重大決策部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象;在組織紀(jì)律方面，由于民主集中制堅(jiān)持的不夠好，批評(píng)與自我批評(píng)的作用沒(méi)有充分發(fā)揮;在財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格，內(nèi)控機(jī)制還不夠完善，資金分配使用未完全公開(kāi)，個(gè)別單位有滯留擠占挪用專項(xiàng)資金等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
三、今后努力方向
會(huì)后，我一定對(duì)照這次活動(dòng)中同志們提出的批評(píng)、自我查擺出的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)地檢查整改，并請(qǐng)群眾監(jiān)督幫助。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)定理想信念。帶頭端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持和改進(jìn)政府黨組學(xué)習(xí)制度，針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)中遇到的突出問(wèn)題，加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)和工作研討。帶頭深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹 系列講話精神，深學(xué)深悟，常學(xué)常新，著眼固本培元，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，不斷提高在上實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，改進(jìn)調(diào)研方式，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜群眾為師，在深化學(xué)習(xí)中不斷提高推動(dòng)改革發(fā)展、做好群眾工作、處理復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)，以學(xué)促知、以知促行、知行合一，努力做黨和群眾信賴的好黨員、好干部。
二是牢記宗旨觀念，為民謀事、為民創(chuàng)業(yè)。始終把發(fā)展作為執(zhí)政第一要?jiǎng)?wù)、第一使命，全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。一是從實(shí)謀事。堅(jiān)持民主決策，實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律，不唯書、不唯上、只唯實(shí)，不搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。二是全心為民服務(wù)。堅(jiān)持民生福祉優(yōu)先發(fā)展，全心全意抓好民生。深化干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，突出解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。重點(diǎn)抓好脫貧攻堅(jiān)和為民辦理的實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
三是著力提高統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。自覺(jué)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，做到總攬不獨(dú)攬、領(lǐng)唱不獨(dú)唱、當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揮好班子每個(gè)成員的作用。注意改進(jìn)工作方式方法，特別是下決心改正批評(píng)過(guò)多不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，平等對(duì)待同志，客觀評(píng)價(jià)他人，凡事講原則、講民主、講道理、講方法，把批評(píng)與自我批評(píng)的武器用好，批出正能量。尊重基層同志，多幫助、多交流，每年確保與班子成員談心交心不少于兩次，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)同志談心不少于一次，把從嚴(yán)要求與支持幫助、關(guān)心關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境。
四是自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍的政治責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，對(duì)不廉潔行為零容忍，執(zhí)行紀(jì)律不松弛。堅(jiān)持“治病救人”，立足于愛(ài)護(hù)干部，做到抓早抓小抓苗頭，對(duì)干部多教育、多提醒、早糾正。扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育，堅(jiān)持定期為基層黨員上黨課制度，管好帶好黨員隊(duì)伍。
五是講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)史實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，堅(jiān)定理想信念，把對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，體現(xiàn)到為人民造福的追求上，體現(xiàn)到忠實(shí)履行崗位職責(zé)上，體現(xiàn)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，保持政治本色。
以上是自己的對(duì)照檢查情況，懇請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)，我將虛心接受，認(rèn)真整改。
干部個(gè)人理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施二：
按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2016年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，圍繞“貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神”主題，結(jié)合“ ”學(xué)習(xí)教育要求，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》精神和要求，政府辦公室黨組在思想和工作實(shí)際上進(jìn)行了認(rèn)真查擺，深入開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，每名黨組成員都認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱，深入剖析了存在的問(wèn)題，分析了原因，制定了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查找問(wèn)題和不足
政府辦黨組成員能夠堅(jiān)定不移地在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，但是我們也深刻地認(rèn)識(shí)到，對(duì)照“ ”學(xué)習(xí)教育要求，特別是對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求，我們還不同程度地存在一些問(wèn)題和不足。
(一)在理想信念方面。政府辦黨組能夠發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和 系列重要講話以及黨的最新理論精神，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性較之以往顯著增強(qiáng)。但是，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，我們深刻地認(rèn)識(shí)到，部分班子成員存在主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富的問(wèn)題。我們雖然加強(qiáng)了理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、道德品行等層面的教育，但還存在著理想信念教育不均衡的問(wèn)題。由于政府辦承擔(dān)著服務(wù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，因此平時(shí)對(duì)干部“能”的要求過(guò)多，但是對(duì)“德”的考核機(jī)制還不健全，導(dǎo)致個(gè)別班子成員在工作中創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，特別是在工作實(shí)際中，創(chuàng)新思路還不夠?qū)掗�，層次還不高。例如，在“ ”學(xué)習(xí)教育中，對(duì)黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)滿足于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，不講究學(xué)習(xí)的方法技巧。究其原因，主要是我們?cè)谝欢ǔ潭壬蠈?duì)思想建設(shè)缺乏足夠的重視，理想信念教育不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，在加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的教育監(jiān)督還存在不足，導(dǎo)致少數(shù)同志政治紀(jì)律意識(shí)淡化，出現(xiàn)了一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問(wèn)題。表現(xiàn)在對(duì)中央和省、市委有關(guān)精神理解得不夠全面徹底，在抓貫徹落實(shí)上的要求不嚴(yán)，存在政治上不夠敏感和政治責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和尖銳性。比如，因?yàn)檎k未發(fā)生過(guò)違反政治紀(jì)律的行為，就忽視了對(duì)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，教育和管理上失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致了政治規(guī)矩淡化。出現(xiàn)這些問(wèn)題，說(shuō)明我們對(duì)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步深化，需要我們時(shí)刻對(duì)照警醒，高懸紀(jì)律和規(guī)矩戒尺，加大教育與懲戒力度。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，在“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以來(lái)，我辦能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)要求，收到了很好的效果，但從更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，還有很大差距，特別是對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”問(wèn)題缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，沒(méi)有建立常態(tài)化的督導(dǎo)、學(xué)習(xí)制度，致使一些部門責(zé)任意識(shí)淡薄，沒(méi)有形成“高壓線”意識(shí)。在抓作風(fēng)建設(shè)方面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作不求創(chuàng)新。說(shuō)明我們對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性重視程度還不夠，在教育與懲戒方面還要加大力度。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。工作積極性不高。對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，黨組成員能夠以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，以“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，但個(gè)別同志存在責(zé)任心不強(qiáng)，不愿擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)等問(wèn)題。比如，因?yàn)檗k公室的工作性質(zhì)，很重要卻很難看出成績(jī)，很難突破創(chuàng)新，導(dǎo)致了個(gè)別成員片面地認(rèn)為工作做多做少一個(gè)樣，做好做壞一個(gè)樣，從而產(chǎn)生了對(duì)工作上的事情能推就推、能躲就躲的不負(fù)責(zé)任思想。再比如，個(gè)別干部抓工作不負(fù)責(zé)任，工作不到位，影響了相關(guān)工作的落實(shí)。這說(shuō)明一些同志缺少?gòu)?qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神有所淡化，研究問(wèn)題不深入、不細(xì)致，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
(五)在組織生活方面。對(duì)組織生活的重視程度不夠，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，個(gè)別黨員干部參加黨內(nèi)組織生活的態(tài)度不夠端正。最直接體現(xiàn)就是重業(yè)務(wù)輕黨建，抓黨建工作精力投放不足，用力不夠，用心不專。比如，民主生活會(huì)質(zhì)量還不高，自我批評(píng)不深刻，批評(píng)自己只停留在表面，相互批評(píng)無(wú)關(guān)痛癢，浮皮潦草，沒(méi)有起到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，促進(jìn)工作的作用。對(duì)黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位。比如，黨組在召開(kāi)民主生活會(huì)時(shí)相對(duì)規(guī)范，但是支部組織生活會(huì)開(kāi)展得少，即使召開(kāi)了，也沒(méi)有進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，缺乏嚴(yán)肅性，只是走了過(guò)場(chǎng)、流于形式。這說(shuō)明我們對(duì)組織生活的重視程度還不夠，對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》的規(guī)定和要求學(xué)習(xí)把握不嚴(yán)。對(duì)此，需要我們進(jìn)行認(rèn)真反思整改。
(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。政府辦黨組始終堅(jiān)持全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，切實(shí)做到守崗有責(zé)、守崗負(fù)責(zé)、守崗盡責(zé)。但對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》的規(guī)定和要求，在主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)上還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“一把手”的事，是分管同志的事，總是把大部分精力放在業(yè)務(wù)工作上面，故而在落實(shí)責(zé)任方面，沒(méi)有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度，導(dǎo)致部分黨員干部履職意識(shí)不強(qiáng)，在加強(qiáng)分管股室同志思想建設(shè)、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。這充分暴露了我們對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重視程度不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的復(fù)雜性、長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，反映出我們對(duì)加強(qiáng)干部教育、管理、監(jiān)督工作抓的還不嚴(yán)。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。反思以上方面存在的問(wèn)題，根本癥結(jié)在于思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。堅(jiān)定理想信念，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是從實(shí)際情況看，部分成員對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不夠，尤其是忽視了對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》和黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作貫徹落實(shí)不夠,沒(méi)有做到用理論指導(dǎo)實(shí)踐，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一定的盲目性和隨意性。一些同志精神“缺鈣”，世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”有所松動(dòng)，歸根結(jié)底就是沒(méi)有把學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上升到講政治的高度，習(xí)慣于用傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)方式去想問(wèn)題、辦事情。
(二)黨性修養(yǎng)有所弱化。政府辦黨組對(duì)于黨員干部的黨性修養(yǎng)抓的還不夠嚴(yán)，導(dǎo)致有的同志對(duì)“ ”專題教育認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，沒(méi)有從思想深處搞明白“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，
在開(kāi)展服務(wù)群眾工作方面，官本位思想依然在一定程度上存在，沒(méi)有真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。
