專題安排部署三項整改“回頭看”工作，充分認識開展“回頭看”的重要性和緊迫性，切實提高全體黨員干部政治自覺和行動自覺。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關注思而學教育網(wǎng)。
三項整改“回頭看”問題整改完成情況
雁江區(qū)在“兩學一做”學習教育活動中，聚焦“八個常態(tài)長效”，對照中央巡視組巡視四川時反饋意見的整改方案、黨的群眾路線教育實踐活動整改方案、“三嚴三實”專題教育整改方案，扎實做好“回頭看”工作。
雁江區(qū)全面開展自查評估，按照“三項整改”涉及的責任部門、各部門(單位)黨組織和領導班子、黨員干部個人、黨員領導干部四個層次對各項整改措施完成情況、工作進展和存在問題等進行全面評估，認真開展“六查六看”。一查整改不力的問題，看是否存在責任不落實整改不到位的情況;二查行動遲緩的問題，看是否存在進度滯后的情況;三查易發(fā)多發(fā)問題，看是否存在邊改邊違規(guī)的情況;四查反彈回潮的問題，看是否存在翻新變異的情況;五查不收斂不收手的問題，看是否存在頂風違紀的情況;六查制度形同虛設的問題，看是否存在涉及整改事項的制度不落實不健全的情況。
同時，該區(qū)突出重點領域?qū)ｍ椪魏蛯ｍ棛z查，緊盯關鍵環(huán)節(jié)、重點領域，精準發(fā)力，開展專項整治和專項檢查，鞏固深化“9+3”專項整治成果，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。狠抓整改落實，在全面自查、找準問題的基礎上，各級黨組織圍繞構建“八個常態(tài)長效”，建立領導班子三項整改“回頭看”工作臺賬和黨員干部個人三項整改“回頭看”工作臺賬，明確整改具體措施，確保各項整改措施落實到位。
又訊(秦文端)近日，安岳縣召開在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”工作推進會，深入系列重要講話精神，落實全省全市在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”工作推進會議要求，部署開展三項整改“回頭看”工作。
會議要求，各級各部門要充分認識開展“回頭看”的重要性和緊迫性，切實增強政治自覺和行動自覺。從群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育到“兩學一做”學習教育，我們要一以貫之，堅持把開展三項整改“回頭看”，作為推進“兩學一做”學習教育的重要抓手和重要內(nèi)容。堅持問題導向、明確目標任務，扎實抓好三項整改“回頭看”的重點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要聚焦“八個常態(tài)長效”，找準差距和短板，把“回頭看”的過程作為深化正風肅紀、持續(xù)用力狠抓作風建設的過程。要全面開展自查評估、嚴格開展“六查六看”、突出在重點領域開展專項整治和專項檢查、分類施策抓好整改落實。加強組織領導、細化落實責任，確保三項整改“回頭看”取得群眾滿意的工作實效。
會議要求，各級各部門要把開展三項整改“回頭看”，作為當前的一項重要政治任務，細化落實責任、層層傳導壓力、狠抓工作落實，確保取得廣大群眾看得見、摸得著的實效。要把三項整改“回頭看”與中心工作緊密結合，使開展“回頭看”成為推動經(jīng)濟發(fā)展、促進民生改善、轉(zhuǎn)變作風形象的生動實踐。
三項整改“回頭看”問題整改完成情況
根據(jù)《中共宜賓市委辦公室關于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》(宜辦〔2016〕46號)要求，我局認真貫徹落實市委“兩學一做”學習教育安排部署，堅持問題導向，扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、省委巡視反饋意見對照檢查問題整改“回頭看”，推動學習教育具體化、實在化，現(xiàn)將有關整改情況報告如下：
一、加強組織領導
根據(jù)整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監(jiān)察室、機關黨總支、財政審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保外資審計科負責人為成員的三項整改“回頭看”工作領導小組，明確了人事科為責任科室具體承辦整改的日常工作。
二、認真開展整改
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在問題的整改情況。
1.整改政治敏銳性不強問題。一是加強思想建設。局黨組制定《關于加強思想政治工作的意見》。堅持把思想建設擺在首位，加強理想信念教育和思想道德建設，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。局黨組針對審計干部長期在外的情況，深入審計現(xiàn)場，加強對干部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實效性，在全市審計系統(tǒng)組織開展了“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀專題學習討論，教育引導干部職工堅定共產(chǎn)主義理想信念、堅定“三個自信”、弘揚審計人員核心價值觀。二是深化理論學習。進一步完善中心組理論學習制度，堅持每月至少組織1次，全年不少于12天的中心組學習。進一步拓寬學習廣度和深度，組織領導干部外出學習，強化革命傳統(tǒng)教育，增強群眾觀點和宗旨意識。堅持開展審計大講堂，舉辦審計大講堂13次，2015年舉辦審計大講堂9次。制定《宜賓市審計局職工學習制度》、《宜賓市審計局關于加強干部培訓和在職學歷教育管理的暫行規(guī)定》，進一步加大學習激勵約束機制，把干部加強學習培訓、運用理論指導實踐的能力與干部年度考核相結合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據(jù)，形成正確的學習導向和風氣。三是嚴明黨的政治紀律。堅守黨員干部政治紀律紅線，督促和引導全局黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定、省委省政府、市委市政府十項規(guī)定，嚴格遵守廉政準則和審計“八不準”紀律規(guī)定。局黨組對少數(shù)干部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對干部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署,全面把握、深刻領會,執(zhí)行堅決、落實到位。此項已整改完成。
2.整改民主集中制落實不好問題。一是修訂了《局黨組議事規(guī)則》，加強對“三重一大”事項的決策和監(jiān)管，嚴格規(guī)范決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發(fā)黨組會議議程，解決了局黨組會有時準備不充分，黨組會議安排不嚴謹，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導機關黨支部組織生活會共計15次，指導區(qū)縣審計局班子民主生活會11次。四是堅持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負責同志談心交心11次。五是堅持黨內(nèi)生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監(jiān)督。此項已整改完成。
3.整改干部管理監(jiān)督不嚴問題。一是嚴格執(zhí)行干部任用條例，在推薦選拔局監(jiān)察室主任、金融科副科長、投資審計中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用干部，切實消除在干部任用上存在的論資排隊、感情用人、唯票等現(xiàn)象。二是完善干部管理制度，修訂完善了干部年度考核辦法、干部日常管理辦法、干部休假制度、干部晉升考評辦法等規(guī)章制度，建立起科學、公平、公正的干部任用監(jiān)督管理制度。三是加強審計現(xiàn)場廉政監(jiān)管，實行廉政監(jiān)察員和審前承諾、審中巡查、審后回訪等制度，對審計人員執(zhí)行廉政紀律規(guī)定進行監(jiān)管。四是加強對區(qū)縣審計局班子的協(xié)管工作，開展縣(區(qū))班子成員任免考察24人，組織縣(區(qū))審計局班子廉政談話6次。五是加強年輕干部培養(yǎng)，選派年輕干部援藏1人、審計廳鍛煉5人、下派掛職2人、交流4人。此項已整改完成。
4.整改履行黨建責任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯(lián)系、指導支部工作制度。三是落實“一崗雙責”,健全落實以責任目標的黨建責任制量化考核辦法，對目標進行了量化，責任得到了進一步落實。四是選優(yōu)配強黨務干部，抓好黨支部組織建設，對機關3個支部、審計學會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負責人或離退休局領導擔任。五是修訂完善了局機關黨員激勵關懷等制度。六是嚴格黨組織生活，堅持“三會一課”，改進完善黨內(nèi)民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅持貫徹好批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負責同志之間開展談心交心20余次。局黨總支組織全局黨員干部到黨性教育基地1次，開展機關黨員“義工日”活動2次。此項已整改完成。
5.整改黨風廉政建設工作落實不力問題。一是認真落實黨風廉政建設主體責任，構建起黨組書記、班子成員、科室主要負責人、審計組長四級責任體系，落實領導、管理、聯(lián)動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風廉政建設和反腐敗工作。認真梳理、修訂和完善黨風廉政各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力。二是局紀檢組切實履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。第一，強化作風督查。結合群眾路線教育實踐活動，督查局領導班子及成員整改突出問題63個，監(jiān)督修訂完善作風建設規(guī)章制度28個。第二，強化對權力的制約監(jiān)督，在清理行政權力運行內(nèi)部流程的基礎上，以審計紀律為切入點，形成了電子監(jiān)察點位和廉政風險防控點，并建立和完善了相應的制度約束機制。第三，沉下去，跟進重大、重點審計項目，加強審計項目的效能督查，對審計現(xiàn)場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點科室、關鍵崗位的監(jiān)督。吸取其它市州的經(jīng)驗教訓，特別加強對投資審計的監(jiān)督，加大對中介機構的管理。第五，加大對干部作風特別是庸懶散問題監(jiān)督檢查，發(fā)揚“釘釘子”的精神，對系統(tǒng)、單位、干部隊伍中容易反復的問題抓住不放，把握時間節(jié)點，堅決防止反彈。第六，深化正風肅紀，對局機關各部門、區(qū)縣審計局開展作風整頓、貫徹“兩個意見”、落實“兩個責任”、執(zhí)行中央八項、省市十項規(guī)定和審計“八不準”紀律規(guī)定進行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。，我局在全省審計機關黨風廉政建設工作會議上做了落實“兩個責任”的經(jīng)驗交流發(fā)言，審計署、審計廳領導到我市調(diào)研檢查后，審計署通報表揚了我局落實“兩個責任”取得的成效;局紀檢組監(jiān)察室被市紀委評為度目標考核優(yōu)秀單位。此項已整改完成。
6.整改反腐倡廉作用發(fā)揮不好問題。一是拓寬審計監(jiān)督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的監(jiān)督，加強對一些重要領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點、難點、熱點問題的關注力度。二是加大對權力運行的審計監(jiān)督，縱深審計監(jiān)督深度，加大揭露查處重大違紀違法行為力度。加強與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立了審計執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機制，努力對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索、違紀問題查深查透，強化移送。2015年移送有關部門處理事項35件，移送處理金額32606萬元。三是強化審計執(zhí)行整改，從成果運用上遏制腐敗。建立了審計整改情況通報制度，確保審計揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。此項正在整改中。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定方面存在問題的整改情況。
1.整改簡報文件繁多冗長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴格控制以全局、局黨組名義發(fā)文，文件數(shù)同比減少22.3%。嚴格控制文件篇幅，重點突出實質(zhì)性內(nèi)容。嚴格控制簡報期數(shù)和分送范圍。完善網(wǎng)上辦公平臺，修訂了《局機關業(yè)務無紙化辦理規(guī)范》，減少紙質(zhì)文件的印刷和傳遞，提高了發(fā)文效率。此項已整改完成。
2.整改傳統(tǒng)會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規(guī)定全市性工作會議每年1次，全系統(tǒng)專業(yè)性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結會，實行會議套開、合并召開等制度，會議數(shù)量同比減少21%。嚴格控制參會人數(shù)和列席人數(shù)，嚴格控制會議規(guī)模和會期，會期一般都控制在了半天內(nèi)。嚴格控制會議費用，所舉辦的會議一律不布設花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項已整改完成。
3.整改對區(qū)縣審計局績效考核不規(guī)范問題。修訂和完善了《對區(qū)縣審計局的績效考核辦法》，嚴格規(guī)范目標管理。修訂后的考核辦法更加突出工作重點，注重考核實效。圍繞年度工作任務，適當設置分值，提高了重點工作的分值比重，突出對審計質(zhì)量、審計成果綜合利用、計算機審計成果等內(nèi)容的考核。對審計項目被上級審計機關評為優(yōu)秀項目、審計發(fā)現(xiàn)重大違紀或違法犯罪線索、AO應用實例或計算機審計方法獲獎的，以及干部取得審計相關專業(yè)職稱的，作為直接加分因素進行考核計分。此項已整改完成。
4.整改內(nèi)部管理制度有待完善問題。按照落實中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定的要求，對現(xiàn)行制度進行清理完善，建立起一系列規(guī)范的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計局工作規(guī)則》、《宜賓市審計局黨風廉政建設制度》、《宜賓市審計局審計組廉潔從審暫行規(guī)定》、《宜賓市審計局機關資產(chǎn)管理辦法》、《宜賓市審計局審計外勤經(jīng)費自理的管理辦法》、《宜賓市審計機關文明禮儀公約》等28個制度。此項已整改完成。
5.整改監(jiān)督檢查亟待加強問題。一是去年底組織開展了對市局機關、區(qū)縣審計局落實中央八項規(guī)定的專項檢查，突出檢查區(qū)縣審計局財務收支情況。二是結合審計項目實施加強日常檢查，建立和完善了《審計干部職工苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機制”》、《審計紀律監(jiān)督辦法》等監(jiān)督機制，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊，組織開展了對區(qū)縣審計局領導班子運行情況的專題調(diào)研。四是加強對領導班子和審計干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律的監(jiān)督，重點開展了對選人用人、評先評優(yōu)、審計業(yè)務流程、重點關鍵崗位和審計現(xiàn)場的監(jiān)督。此項已整改完成。
(三)堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。
1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學審計理念，牢固全市審計工作“一盤棋”格局，對不顧審計質(zhì)量、缺乏科學統(tǒng)一的審計工作和創(chuàng)新亮點打造進行了糾正;堅決遏制在審計項目計劃安排和執(zhí)行上唯上多、唯下少，脫離實際，重項目數(shù)量，忽視項目質(zhì)量的現(xiàn)象，制定完善了年度審計計劃項目征求意見、項目管理等辦法。堅決遏制在審計項目質(zhì)量控制上，對擬爭創(chuàng)優(yōu)秀的審計項目工作抓得緊，對一般項目的質(zhì)量忽略而過的現(xiàn)象，監(jiān)督局政策法規(guī)科對所有項目進行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計業(yè)務目標完成，又突出黨建、黨風廉政建設、干部人才培養(yǎng)、工青婦等基礎工作，做到有機結合、相互促進。此項已整改完成。
2.整改審計功能發(fā)揮不好問題。局黨組修訂完善《優(yōu)秀審計項目評選管理辦法》、《審計項目限時辦結制度》、《宜賓市政府投資項目審計監(jiān)督辦法》、《關于進一步加強對審計查出問題整改工作的意見》，規(guī)范政府投資項目審計的管理架構和操作程序，大力推進審計整改工作報告制度、聯(lián)動機制、跟蹤檢查制度、責任追究制度、公告制度等審計整改的長效機制，以實際的行動，務實的舉措，規(guī)范審計行為，提高審計實效，服務企業(yè)，服務群眾，服務全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。，全市審計機關共完成審計和審計調(diào)查項目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計署表彰為“全國審計機關先進集體”。2015年，全市審計機關共完成審計和審計調(diào)查項目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項正在整改中。
三項整改“回頭看”問題整改完成情況
為進一步提升隊伍綜合素質(zhì)和整體水平，結合“兩學一做”學習教育工作，近日來，珙縣公安局網(wǎng)安大隊通過學習、對照、回頭看，再整改、再提升，進行深刻反思和自我剖析，嚴格隊伍管理，重點細化工作措施，以“三步措施”進一步鞏固提升中央和省委巡視組反饋意見整改、黨的群眾路線教育實踐活動整改、“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改效果。
一、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。網(wǎng)安大隊要進一步加強學系列重要講話精神，遵守黨的紀律，踐行“三嚴三實”要求，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，樹立正確人生觀、世界觀、價值觀。
二、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。網(wǎng)安大隊全體民警要按“兩學一做”、“三嚴三實”、“黨的群眾路線教育活動”要求，緊密結合網(wǎng)安工作情況，提高網(wǎng)絡安全與國家安全、群眾切身利益重要關系認識，努力做到以國家利益為首要任務、以群眾利益為日常工作重心，增強服務國家服務群眾的宗旨意識，以“又紅又專”的精神全心投入網(wǎng)安工作，善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種不良情緒，迎難而上、積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地，提高工作效率和服務水平。
三、進一步創(chuàng)新工作方法，增強工作實效。結合“兩學一做”學習教育，通過“回頭看”方式深入鞏固“三項整改”成果。在理論指導下通過學習實踐，提高自我創(chuàng)新意識，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，尤其是當前繁重而復雜的公共場所無線上網(wǎng)管理工作上遇到的新問題、新難題，更是要提出新思路、新方案，盡職盡責做好各項工作，要切實通過實在的工作成果來努力提升群眾網(wǎng)絡安全感和對網(wǎng)安工作的認知度，以進一步提升群眾對公安工作的滿意度。
